o zdravstvenoj sposobnosti, do kada da se nije morao pojavljivati na poslu, nije tijekom postupka dokazana.
Na utvrđeno činjenično stanje o neopravdanomizostanku tužitelja sposla u trajanju od sedam dana neprekidno, pravilno su nižestupanjski sudovi primijenili materijalno pravo iz čl. 114. st. 1. ZR, kada su ... obranu.
Na utvrđeno činjenično stanje o neopravdanomizostankusposla u trajanju od sedam dana i svim okolnostima slučaja pravilno su nižestupanjski ... „Temeljna obveza radnika u radnom odnosu je, u skladu s uputama poslodavca, osobno obavljati preuzeti posao (čl. 7. ZR). Da bi izvršavao tu svoju
stajališta da u okolnostima konkretnog slučaja neopravdaniizostanak podnositeljice sposla u trajanju od jednog dana predstavlja osobito tešku povredu obveze ... odredbe članaka 3. i 117. Ustava. U bitnome smatra da njezin neopravdaniizostanaksposla predstavlja lakšu povredu radne obveze, a što proizlazi i iz ... bolovanju smatrajući da će dobiti doznake, a kasnije se utvrdilo da je bila na putu; da je i ranije neopravdano izostajala sposla, te nije ispunjavala normu ... , nastavak radnog odnosa nije moguć. Iz postupanja podnositeljice prema poslodavcu, kao i nadležnom liječniku, kojima je pokušala prikazati svoj neopravdani
podnositeljice. U navedenoj odluci je navedeno da radni odnos, zbog neopravdanogizostankasposla od pet radnih dana, podnositeljici prestaje s danom 16. kolovoza ... dana neopravdanogizostankasposla, a ne kako je to utvrdio tuženik zadnjim (petim) danom izostankasposla. Međutim, okolnost da je u odluci ... : "Stoga, u smislu citiranih zakonskih odredbi, u slučaju neopravdanogizostanka radnika sposla pet radnih dana uzastopno radniku ne prestaje radni odnos po ... na rad te joj isplati iznos od 299.324,50 kn. Podnositeljica je bila zaposlena kod tuženika kao medicinska sestra te je neopravdano izostala sposla u
za zaštitu prava tuženiku, a potom podnošenje tužbe sudu), a ne samovoljnim i neopravdanimizostankomsposla. S obzirom na izneseno valjalo je na temelju ... vidu da je tužiteljica bila obaviještena da joj je mjesto rada toga dana u hotelu ... tužiteljica je neopravdano izostala sposla taj dan. Prema odredbi ... skrivljenim ponašanjem radnika). Kada je tužiteljica neopravdano izostala sposla 31. svibnja 2014., ona je dakle time prekršila obveze iz radnog odnosa te je ... odnosno zbog neopravdanogizostankasposla od 31. svibnja 2014.; - te da je tuženik prethodno podnositeljicu u više navrata pisanim putem upozoravao na
članka 107. Zakona o radu ("Narodne novine", broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01 i 114/03) zbog teške povrede obveza iz radnog odnosa - neopravdanogizostankasposla. Podnositelji, uz radnike I. Č. i I. H. (koji su također radili zajedno s njima za istog tuženika), u ovom postupku tražili su isplatu plaće ... na koga se odnosi. Stoga su podnositelji odbijeni s dijelom tužbenog zahtjeva za isplatu iznosa od 4.000,00 kn. Sudovi su ujedno dosudili tuženiku naknadu štete zbog neopravdanog napuštanja posla od strane podnositelja. 6. Člankom 54. stavkom 1. jamči se sloboda rada i pravo na rad. Ustavni sud je u
osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa u vidu višekratnog neopravdanogizostankasposla sukladno članku 107. Zakona o radu ("Narodne novine" broj ... pripada, a i ugovoreno je, pa su dani koji se podnositeljici stavljaju na teret kao neopravdaniizostancisposla ustvari dani tjednog odmora ... razlozi u tom pravcu niti je ocijenjena opravdanost ili neopravdanost izostanka tužiteljice sposla u tom pogledu, što bi bilo od značaja za primjenu odredaba članka 107. ZR. Iz obrazloženja odluke revizijskog suda proizlazi da je potrebno ocijeniti jesu li izostancisposla tužiteljice na dane 19., 20
