Poredano po:

Broj dokumenata: 648

1
Naknada za vrijeme bolovanja · Izbor dana

Datum: 2.12.2024

Sukladno članku 65. TKU-a, ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, neovisno o vrsti bolovanja, pripada mu naknada plaće u visini 85% (odnosno 100%  ukoliko se radi o bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu) njegove plaće kao da je radio u redovnom radnom vremenu ...

2
Neprekinuti staž u javnoj/državnoj službi · Izbor dana

Datum: 25.11.2024

Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvari...

3
Zaštita osobnih podataka · Izbor dana

Datum: 19.11.2024

Kada se radi o suprotstavljenim pravima i to s jedne strane prava na informiranje javnosti, a s druge strane prava na zaštitu privatnosti, dostojanstva, ugleda i časti, tužitelj je trebao prije objave fotografije zainteresiranih osoba koje nisu javne osobe, testom razmjernosti i javnog interesa utvr...

4
Nedopušteni otkaz · Izbor dana

Datum: 12.11.2024

Sud će po utvrđenju nedopuštenosti otkaza naložit poslodavcu da vrati radnika upravo na ono radno mjesto na kojem je radnik radio sve do nedopuštenog otkaza.

5
Ozljeda na radu - uvjeti · Izbor dana

Datum: 4.11.2024

U postupku je utvrđeno da je tužiteljica znatno prije nego što je na poslu pala, imala operacije na oba koljena radi višegodišnjih tegoba, pa se njezin pad na poslu i unutrašnja ozljeda koljena ne mogu smatrati ozljedom na radu, koja ozljeda je očito postojala znatno prije.

6
Dodatni rad kod rada u nepunom radnom vremenu za više poslodavaca · Izbor dana

Datum: 29.10.2024

Radnik ne može kod više poslodavaca raditi s ukupnim radnim vremenom dužim od 40 sati tjedno, osim u slučaju dodatnog rada iz članka 18.a Zakona o radu.

7
Evidencija radnog vremena za nastavnike · Izbor dana

Datum: 21.10.2024

U odnosu na vođenje evidencije radnog vremena za nastavnike, valja skrenuti pažnju na Pravilnik o evidenciji radnog vremena za radnike školskih ustanova, kao poseban propis koji ima prednost u primjeni pred općim propisom i koji je uredio vođenje radnog vremena u osnovnoškolskim i srednjoškolskim us...

8
Evidencije o radnicima u školskoj ustanovi · Izbor dana

Datum: 16.10.2024

Škola kao poslodavac, je dužna voditi evidenciju o radnicima zaposlenim u toj javnoj ustanovi u skladu s člankom 1. stavkom 1. i člankom 2. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (Narodne novine, broj 55/24).

9
Poslovno uvjetovani otkaz · Izbor dana

Datum: 10.10.2024

Nezakonit je poslovno uvjetovani otkaz u slučaju kada poslodavac nije konkretno naveo koje je radnike uzeo u obzir i kojim se kriterijima rukovodio kada je donosio odluku o otkazu.

10
Dokumentacija u vezi ostvarivanja prava iz mirovinskog osiguranja · Izbor dana

Datum: 4.10.2024

Tiskanice prijave obveznog mirovinskog osiguranja koje je potrebno čuvati samo 6 godina od isteka godine u kojoj je prestao radni odnos su tiskanice propisane Pravilnikom o vođenju matične evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (Narodne novine, broj 153/23). Konkretno, radi se o tiskan...

11
Evidentiranje studentske prakse · Izbor dana

Datum: 30.9.2024

Prema članku 10. stavak 1. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (Narodne novine, broj 55/24) poslodavac je dužan voditi posebnu evidenciju podataka o fizičkim osobama koje kod poslodavca obavljaju poslove na temelju drugih ugovora ili posebnih propi...

12
Obveza uzdržavanja maloljetne djece · Izbor dana

Datum: 24.9.2024

Obveza uzdržavanja maloljetne djece roditelja s kojima djeca ne stanuju ne može se nadomjestiti ili ispuniti plaćanjem režijskih troškova za stan u kojem žive djeca s drugim roditeljem, davanjem određenih novčanih iznosa djeci na ruke mimo obveze uzdržavanja niti kupovanjem određenih stvari za potre...

13
Naknada za trošak prijevoza · Izbor dana

Datum: 16.9.2024

Zaposlenik škole koji ima prebivalište izvan Republike Hrvatske ostvaruje pravo na naknadu troškova prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada sukladno odredbama članka 75. TKU-a, pod istim uvjetima kao i zaposlenik škole koji ima prebivalište u Republici Hrvatskoj.

