, iako uredno pozvan, izostao punomoćnik tužitelja, a izostanak nije opravdao, a punomoćnik tuženika se u odsutnosti uredno pozvanog punomoćnika tužitelja nije htio upustiti u raspravljanje o glavnoj stvari. 7. Odredbom čl. 291. st. 4. je utvrđeno da ako s pripremnog ročišta neopravdano izostanu obje ... navedeno nisu ispunjene pretpostavke za donošenje rješenja kojim bi se utvrdilo da je tužitelj povukao tužbu u ovoj pravnoj stvari, jer nisu neopravdano izostale obje stranke, odnosno neopravdano je izostao samo pun. tužitelja."
za glavnu raspravu izostao uredno pozvan punomoćnik tužitelja, koji je liječničkom potvrdom opravdao svoj izostanak, time se i nije moglo zaključiti da bi bilo osnove povlačenja tužbe iz odredbe čl. 295. st. 2. ZPP-a kojom je propisano, ako s ročišta za glavnu raspravu neopravdano izostanu obje stranke ili ... kako se smatra da su tužitelji povukli tužbu sukladno odredbi čl. 295. st. 2. ZPP-a jer se ročišta za glavnu raspravu nisu neopravdano izostale obje
da je s posla izostao zbog bolesti. Prije konkretnog redovitog otkazivanja zbog neopravdanogizostanka s posla tužitelj je počinio istovjetno kršenje radne obveze posla 21. i 22. svibnja 2005. kada je neopravdano izostao s posla zato što se bavio sviranjem i na posao prema vlastitoj tvrdnji nije došao ... izostankom s posla četiri dana, a tužitelj nije predložio izvođenje nikakvih dokaza u prilog tvrdnji da je bio bolestan, sudovi su pravilno zaključili da je i drugi izostanak s posla bio neopravdan i da je tužitelj time počinio težu povredu radne dužnosti. Radi se o nastavku kršenja obveze iz radnog odnosa
o zdravstvenoj sposobnosti, do kada da se nije morao pojavljivati na poslu, nije tijekom postupka dokazana.
Na utvrđeno činjenično stanje o neopravdanomizostanku ... obranu.
Na utvrđeno činjenično stanje o neopravdanomizostanku s posla u trajanju od sedam dana i svim okolnostima slučaja pravilno su nižestupanjski
Tuženik se protivi i pravilnosti pobijane presude isticanjem žalbenog navoda, da nije bilo uvjeta za donošenje presude zbog izostanka, kao i da mu je ... ospori tužbeni zahtjev, ali pravodobno prije održanog ročišta podneskom predloži da se ročište odgodi, tada se ne može donijeti presuda zbog izostanka.
U takvoj procesnoj situaciji, a da je tuženikov prijedlog za odgodu ročišta neopravdan, prvostupanjski sud rješenjem o upravljanju postupkom treba odbiti taj ... zbog izostanka zasniva na predmnijevi da tuženik svojom pasivnošću priznaje točnost činjeničnih navoda tužbe i osnovanost samog tužbenog zahtjeva
. studenog 2020., a koji dan je također uzet kod uračunavanja neopravdanogizostanka tužitelja s posla, i to bez provjere s kojim danom je tužitelj odjavljen kod nadležnih službi kao radnik tuženika. 8. Nadalje, prvostupanjski sud je kao dan neopravdanogizostanka s posla tužitelju uzeo i 9. studeni 2020 ... imao opravdani razlog za izvanredno otkazivanje tužitelju ugovora o radu i to iz razloga jer je tužitelj neopravdano izostao s posla 9., 10., 11. i 12 ... vozilo nije došlo, pa se postavlja pitanje opravdanosti izostanka tužitelja s posla toga dana. 9. Uzimajući u obzir sve gore navedeno i izloženo opravdano