tuženik je isto tako utvrđivao je li izostanaksposla tužiteljice opravdan ili neopravdan ... 8.2. Neosnovani su žalbeni navodi tužiteljice da tuženik nije ... prava na otpremninu ni naknade plaće za kolovoz 2017. budući je neopravdano izostala sposla ..." 5. Prvostupanjsku presudu podnositeljica je pobijala u ... navedena odluka donesena protekom 15 dana od dana saznanja za njezin izostanaksposla. Ti žalbeni navodi nisu osnovani. Naime, u konkretnom slučaju radi se ... cijelo vrijeme trajanja povrede utvrđivao je li izostanak tužiteljice sposla 'pokriven' doznakama za bolovanje, pa je u tu svrhu tužiteljicu nekoliko puta
utvrđeno da se podnositelj telefonom javio na radno mjesto svom rukovoditelju 11. listopada 1991. godine, koji mu je priopćio da je dobio otkaz zbog neopravdanogizostankasposla, te da pribavi dokaze kojima će tu odluku osporiti. Odluka o prestanku radnog odnosa dostavljena je i putem oglasne ploče tuženika ... isteka zakonskog roka zbog čega nisu bili ispunjeni uvjeti za zaštitu prava pred nadležnim sudom kao niti uvjeti za raspravljanje o opravdanosti podnositeljeva izostankasposla, pa mu je tužba odbačena. 5. U ustavnoj tužbi podnositelj smatra da mu je osporenom presudom povrijeđena odredba članka 14. stavka
uzroke, nanosi i izravnu štetu odnosno koji bi i ubuduće mogao jednako tako postupati i kršiti svoje obveze iz ugovora o radu. Neopravdanizostanaksposla ... zbog neopravdanogizostankasposla. Postupanje podnositeljice ne može se smatrati neopravdanimizostankomsposla. Poslodavac je bio taj koji je ... je uvođenje navedenih mjera bilo nužno i zbog toga da ne bi došlo do većih poremećaja u procesu rada izazvanih izostancima radnika sposla, a i zbog ... povredu obveze iz radnog odnosa, ali ne osporava da nakon 1. rujna 2021. više nije dolazila na posao. Smatra da njezini izostancisposla nakon 1. rujna
regulirala svoju nenazočnost na poslu, te je napomenula da će svoj status riješiti sudskim putem. Kraj nesporne činjenice izostankasposla pitanje zapisnika ... . Nakon navedenog korištenja godišnjeg odmora do 18.12.2009. godine ... nije došla na posao niti je svoj izostanak opravdala. U koordinaciji sa nadležnom ... o namjeri napuštanja državne službe, kraj utvrđene činjenice, da je izostala s rada naznačeno vrijeme bez opravdanog razloga. Pitanje opravdanosti izostankas ... radnom mjestu viša stručna savjetnica za protuterorizam) je prestala državna služba s danom 21. prosinca 2009. zbog neopravdanogizostankas rada pet
stajalište Vrhovnog suda da, u situaciji kada je izostanaksposla bio opravdan zbog bolesti i opravdan potvrdom o privremenoj nesposobnosti, iako je ta ... u neopravdanomizostankusposla. Ne može se govoriti o neopravdanomizostanku kao razlogu za otkaz ugovora o radu ako je radnik, makar i naknadno ... situaciji kada je izostanaksposla tužiteljice bio opravdan zbog bolesti i opravdan potvrdom o privremenoj nesposobnosti, iako je ta potvrda dostavljena ... se nalaže tuženiku vratiti tužiteljicu na posao na knjigovodstveno-računovodstvene poslove i to sa danom 30. travnja 2004. u roku od 15 (petnaest) dana
odnos kod tuženika sdanom 14. rujna 1993., a radi neopravdanogizostankasposla pet radnih dana uzastopce u razdoblju od 9. rujna 1993. do 13. rujna ... . st. 2. toč. 3. ZOPRO kada su izostanak tužitelja sposla nakon 8. rujna 1993. kroz pet radnih dana uzastopce, ocijenili neopravdanim, a posljedično ... odluke navodi kako su nižestupanjski sudovi pogrešno zaključili da se ne može smatrati da je tužitelj neopravdano izostao sposla od 09.rujna do 13.rujna ... iz rješenja tuženika, list 3 spisa), to je sud utvrdio kako je tužitelj neopravdano izostao sposla u periodu od 09.09.1993.g. do 13.09.1993.g. Stoga