14
Doprinos radnika nastanku štete · Izbor dana

Datum: 9.9.2024

Radnik je dao vlastiti doprinos nastanku štetnog događaja u omjeru od 50%, u slučaju kada je bio obučen za siguran rad, no ipak je postupao protivno pravilima zaštite na radu i uslijed pada na tlo pretrpio tešku tjelesnu ozljedu.

15
Naknada za vrijeme bolovanja · Izbor dana

Datum: 2.9.2024

Zaposleniku koji je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu poslodavac je dužan isplaćivati naknadu u visini 100% iznosa njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca neposredno prije mjeseca u kojemu je započeto bolovanje, za cijelo vrijeme trajanja bolovanja zbog pro...

16
Otkaz ugovora o radu u kojem je ugovoren probni rad · Izbor dana

Datum: 27.8.2024

Za otkaz ugovora o radu kojim je ugovoren probni rad je dostatna izjava poslodavca kako nije zadovoljan radnikovim radom, no ta ocjena ne smije biti diskriminatorna.

17
Poslovno uvjetovani otkaz · Izbor dana

Datum: 22.8.2024

Nezakonit je poslovno uvjetovani otkaz u slučaju kada poslodavac nije konkretno naveo koje je radnike uzeo u obzir i kojim se kriterijima rukovodio kada je donosio odluku o otkazu.

18
Materijalna prava radnika koji rade polovicu punog radnog vremena prema ZORRP-u · Izbor dana

Datum: 6.8.2024

Pretpostavku korištenja prava na rad s polovicom punog radnog vremena sukladno posebnom propisu, Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama, predstavlja okolnost da korisnik navedenih prava ima sklopljen ugovor o radu na puno radno vrijeme odnosno da je na takvo radno vrijeme prijavljen u obvezno m...

19
Naknada za korištenje poslovnog prostora bez osnove · Izbor dana

Datum: 29.7.2024

Tuženik, koji je koristio poslovni prostor tužiteljice bez ikakvog pravnog osnova, je dužan tužiteljici platiti naknadu u visini mjesečne zakupnine koju bi platio da je predmetni poslovni prostor iznajmio.

20
Odgovornost škole · Izbor dana

Datum: 22.7.2024

Ukoliko je u osnovnoj školi za neke učenike organiziran prijevoz školskim autobusom, tada je škola dužna organizirati nadzor nad dolaskom tih učenika ispred školske zgrade kako bi se spriječilo svako neželjeno ili ugrožavajuće ponašanje (trčanje, guranje) koje bi moglo dovesti do ozljeđivanja učenik...

21
Pravo na pomoć službenika i namještenika · Izbor dana

Datum: 15.7.2024

Službenik i namještenik ostvaruje jednom godišnje pravo na isplatu novčane pomoći po osnovi bolovanja u trenutku podnošenja zahtjeva nakon što je proveo najmanje 90 dana neprekidno na bolovanju, neovisno o nastavku korištenja tog prava.

22
Kazneno djelo povrede djetetovih prava · Izbor dana

Datum: 8.7.2024

Kazneno djelo protiv spolne slobode - spolno uznemiravanje - ne postoji kao samostalno kazneno djelo, već je isto konzumirano u radnji izvršenja kaznenog djela povrede djetetovih prava.

23
Onemogućavanje raspravljanja pred sudom · Izbor dana

Datum: 1.7.2024

Ukoliko tuženiku nisu bile dostavljene isprave na koje se tužitelj pozivao, tuženik je mogao izvršiti uvid u njih ili zahtijevati da mu se naknadno dostave, budući da je nesporno bio uredno pozvan na ročišta koja su određena za kasnije, a na koja nije pristupio pa su održana u njegovoj odsutnosti. T...

24
Prava radnika uz roditeljski dopust · Izbor dana

Datum: 24.6.2024

Kod otkazivanja ugovora o radu uslijed viška radne snage poslodavac ne može otkazati radnicama koje koriste roditeljski dopust, nego će se otkaz uručiti radniku koji je na listi organizacijski viškova idući po redu.

25
Ogledni primjer Pravilnika o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta u školi · Izbor dana

Datum: 10.6.2024

Obveza javnih službi propisana je odredbom članka 37.  Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama , prema kojoj su čelnik javne službe odnosno upravljačko tijelo obvezni donijeti pravilnik o unutarnjem redu, odnosno opći akt o sistematizaciji radnih mjesta u skladu s Uredbom, u roku od šest...

26
Tonska snimka kao dokaz · Izbor dana

Datum: 3.6.2024

Sud će ipak uzeti u obzir neovlašteno snimljenu tonsku snimku razgovora stranaka, uzimajući u obzir interes da se u postupku pravilno i potpuno utvrdi činjenično stanje.