“10.Stoga, kada tužiteljica nije poštovala odluku tuženika o predočenju EU digitalne COVID potvrde ili drugog odgovarajućeg dokaza o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju, kao i da se odbila testirati, i po ocjeni ovoga suda opravdano joj je zapriječen ulazak na radno mjesto, odnosno u poslovne prostorije tuženika, kao i da su svi daljnji izostanci tužiteljice tretirani neopravdanima. Pri tome se prvostupanjski sud osnovano pozvao i na sadržaj odredbi ... radnika koji se grubo ne pridržava svojih obveza iz radnog odnosa, a neopravdaniizostanak tužiteljice s posla u trajanju od 4. listopada 2021. pa sve do
"7. I po ocjeni ovog suda, prvostupanjski sud je počinio bitnu povredu iz čl. 354. st. 1. u svezi s čl. 295. ZPP-a, kao i bitnu povredu iz čl. 354. st. 2. toč. 11. ZPP-a. 7.1. Odredbom čl. 295. st. 2. ZPP-a propisno je da ako s ročišta za glavnu raspravu neopravdano izostanu obje stranke ili ako ... pristupio tužitelj, a koji je svoj izostanak opravdao (pri čemu ovaj sud ne ulazi u opravdanost razloga koji je tužitelj naveo za nedolazak na navedeno ... propisano da kada sa pripremnog ročišta neopravdano izostanu obje stranke ili ako dođu na ročište, ali se neće upustiti u raspravljanje ili se udalje s
izostanak nije opravdao, a poziv je uredno primio. Tuženik se odbio upustiti u raspravljanje, pa je u smislu čl. 295. st. 2. Zakona o parničnom postupku ... , prvostupanjski sud je pravilno primijenio čl. 295. st. 2. Zakona o parničnom postupku kojim je propisano da ako s ročišta za glavnu raspravu neopravdano izostanu obje strane ili ako s ročišta neopravdano izostane tužitelj, a tuženik se ne upusti u raspravljanje, smatrat će se da je tužitelj povukao tužbu. 7 ... za posljedicu da se zbog izostanka tužitelja sa ročišta ne primijeni čl. 295.st.2. Zakona o parničnom postupku."
drugostupanjski sud, da u slučaju kada s ročišta za glavnu raspravu neopravdano izostane tužitelj, a uredno je pozvan, a tuženik se neće upustiti u raspravljanje ... da se ne raspravlja pred sudom i to tužitelj time što, iako uredno pozvan, nije pristupio na ročište za glavnu raspravu, a izostanak nije opravdao (neopravdano je izostao), a tuženik time što se na istom ročištu za glavnu raspravu nije htio upustiti u raspravljanje pa u takvoj činjeničnoj i procesnoj ... opravdao svoj izostanak, dok je tuženica navela da se ne želi upustiti u raspravljanje, radi čega je prvostupanjski sud pravilno primijenio odredbu čl. 295
je utvrdio da na ročište za glavnu raspravu 29. lipnja 2021. neopravdano nisu pristupili uredno pozvani punomoćnik tužitelja i tužitelj, dok se ... za glavnu raspravu neopravdano izostanu obje stranke ili ako dođu na ročište, ali se neće upustiti u raspravljanje, ili se udalje s ročišta, smatrat će se da ... 7. lipnja do 26. srpnja 2021.) nije opravdan razlog za nedolazak na pripremno ročište. 11. Prema stajalištu ovoga suda izostanak punomoćnika tužitelja
stajališta da u okolnostima konkretnog slučaja neopravdaniizostanak podnositeljice s posla u trajanju od jednog dana predstavlja osobito tešku povredu obveze ... odredbe članaka 3. i 117. Ustava. U bitnome smatra da njezin neopravdaniizostanak s posla predstavlja lakšu povredu radne obveze, a što proizlazi i iz ... bolovanju smatrajući da će dobiti doznake, a kasnije se utvrdilo da je bila na putu; da je i ranije neopravdano izostajala s posla, te nije ispunjavala normu ... zaključili da izostanak podnositeljice u konkretnom slučaju ne predstavlja tako tešku povredu obveze iz radnog odnosa zbog koje nastavak radnog odnosa više ne