) prestanku radnog odnosa podnositeljice s osnove njezinog neopravdanogizostankasposla duljeg od pet dana uzastopno, do čega je došlo zbog odbijanja ... , omogućeno podnositeljici da radi i na taj način izvršena odluka o njezinom vraćanju na rad. Pritom je ocijenjeno i da je raspoređivanje podnositeljice izvršeno zakonito, a da njezino izostajanje sposla zbog neslaganja s takvim rasporedom nije opravdano, zbog čega joj je zakonito prestao radni odnos ... 1980. i od 31. listopada 1980., na temelju kojih je podnositeljica raspoređena na poslove "inkasanta kućnog smeća", - raspored na knjigovodstveno ili
je odlukom tuženika od 6. lipnja 1991. bio upućen na čekanje; da mu je odlukom tuženika od 17. studenoga 1992. prestao radni odnos s danom 30. listopada 1992. zbog neopravdanogizostankasposla pet radnih dana uzastopce; te da je podnositelj strani državljanin i nema radne dozvole. Na temelju tako ... ) samouprave ili pravne osobe s javnim ovlastima, kojim je odlučeno o njegovim pravima i obvezama ili o sumnji ili optužbi zbog kažnjivog djela, povrijeđeno
profesionalne djelatnosti suprotno odredbama članka 37. ovoga Zakona, 7. nedolično ponašanje u službi ili izvan službe kada teško šteti ugledu policije, 8. neopravdanizostanaksposla dva do četiri dana uzastopno, 9. neovlašteno ili nenamjensko korištenje sredstava Ministarstva, 10. odbijanje ili izbjegavanje ... zakona s Ustavom Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 56/90., 135/97., 113/00., 28/01., 76/10. i 5/14.), na sjednici održanoj 5. studenoga 2019. donio je R J E Š E N J E Odbacuje se prijedlog za pokretanje postupka za ocjenu suglasnosti s Ustavom članka 96. stavka 1. točke 7. Zakona o policiji
pravilno primijenili materijalno pravo kada su utvrdili da je odluku o prestanku radnog odnosa podnositeljici donio nadležni organ poslodavca, da je odluka donesena zbog neopravdanogizostankasposla (u razdoblju od 2. prosinca 1991. do 7. siječnja 1992. godine), te da se ona temelji na odredbi članka 7. stavka ... tijela državne vlasti, tijela jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave ili pravne osobe s javnim ovlastima, kojima je odlučeno o njegovim ... vlasti i pravnih osoba s javnim ovlastima radi zaštite ljudskih prava i temeljnih sloboda čovjeka zajamčenih Ustavom. Slijedom navedenog, Ustavni sud
tužbu Općinskom sudu u Zagrebu 26. studenoga 1993., protiv tuženog, Zavoda za istraživanje i razvoj sigurnosti, radi poništenja rješenja tuženika o prestanku radnog odnosa zbog neopravdanogizostankasposla; - u razdoblju do 05. studenoga 1997. održano je devet ročišta (17. ožujka 1994., 02. lipnja 1994 ... odredbe članka 29. stavka 1. Ustava Republike Hrvatske i članka 63. Ustavnog zakona. S obzirom da se u konkretnom slučaju radi o radnom sporu, ukazuje se
odluke tuženika i isplate osobnog dohotka. Podnositelju je odlukom tuženika od 2. prosinca 1991. prestao radni odnos zbog neopravdanogizostankasposla. Navedenu odluku podnositelj smatra nezakonitom, s obzirom da je prema njegovim navodima pravovremeno obavijestio tuženika. Do 5. studenoga 1997. održana su ... kompletnu liječničku dokumentaciju o nastaloj povredi podnositelja u vrijeme nedolaska na posao, odnosno utvrditi da li je podnositelj izostao sposla iz
2008. tuženik je upozorio podnositeljicu da neopravdaniizostanaksposla predstavlja valjani razlog za otkaz ugovora o radu, te ju pozvao da bez odgode ... podnošenje zahtjeva za zaštitu prava u odnosu na navedeni nalog ne predstavlja efikasnu zaštitu njezinih prava, niti se izostanaksposla zbog navedenog može ... koji nisu u skladu sa rješenjem Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, tražiti zaštitu svojih prava, a ne samovoljno izostati sposla. Kako ... i popis robe upućuje da bi tužiteljica trebala obavljati dio poslova u prodavaonici i time dolaziti u doticaj sa kupcima je u suprotnosti s njezinom
