Dodatni rad kod rada u nepunom radnom vremenu za više poslodavaca

Odluka o početku i završetku nastavne godine, broju radnih dana i trajanju odmora učenika osnovnih i srednjih škola za školsku godinu 2025./2026. - Iz zakonodavstva U Narodnim novinama broj 88/25 objavljena je Odluka o početku i završetku nastavne godine, broju radnih dana i trajanju odmora učenika osnovnih i srednjih škola za školsku godinu 2025./2026. Odluka stupa na snagu 19. lipnja 2025. 13.06.2025 Objava osobnih podataka učenika u medijima - Mišljenja i tumačenja Za svaku obradu osobnih podataka, uključujući i dostavu osobnih podataka drugim voditeljima obrade (ovdje medijima), mora postojati svrha i pravni temelj, a u slučaju dostave posebnih kategorija osobnih podataka (kao što su podaci koji se odnose na zdravlje), mora postojati i jedno od izuzeća načeln... 09.06.2025 Uvid u spis predmeta otvorenog o prijavi zlostavljanja učenika - Mišljenja i tumačenja Dijete koje prema prijavi iskazuje neprimjerena ponašanja, odnosno njegovi roditelji kao zakonski zastupnici, imaju prava kao svaki ispitanik čiji se osobni podaci obrađuju, između ostalog, i pravo na pristup svojim osobnim podacima, sukladno članku 15. Opće uredbe ozaštiti osobnih podataka (GDPR). ... 02.06.2025 Pisano upozorenje poslodavca - Odluke Županijskih sudova u RH U slučaju povrede radne obveze, poslodavac nije dužan ponovno pisanim upozorenjem radnika pozivati na korekciju ponašanja u vezi s radnim obvezama. 23.05.2025 Aktualnosti u poslovanju osnovnih i srednjih škola s naglaskom na pitanja iz prakse - Novosti Pozivamo Vas na interaktivni praktikum/webinar za škole u organizaciji pravnog portala EDUS koji će se održati 23.05.2025.Pripremili smo 4 modula s temama koje su važne i aktualne za tajnice i tajnike škola. Događaju možete prisustvovati na lokaciji (Hotel international/Zagreb) ili online. Za polazn... 19.05.2025 Teret dokaza u parnici između poslodavca i radnika - Odluke Županijskih sudova u RH Na poslodavcu je teret dokaza za tvrdnju o valjanosti odluke o otkazu, no na radniku je teret dokaza za tvrdnju da je poslodavac radnika mogao zaposliti na nekim drugim poslovima. 12.05.2025 Više ...