) Pedagoška mjera izriče se i zbog neopravdanihizostanaka s nastave. (2) Neopravdanimizostankom smatra se izostanak za koji razredniku nije dostavljena liječnička ispričnica ili ispričnica nadležne institucije, koju je potpisao i roditelj. (3) Neopravdanimizostankom ne smatra se izostanak s nastave za koji je ... ), uključujući i e-potvrdu o narudžbi za pregled u zdravstvenoj ustanovi. (6) Neopravdanimizostankom smatra se izostanak koji nije odobren ili opravdan sukladno ... , eventualno, broj neopravdanihizostanaka, koji povlači za sobom određenu pedagošku mjeru. Način opravdavanja izostanaka uređuje se školskim statutom (čl. 136
) Pedagoška mjera izriče se i zbog neopravdanihizostanaka s nastave. (2) Neopravdanimizostankom smatra se izostanak za koji razredniku nije dostavljena liječnička ispričnica ili ispričnica nadležne institucije, koju je potpisao i roditelj. (3) Neopravdanimizostankom ne smatra se izostanak s nastave za koji je ... 4. mijenja se i glasi: (1) Pedagoška mjera izriče se i zbog neopravdanihizostanaka s nastave. (2) Izostanak s nastave, u slučaju pravodobnog zahtjeva ... . (6) Neopravdanimizostankom smatra se izostanak koji nije odobren ili opravdan sukladno odredbama stavka 2., 3., 4. i 5. ovoga članka. (7) Načini
podnositeljice. U navedenoj odluci je navedeno da radni odnos, zbog neopravdanogizostanka s posla od pet radnih dana, podnositeljici prestaje s danom 16. kolovoza ... neopravdaniizostanak. Naime, tužiteljici je prestanak radnog odnosa izrečen temeljem čl. 75. st. 2. toč. 3. ZOPRO, odnosno odlukom koja ima konstitutivno ... neopravdaniizostanak budući odluka o prestanku radnog odnosa ima konstitutivno značenje, te je zbog toga prihvatio tužbeni zahtjev. Nadalje, drugostupanjski ... dana neopravdanogizostanka s posla, a ne kako je to utvrdio tuženik zadnjim (petim) danom izostanka s posla. Međutim, okolnost da je u odluci
podnositeljice uz u bitnom sljedeći zaključak: "26. Iz provedenog dokaznog postupka uočava se samovoljni, neopravdaniizostanak s pola tužiteljice u periodu od 16 ... o povredi (neopravdaniizostanak s posla) u dužem neprekinutom, kontinuiranom trajanju, pa rok za donošenje odluke o izvanrednom otkazu ne može početi teći ... tuženik je isto tako utvrđivao je li izostanak s posla tužiteljice opravdan ili neopravdan ... 8.2. Neosnovani su žalbeni navodi tužiteljice da tuženik nije ... prava na otpremninu ni naknade plaće za kolovoz 2017. budući je neopravdano izostala s posla ..." 5. Prvostupanjsku presudu podnositeljica je pobijala u
osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa u vidu višekratnog neopravdanogizostanka s posla sukladno članku 107. Zakona o radu ("Narodne novine" broj ... pripada, a i ugovoreno je, pa su dani koji se podnositeljici stavljaju na teret kao neopravdaniizostanci s posla ustvari dani tjednog odmora ... .Tužbeni zahtjev podnositeljice odbijen je, a otkaz ugovora o radu ocijenjen dopuštenim, s obrazloženjem da podnositeljica nije opravdala izostanak s rada u ... prvostupanjskom sudu na ponovno suđenje uz uputu da utvrdi i ocijeni činjenice od kojih zavisi osnovanost tužbenog zahtjeva, imajući na umu da u odnosu na izostanke
smatra da nije bila u obvezi pristupiti na posao, odnosno da joj nije mogla prestati državna služba zbog neopravdanogizostanka s radnog mjesta pet radnih ... zbog neopravdanogizostanka s radnog mjesta pet radnih dana uzastopce, Ustavni sud utvrđuje da podnositeljici niti u tom postupku nisu povrijeđena ... neopravdano odsustvuje s posla pet radnih dana uzastopce danom napuštanja službe, odnosno prvog dana odsustvovanja s rada. 6. Iz osporene presude ... opravdala svoj izostanak a niti je podnijela prigovor na navedeno rješenje o rasporedu, te je nadležno prvostupanjsko tijelo rješenjem klasa: UP/I-112-02/02