. ožujka 1992., kojima je podnositeljici prestao radni odnos kod tuženika zbog neopravdanogizostankasposla u trajanju dužem od 5 uzastopnih dana, te na ... . Županijski sud u Karlovcu potvrđuje prvostupanjsku presudu smatrajući ispravnim stajalište da se ne radi o neopravdanomizostanku u smislu odredaba čl. 75 ... tuženika bila upućena na “čekanje” s danom 15. travnja 1991., nije javila na rad u poduzeće, po pozivu koji je radnicima tuženika bio upućen putem Radio K ... detaljnu uputu glede načina upotpunjavanja činjeničnog stanja (da li je s obzirom na ratne okolnosti funkcionirao poštanski promet, da li postoji čujnost
unutarnjih poslova, nastavljanje radnog odnosa, na što mu je tuženik odgovorio dopisom od 10. srpnja 1998. godine, da to nije moguće, jer mu je radni odnos prestao još 1991. godine zbog neopravdanogizostankasposla, temeljem odredbe članka 82. stavka 1. točke 12. Zakona o unutarnjim poslovima ("Narodne novine ... knjižicu upisati postojanje radnog odnosa, zaključiti s podnositeljem ugovor o radu na neodređeno vrijeme i vratiti ga na obavljanje ranijih poslova ... su prihvaćeni revizija tuženika Republike Hrvatske - Ministarstva unutarnjih poslova, i zahtjev za zaštitu zakonitosti Državnog odvjetništva Republike
zbog kršenja obveza iz radnog odnosa, neopravdanogizostankasposla, te je odlukom od 23. listopada 2001. godine odbio podnositeljičin zahtjev ... i bolovanja, bila raspoređena u sektor internih usluga, kroz koji se vode radnici na dugotrajnom bolovanju, a pronalaskom odgovarajućeg posla upućuju se na rad u određeni profitni centar tuženika; - podnositeljici je tijekom 2000. godine bilo ponuđeno pet poslova u profitnim centrima tuženika, koje je ona ... zdravstvenih razloga ne može prihvatiti te poslove; - podnositeljica nakon toga s tuženikom sklapa ugovor o radu od 13. srpnja 2001. godine, s početkom primjene
. godine izvanredno otkazan radni odnos zbog neopravdanogizostankasposla u razdoblju od 4. do 11. siječnja 1996. godine, - podnositelj potvrđuje da mu je tuženik još u ožujku 1996. godine dostavio radnu knjižicu zaključenu s danom 11. siječnja 1996. godine, ali bez odluke o otkazu ugovora o radu, koja mu je ... kojim je od tuženika, "K." d.d. iz K., tražio isplatu plaće za razdoblje od 1. siječnja do 11. siječnja 1996. godine, s pripadajućim zakonskim zateznim ... stupnja i sa stajališta "jer je nezakonito, nedopustivo, nerazumljivo i proturječno samo sebi da taj isti prvostupanjski sud u vrlo kratkom roku od svega
osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa koja se tužitelju spornom odlukom stavlja na teret, a koja se odnosi na neopravdaniizostanaksposla ... drugostupanjskog suda, kada osobito tešku povredu radne obveze čini takovo ponašanje radnika u dužem neprekidnom trajanju, kao što je neopravdaniizostanaksposla ... postupku postupio po ukidnom rješenju drugostupanjskog suda te je ocijenio dokaze o izostanku tužitelja sposla u mjerodavnom razdoblju, a u obrazloženju je naveo koje je dokaze izveo te kako je ocijenio te dokaze. Rezultati dokaznog postupka su potvrdili tuženikove tvrdnje o tužiteljevom izostankusposla
iskaznica, službena značka, oružje s pripadajućim streljivom i druga sredstva povjerena za obavljanje posla. Za vrijeme udaljenja iz službe podnositelju ... .) i neopravdanizostanaksposla dva do četiri dana uzastopno (toč. 8.). Sukladno članku 112. stavak 2. Zakona o policiji ... policijski službenik se može udaljiti ... od 6. ožujka 2018. podnositelj je privremeno udaljen iz službe s danom 7. ožujka 2018. Podnositelju se tim rješenjem stavlja na teret da je 2., 5. i 6. ožujka 2018. uzastopno, namjerno i neopravdano izostao sposla, iako je rješenjem od 20. veljače 2018. raspoređen s danom 1. ožujka 2018. u Službu