27
Dopust trudne radnice · Izbor dana

Datum: 27.5.2024

Trudnoj radnici koja radi na poslovima koji ugrožavaju njezin ili djetetov život ili zdravlje, poslodavac je dužan ponuditi dodatak ugovora o radu kojim će se na određeno vrijeme ugovoriti obavljanje drugih odgovarajućih poslova. Samo je doktor specijalist medicine rada nadležan ocijeniti jesu li po...

28
Otkazni rokovi i otpremnina (TKU) · Izbor dana

Datum: 20.5.2024

Sukladno članku 47. stavku 3. TKU-a, zaposleniku s 30 i više godina staža kod istog poslodavca, isplaćuje se povlaštena otpremnina u visini najmanje 65 % prosječne mjesečne bruto plaće, isplaćene zaposleniku u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada. Člankom 47. sta...

29
Staž kod istog poslodavca · Izbor dana

Datum: 13.5.2024

Sukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvari...

30
Volonterska naknada i novčana nagrada za natjecanje · Izbor dana

Datum: 6.5.2024

Zakon o porezu na dohodak omogućava niz neoporezivih naknada koje se isplaćuju volonterima, uz ispunjavanje posebnih uvjeta propisanim Zakonom. Nadalje, primici volontera ostvareni na nagradnim natječajima raspisanima pod jednakim uvjetima, uz mogućnost sudjelovanja svih osoba, ne smatraju se dohotk...

31
Prestanak ugovora o radu s navršenih 65 godina života i odjava s mirovinskog osiguranja · Izbor dana

Datum: 29.4.2024

Na temelju članka 112. stavka 1. točke 6. Zakona o radu, ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore. Dakle, ne na dan ili dane koji bi tome danu prethodili, jer uvjet propisan Zakonom još ne bi bio is...

32
Nasilje u prisutnosti djeteta · Izbor dana

Datum: 22.4.2024

Nasilje između odraslih osoba u prisutnosti djeteta se smatra nasiljem prema djetetu.

33
Razlika između ugovora za rad po pozivu i običnog ugovora za rad putem platforme · Izbor dana

Datum: 15.4.2024

Razlika između ugovora koji se sklapa temeljem članka 221.l stavka 1. i 221.l stavka 2. Zakona o radu je upravo obilježje predvidivog odnosno nepredvidivog obrasca rada. Prema predvidivom obrascu rada, raspored radnog vremena radnika može se unaprijed odrediti na jedan od Zakonom propisanih načina, ...

34
Obveze roditelja · Izbor dana

Datum: 8.4.2024

Za zdrav psihosocijalni razvoj djece nije dovoljno osigurati dobre stambene uvjete, nego roditelji trebaju pružiti sigurnosti djeci, zaštitu od bolesti i opasnih situacija te emocionalnu toplinu.

35
Obveza uspostave kanala za profesionalnu komunikaciju · Izbor dana

Datum: 2.4.2024

Radi omogućavanja neometane profesionalne komunikacije odnosno povezivanja i razmjene informacija u poslovnom procesu s ostalim radnicima i sudionicima poslovnog procesa te poslodavcem i ovlaštenim osobama poslodavca, člankom 221.k Zakona o radu propisana je dužnost digitalne radne platforme ili a...

36
Sretan Uskrs! · Izbor dana

Datum: 29.3.2024

Edus Vam želi sretan i blagoslovljen Uskrs i uskrsne blagdane!

37
Alkoholiziranost radnika · Izbor dana

Datum: 25.3.2024

Smatra se da je radnik pod utjecajem alkohola ako u krvi ima više od 0,0 g/kg alkohola, odnosno više od 0,0 mg u litri izdahnutog zraka.

38
Izvanredni otkaz zbog ogluhe na pozive poslodavca · Izbor dana

Datum: 18.3.2024

U slučaju kada je poslodavac dopisom obavijestio radnika da je spreman izvršiti obvezu iz pravomoćne presude i vratiti radnika na rad te je poslodavac pozvao radnika da se javi u kadrovsku službu, a radnik se oglušio na poziv poslodavca, to je valjan razlog za odluku poslodavca o izvanrednom otkazu ...

39
Plaćeni dopust - rođenje djeteta · Izbor dana

Datum: 11.3.2024

Sukladno članku 43. TKU-a, pravo na plaćeni dopust u slučaju rođenja djeteta koristi se neposredno po rođenju djeteta odnosno po izlasku rođenog djeteta iz bolnice.

