Nedopušteni otkaz

Otpremnina u javnoj ustanovi - Odluke Županijskih sudova u RH Poslodavac će radniku isplatiti otpremninu samo u slučaju otkaza, dok radnik nema pravo na otpremninu kada mu istekne mandat u javnoj ustanovi. 25.08.2025 Radni odnosi, materijalna prava i ostale aktualnosti u poslovanju dječjih vrtića - e-oglasna ploča Pozivamo Vas na interaktivni praktikum / webinar za dječje vrtiće u organizaciji pravnog portala EDUS.Pripremili smo za Vas 2 modula s temama koje su važne i aktualne za tajničko i administrativno poslovanje dječjih vrtića. Događaju možete prisustvovati na lokaciji ili online. Za polaznike koji će s... 18.08.2025 Dostava odluke o otkazu putem elektroničke pošte - Odluke Županijskih sudova u RH Dostava odluke poslodavca o otkazu putem elektroničke pošte bit će valjana samo ako poslodavac dokaže da je radnik tu odluku primio i da je imao mogućnost upoznati se s njezinim sadržajem. 11.08.2025 Savjetovanje prije otkazivanja - Odluke Županijskih sudova u RH Poslodavac nije dužan provesti savjetovanje o namjeri otkazivanja u slučaju kada radnici kod njega nisu osnovali sindikalnu organizaciju niti kod poslodavca djeluje sindikalni povjerenik. 04.08.2025 Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o udžbenicima i drugim obrazovnim materijalima za osnovnu i srednju školu - Iz zakonodavstva U Narodnim novinama broj 105/25 od 23.7.2025. objavljene su izmjene i dopune Zakona o udžbenicima i drugim obrazovnim materijalima za osnovnu i srednju školu ("Narodne novine" br. 116/18., 85/22., 149/22., 92/24., 145/24.) koje stupaju na snagu 31.7.2025. 28.07.2025 Usmeni otkaz - Odluke Županijskih sudova u RH Valjan je usmeni otkaz ugovora o radu koji radnik da poslodavcu tako da napusti radno mjesto i zatraži izdavanje svoje radno-pravne dokumentacije. 21.07.2025 Više ...