koje onemogućuju daljnji radni odnos. Tuženik povredu radne obveze, koja se sastoji u neopravdanomizostankusposla u razdoblju od 11. do 17. rujna 2014 ... odredbe članka 116. stavka 1. ZR-as obzirom da nije dokazao neopravdano izostajanje sposla tužiteljice upravo u razdoblju od 11. do 17. rujna 2014., a što ... jer bi radnik svoje ponašanje opravdao, kao što je to izostanaksposla, a o čemu se radi o ovom slučaju (ako je i izostanka za određeni dan i bilo od strane tužiteljice). Budući da se u ovom slučaju radi o tome da se tužiteljici stavlja na teret da je neopravdano izostala sposla kroz razdoblje od 11
stegovna odluka DSV-a kojom bi njegov izostanaksposla bio označen kao neopravdan, kojom bi bio razriješen ili kojom bi podnositelju bilo uskraćeno pravo na ... konkretnom slučaju parnični sud nije taj koji je "neovlašteno" (bez prethodne stegovne odluke DSV-a) ocijenio podnositeljev izostanaksposlaneopravdanim, već ... pretpostavke da protiv njega bude pokrenut stegovni postupak zbog neopravdanog izostajanja sposla, podnositelj je zatražio očitovanje o pitanju njegove stegovne ... navodeći da je u predmetnom razdoblju podnositelj neopravdano izostao sposla. Ti su sudovi utemeljili odluku na zaključku da se prema članku 84. stavku 1
gospodarske ili profesionalne djelatnosti suprotno odredbama članka 37. ovoga Zakona, 7. nedolično ponašanje u službi ili izvan službe kada šteti ugledu policije, 8. neopravdanizostanaksposla dva do četiri dana uzastopno, 9. neovlašteno ili nenamjensko korištenje sredstava Ministarstva, 10. odbijanje ili ... je tražio poništenje rješenja Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske, Uprave za pravne poslove i ljudske potencijale, Službe disciplinskog ... . Drugostupanjskim rješenjem, u točki 1. izreke odbijena je žalba podnositelja izjavljena u povodu rješenja Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske, Uprave
nije razvidno je li do otkaza došlo zbog navodne alkoholiziranosti na radnom mjestu ili zbog neopravdanogizostankasposla (i na koje se dane to odnosi ... sudovi trebali su odgovoriti na sljedeće: Je li podnositelj bio na radnom mjestu u alkoholiziranom stanju i/ili je neopravdano izostao sposla dulje od tri ... ). Podnositeljev poslodavac, dopisom od 30. rujna 2002., izvijestio je brodogradilište "V. L." da je podnositelj "suspendiran sposla te će mu biti uručen otkaz ... podnositelja udaljili s radilišta i pritom ocijenili da je on ponovno pod utjecajem alkohola. Nakon toga, podnositelj više nije dolazio na posao niti se javljao
) Pedagoška mjera izriče se i zbog neopravdanihizostanakas nastave. (2) Neopravdanimizostankom smatra se izostanak za koji razredniku nije dostavljena liječnička ispričnica ili ispričnica nadležne institucije, koju je potpisao i roditelj. (3) Neopravdanimizostankom ne smatra se izostanaks nastave za koji je roditelj unaprijed tražio i dobio odobrenje i to: - u hitnim slučajevima usmeno od učitelja/nastavnika za izostanaks njegova sata; - pisano od razrednika ... 4. mijenja se i glasi: (1) Pedagoška mjera izriče se i zbog neopravdanihizostanakas nastave. (2) Izostanaks nastave, u slučaju pravodobnog zahtjeva
) Pedagoška mjera izriče se i zbog neopravdanihizostanakas nastave. (2) Neopravdanimizostankom smatra se izostanak za koji razredniku nije dostavljena liječnička ispričnica ili ispričnica nadležne institucije, koju je potpisao i roditelj. (3) Neopravdanimizostankom ne smatra se izostanaks nastave za koji je ... odgojno-obrazovnog rada u koje je učenik uključen. S obzirom da su dakle neopravdaniizostancis nastave jedan od oblika neprihvatljivih ponašanja, da bi se ... i neopravdaneizostankes nastave, nadalje se u istom članku Pravilnika propisuje tko može odobriti izostanaks nastave, da se opravdanost izostankas nastave
smatra da nije bila u obvezi pristupiti na posao, odnosno da joj nije mogla prestati državna služba zbog neopravdanogizostankas radnog mjesta pet radnih ... na koje je raspoređen. Odredbom članka 118. stavka 1. točke f) ZDSN-a propisano je da državnom službeniku prestaje državna služba po sili zakon kad neopravdano odsustvuje sposla pet radnih dana uzastopce danom napuštanja službe, odnosno prvog dana odsustvovanja s rada. 6. Iz osporene presude ... zbog neopravdanogizostankas radnog mjesta pet radnih dana uzastopce, Ustavni sud utvrđuje da podnositeljici niti u tom postupku nisu povrijeđena