40
Privremeno povjeravanje djeteta drugoj osobi · Izbor dana

Datum: 4.3.2024

Po utvrđenju da je jedan od roditelja pravomoćno osuđen zbog spolne zloupotrebe djeteta, a da je drugi roditelj suglasan da se djeca smjeste u odgovarajuću ustanovu, sud će rješenjem donesenom u izvanparničnom postupku privremeno povjeriti djecu ustanovi socijalne skrbi.

41
Uredba o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama · Izbor dana

Datum: 28.2.2024

Ovom Uredbom propisuju se nazivi radnih mjesta u javnim službama, klasifikacija radnih mjesta u pripadajući platni razred, koeficijenti za obračun plaće i stručni uvjeti koji moraju biti ispunjeni prilikom zapošljavanja na propisana radna mjesta.

42
Ulaganje u nekretninu koja je predmet razvrgnuća suvlasništva · Izbor dana

Datum: 26.2.2024

U postupku razvrgnuća suvlasništva okolnost da su protustranke ulagale u nekretninu nema utjecaj na veličinu suvlasničkih idealnih dijelova, nego će protustranke moći u posebnoj parnici obveznopravnim zahtjevom tražiti isplatu s osnove tog ulaganja.

43
Primjena stope PDV-a od 0% na isporuku i ugradnju solarnih termalnih ploča · Izbor dana

Datum: 19.2.2024

Postavili ste upit o primjeni stope PDV-a od 0% na isporuku i ugradnju solarnih termalnih ploča. U upitu ste zatražili pojašnjenje što se podrazumijeva pod pojmom solarnih ploča. Naveli ste da se u smislu propisa o gradnji bez građevinske dozvole, a u skladu s glavnim projektom može graditi sustav s...

44
Jednostrana odluka poslodavca o ustezanju novčanog iznosa s plaće radnika · Izbor dana

Datum: 12.2.2024

Poslodavac nije ovlašten jednostranom odlukom ustegnuti novčani iznos radi naknade prouzročene štete s plaće radnika. Rješenje o naknadi štete i Odluka o odbijanju prigovora tužitelja su proglašeni nevaljanima jer je poslodavac jednostrano ustegnuo iznos štete od tužiteljeve plaće, što je suprotno z...

45
Potvrda o radnom iskustvu - rukovodeći poslovi · Izbor dana

Datum: 5.2.2024

Tužitelju je potvrda o radnom iskustvu izdana na temelju rješenja o rasporedu na radna mjesta, a pri tome nisu od utjecaja tvrdnje tužitelja da bi tu potvrdu trebalo izdati na temelju saslušanja svjedoka koji bi potvrdili da je tužitelj u duljem razdoblju stvarno radio na rukovodećim poslovima.

46
Kontrola postupka javne nabave - naknada za pokretanje žalbenog postupka · Izbor dana

Datum: 29.1.2024

Budući je naručitelj kao predmet nabave odredio samo jednu objektivno odredivu cjelinu, a ne dvije ili više grupa predmeta nabave, tužitelju je osnovano određeno plaćanje naknade za pokretanje žalbenog postupka u odnosu na ukupno procijenjenu vrijednost nabave.

47
Privremena mjera o pitanju stanovanja djeteta · Izbor dana

Datum: 22.1.2024

Mišljenje nadležnog Centra za socijalnu skrb je nužno pribaviti prije nego sud donese odluku o predloženoj privremenoj mjeri kojom se određuje s kojim će roditeljem dijete živjeti.

48
Povišenje novčane obveze uzdržavanja · Izbor dana

Datum: 15.1.2024

Materijalni status i financijske mogućnosti roditelja s kojim dijete živi nisu relevantni prilikom odlučivanja o zahtjevu za povećanjem svote uzdržavanja koju mora plaćati roditelj s kojim dijete ne živi.

49
Definicija mobinga · Izbor dana

Datum: 8.1.2024

Mobing nije definiran zakonom, no sudska praksa ga definira kao specifično ponašanje na radnom mjestu, kojim jedna osoba ili skupina njih, sustavno psihički zlostavlja i ponižava drugu osobu, s ciljem ugrožavanja njezina ugleda, časti, ljudskog dostojanstva i integriteta, sve do eliminacije s radnog...

50
Inspekcijski nadzor - nezakoniti natječaj za radno mjesto učitelja · Izbor dana

Datum: 2.1.2024

Budući je osnivač osnovne škole, ministarstvo, a ne osnovna škola, nezakonito raspisao natječaj za radno mjesto učitelja razredne nastave, a ravnatelj škole s izabranim kandidatom sklopio ugovor o radu, osnovano je radi toga određena zabrana obavljanja poslova učitelja razredne nastave tom izabrano...

Uključi filtre Isključi filtre
Vrsta