dana neopravdano izostao sposla i to počev od 14. prosinca 2009. do 22. prosinca 2009., za koje razdoblje nije tražio niti dobio dopuštenje poslodavca ... tešku povredu obveze iz radnog odnosa na način da je u razdoblju od 9 dana neopravdano izostao sposla i bio potpunosti nedostupan poslodavcu, pa je ... periodu od 14. prosinca do 22. prosinca 2009. te od poslodavca nije tražio niti dobio dopuštenje da u navedenom periodu izostane sposla, a niti je svoj ... nije obavio, te izostanak tužitelja sposla od 14. prosinca 2009. do 22. prosinca 2009. predstavlja neopravdaniizostanak i opravdani razlog
posebno analizirati tužbene navode koje je tužiteljica iznijela u tom smislu. Naime, od dana 22. svibnja 2020. tužiteljica je nesporno izostala i daljnjih 11 radnih dana sposla, a što je duže od propisanog izostankas rada u trajanju od uzastopce pet radnih dana u smislu gore citirane odredbe čl. 137. st ... opravdano ili neopravdanosposla. (...) Međutim, prvostupanjsko i drugostupanjsko tijelo, a tako i sama tužiteljica, pogrešno smatraju da je tužiteljica bila ... da između stranaka nije sporno da tužiteljica od dana 22. svibnja 2020. pa narednih 11 dana nije dolazila na posao. Također nije sporno niti da
povrede radne obveze koje tužiteljica negira i žalbom dovodi u pitanje utvrđenje prvostupanjskog suda su: neopravdaniizostancisposla 27. siječnja 2017 ... koristi kao nadzor nad svim vozilima ustanove, te uvidom u putne naloge i mjesečne liste 'Evidencije dolaska na posao i povratka sposla', nesporno je ... uvečer u ..., na adresi ..., te je rano u jutro kretalo saiste adrese. Iz Evidencije dolaska na posao i povratka sposla, kao osnove za obračun plaće ali ... navela sa adrese ... do mjesta rada u Gornjoj Stubici, Samci 64, jednako i za povratak saposla, unatoč tome što je stvarno stanovala u ..., te istovremeno
podnositelja bili su utemeljeni na činjeničnoj osnovi iz koje proizlazi: - da kći tužitelja, zbog gubitka posla tijekom 2011. godine, a i povećanja rate kredita ... postoji stoga uzročno posljedična veza između radnji tuženika i nastale štete. 22. S obzirom na izostanak uzročno posljedične veze, kao jedne od ... vezi s parničnim postupkom dovršenim presudom Vrhovnog suda Republike Hrvatske broj: Rev 3964/2019-3 od 5. travnja 2022. 1.1. U ustavnoj tužbi ... njezino očitovanje o problemima s otplatom kredita nije htio proslijediti upravi banke i nakon saznanja da njezino ukupno dugovanje po kreditu iznosi više
podnositelju je utvrđen prestanak radnog odnosa iz razloga neopravdanogizostankas radnog mjesta, a sukladno odredbama članka 75. stavka 2. točke 3. Zakona ... Upravnom sudu Republike Hrvatske podnio tužbu protiv dopisa Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske, Uprave pravnih i kadrovskih poslova broj: 511 ... Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske ima karakter upravnog akta iz članka 6. Zakona o upravnim sporovima ("Narodne novine", 53/91., 9/92. i 77/92 ... , tijela jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave ili pravne osobe s javnim ovlastima, kojim je odlučeno o njegovim pravima i obvezama ili
Vijeća svakotjedno traženje zamjene za neopravdanizostanak prijavljene sutkinje sposla ne predstavlja redovitu situaciju u sudu već situaciju u kojoj se ... službe evidencije vraćali nazad. Pored toga prijavljena sutkinja je izostajala sposla tako da je morao moliti druge kolege da mu dođu u vijeće jer kako ... nije fizički mogla (stići) pročitati. Navodi, kad se na posao vratila 1. srpnja, da je od predsjednika odjela S. Nikšića čula da je prijavljena sutkinja ... sukladno godišnjem rasporeduposlova, dodatno i nadomiještati izostanak prijavljene sutkinje, odnosno raditi posao koji nije predviđen godišnjim rasporedom
neopravdanogizostankas rada), Ustavni sud nije ispitivao u ovom ustavnosudskom postupku, jer u njemu Ustavni sud može odlučivati samo u svezi s osporenim ... 1. Ustavna tužba podnijeta je protiv rješenja Upravnog suda Republike Hrvatske, broj: Us-10354/2003-6 od 24. ožujka 2004. godine. Tim rješenjem odbačena je, kao nepravovremena, tužba podnositeljice podnijeta protiv rješenja Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske, broj: 511-01-53-38151/3 ... . veljače 1992. godine kojim joj prestaje radni odnos s danom 20. kolovoza 1991. godine. Upravni sud je, prema podacima u spisu predmeta (dostavnici), utvrdio
neopravdano izostala s radnog mjesta. Odlukom o otkazu podnositeljici je utvrđeno da su razlozi za otkaz odbijanje otvaranja naloga za preseljenje i odbijanje preseljenja u novu radnu prostoriju, izostanak podnositeljice s radnog mjesta 27. rujna 2017. od 10:29 sati do 13:23 sata, nepoštivanje radnog vremena od 1 ... , smatrajući da odbijanje otvaranja naloga za preseljenje i odbijanje preseljenja u novu radnu prostoriju, kao i izostanak podnositeljice s radnog mjesta 27 ... raspoređivanje podnositeljice u sobu s osobama čiji poslovi nemaju veze s kartičnim poslovanjem ne predstavlja opravdanu odluku za koju je bilo poslovnih razloga
14., 15. i 18. travnja 2011. godine samovoljno izostao sposla), po ocjeni ovog suda tužitelj je neopravdano izostao sposla za navedene dane koje mu ... , koja nije nadređena tužitelju, već, jedino može proslijediti upit, nije već time opravdan razlog za izostanaksposla, prije nego radnik dobije makar ... . Posljedično tome, s obzirom na svoja zaduženja u Safariju parku, po ocjeni ovog suda tužitelj je s obzirom na narav ovog posla, odnosno zaduženja bio obvezan ... i tuženika, te je naloženo tuženiku da tužitelja vrati na posao i prizna mu sva prava iz radnog odnosa od donošenja odluke do vraćanja na rad sukladno
mora biti obrazložen (što sve u konkretnom slučaju nedostaje); - člankom 14. stavkom 1. u vezi s člankom 129.a stavcima 1. i 2. Ustava - neopravdano ... Zagreba kao jedinice lokalne samouprave s položajem jedinice područne (regionalne) samouprave predstavlja primjer preklapanja poslova lokalne i područne ... mjere u prijedlogu zakona, što je rezultiralo izostankom legitimnog cilja, zatim povrede članka 4. u vezi s člankom 129.a Ustava, koja se, upravo zbog ... zakona s Ustavom Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 56/90., 135/97., 113/00., 28/01., 76/10. i 5/14.), na sjednici održanoj 7. srpnja 2020. donio je
, nalaz i mišljenje vještaka u cijelosti, s naznakom da će podrobniju argumentaciju dostaviti naknadno. Istodobno je opravdao i svoj izostanaks rasprave ... odnosno Upravnog suda ti se akti osporavaju sa suštinski jednakog stajališta, pri čemu je osobito sporan način provođenja vještačenja i njegovi rezultati ... odluka rezultati vještačenja neopravdano nisu uzeti u obzir te je stoga dio pokretnina neopravdano "ostavljen" u posjedu institucija, dok HAZU smatra kako su rezultati vještačenja neopravdano uzeti u obzir, unatoč tome što vještačenje nije dovršeno sukladno postupovnim pravilima, zbog smrti vještaka
okolnostima, prema njegovom mišljenju, vijeće ne može donositi nikakve valjane i zakonite odluke, podnositelj je najavio svoj izostanak (s time da je, kako ... i upoznat s posljedicama neodržavanja rasprave, nije se odazvao na raspravu zakazanu za dan 02. veljače 2022., niti je poslao zamjenu. 6.4. Činjenica je da je ... vijeće nalazi da je isti neopravdano izostao s rasprave jer je isti unatoč znanju da njegova stegovna prijava protiv predsjednika raspravnog vijeća nije ... izostanak opravdao, niti je poslao zamjenu, a radi se o kaznenom djelu gdje ll-opt. mora imati branitelja, tim više što se radi i o kaznenom predmetu iz
.). Podnositelju se stavlja na teret da je 2., 5. i 6. ožujka 2018. uzastopno, namjerno i neopravdano izostao sposla, iako je rješenjem ministra unutarnjih poslova ... u službi ili izvan službe kada je štetio ugledu policije i neopravdano izostao sposla dva do četiri dana uzastopno. 4.1. U disciplinskom postupku ... . 4. i 8. Zakona o policiji, opisane kao ꞌodbijanje izvršenja zadaće ako za to ne postoje opravdani razloziꞌ i ꞌneopravdani izostanaksposla dva do ... dužnosti iz čl. 96. st. 1. toč. 8. ZOP-a (ꞌNeopravdani izostanaksposla dva do četiri dana uzastopnoꞌ), kako je to pravilno zaključio i prvostupanjski sud
obveze u sudskim predmetima. Navedene okolnosti sud je uzeo neopravdanimizostancima, nalazeći da je okrivljenik imao načina pristupiti na zakazano ročište ... poslova Republike Hrvatske, Policijske uprave Zagrebačke, I. Postaje prometne policije od 14. ožujka 2019. podnositelj je proglašen krivim za počinjenje dva ... žurni postupak. 4.2. Prekršajnom spisu prileži potvrda o privremenom oduzimanju predmeta od 6. kolovoza 2019. u kojoj je evidentiran jedan DVD sa ... . veljače 2020. provedeno je ispitivanje podnositelja kao okrivljenika. Iz zapisnika s navedenog ročišta proizlazi da je podnositelj poučen o pravu da se može
dolaska na sjednicu, odnosno u slučaju izostankasa sjednice, vijećnik je izostanak dužan opravdati, pismeno ili usmeno, predsjedniku Vijeća. Članak 49 ... podnesenu Upravnom sudu, kao i Upravni sud u osporenoj presudi, naglasili da predsjednik i potpredsjednik Gradskog vijeća svoj izostanaksa sporne 5. sjednice ... opravda izostanaksa sjednice, odnosi jednako (iako o tome Poslovnik ne sadrži izričitu odredbu) i na predsjednika, odnosno potpredsjednika vijeća, koji su ... situacija nije uređena (u konkretnom slučaju nisu propisane pravne posljedice opravdanog, odnosno neopravdanogizostanka predsjednika i potpredsjednika
od činjenice da se u konkretnom slučaju radi o ugovornom odnosu između radnika i poslodavca koji je po svojoj prirodi dovstranoobvezni pravni posao pri čemu je obveza radnika izvršavati ugovoreni rad. U ovom slučaju, a s obzirom na navedenu presudu Općinskog radnog suda u Zagrebu, tuženica je neopravdano ... (neopravdano) prekinula rad kod tužiteljice. 2. Podnositeljica u ustavnoj tužbi navodi da su joj osporenom presudom povrijeđena prava zajamčena člancima 3.,18 ... odnosu na Republiku Hrvatsku (tamo tuženu) zatražila zaštitu od diskriminacije na radnom mjestu. S obzirom na to da je pravomoćno odbijen taj tužbeni
utvrđivanja relevantnog činjeničnog stanja na zapisnik pri Područnom odjelu za poslove obrane Osijek uzete su izjave slijedećih svjedoka: J. V., A. V., S. K ... raspravu, sud je imao zakonsko uporište za održavanje rasprave u njegovoj odsutnosti. Izostanaksa ročišta za objavu presude nije od bitnog utjecaja na ... o izostankusa zakazanog ročišta. Tvrdi kako njezin punomoćnik u vrijeme upućivanja podneska kojim ispričava svoj nedolazak nije raspolagao medicinskom ... ) za poništenjem rješenja Ministarstva obrane, Glavnog tajništva, Sektora za građansko-pravne i upravne poslove (u daljnjem tekstu: drugostupanjsko tijelo) klasa: UP
neodrživo i neopravdano. S obzirom na navedeno, ovim zakonskim prijedlogom omogućit će se provedba postupka obustave sanacije javnih ustanova u zdravstvu ... Kušan, Rajko Mlinarić, Goran Selanec i Miroslav Šumanović, odlučujući o zahtjevu za ocjenu suglasnosti zakona s Ustavom Republike Hrvatske ("Narodne ... s Ustavom članka 1. i dio članka 2. Zakona o dopuni Zakona o sanaciji javnih ustanova ("Narodne novine" broj 27/16.) koji nije ukinut točkom I. ove ... . Sukladno s člankom 27. stavkom 6. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 99/99., 29/02. i 49/02. - pročišćeni tekst; u