radnom mjestu viša stručna savjetnica za protuterorizam) je prestala državna služba s danom 21. prosinca 2009. zbog neopravdanogizostanka s rada pet ... provedenom postupku utvrđeno je da je podnositeljica odbila postupanje po rješenju o rasporedu neopravdano ne dolazeći na posao zbog čega je doneseno osporeno ... . Nakon navedenog korištenja godišnjeg odmora do 18.12.2009. godine ... nije došla na posao niti je svoj izostanak opravdala. U koordinaciji sa nadležnom ... , člankom 137. stavkom 1. točkom f). Zakona o državnim službenicima propisano je da državnom službeniku prestaje služba po sili zakona kad neopravdano
u neopravdanomizostanku s posla. Ne može se govoriti o neopravdanomizostanku kao razlogu za otkaz ugovora o radu ako je radnik, makar i naknadno ... zakonsku obvezu, dostaviti poslodavcu liječničku dokumentaciju kojom bi opravdala svoje bolovanje te da izostanak s rada ničim nije opravdala, predstavlja ... tužiteljici iz razloga što se nije pojavila na poslu od 29. ožujka 2004., a svoj izostanak nije opravdala. Treba razlikovati povredu radne obveze koja se ... tome izostanak tužiteljice s rada bio je opravdan, jer je bila bolesna, a drugo je pitanje njezine obveze da o privremenoj nesposobnosti pravovremeno
nastale neopravdanim napuštanjem radnog mjesta od strane podnositelja, a točkom IV. odbijen je protutužbeni zahtjev tuženika za isplatu zateznih kamata. 2 ... članka 107. Zakona o radu ("Narodne novine", broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01 i 114/03) zbog teške povrede obveza iz radnog odnosa - neopravdanogizostanka s posla. Podnositelji, uz radnike I. Č. i I. H. (koji su također radili zajedno s njima za istog tuženika), u ovom postupku tražili su isplatu plaće ... naknadu štete zbog neopravdanog napuštanja posla od strane podnositelja. 6. Člankom 54. stavkom 1. jamči se sloboda rada i pravo na rad. Ustavni sud je u
odnosno zbog neopravdanogizostanka s posla od 31. svibnja 2014.; - te da je tuženik prethodno podnositeljicu u više navrata pisanim putem upozoravao na ... za zaštitu prava tuženiku, a potom podnošenje tužbe sudu), a ne samovoljnim i neopravdanimizostankom s posla. S obzirom na izneseno valjalo je na temelju ... vidu da je tužiteljica bila obaviještena da joj je mjesto rada toga dana u hotelu ... tužiteljica je neopravdano izostala s posla taj dan. Prema odredbi ... skrivljenim ponašanjem radnika). Kada je tužiteljica neopravdano izostala s posla 31. svibnja 2014., ona je dakle time prekršila obveze iz radnog odnosa te je
uzroke, nanosi i izravnu štetu odnosno koji bi i ubuduće mogao jednako tako postupati i kršiti svoje obveze iz ugovora o radu. Neopravdanizostanak s posla ... toga pa sve do 9. rujna 2021. kada je poslodavac donio odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu. Izostanci tužiteljice su neopravdani i predstavljaju ... zbog neopravdanogizostanka s posla. Postupanje podnositeljice ne može se smatrati neopravdanimizostankom s posla. Poslodavac je bio taj koji je ... posljedicom otkaza ugovora o radu zbog neopravdanogizostanka. Prije svega, poslodavac ne može samoinicijativno uvjetovati pristup radnom mjestu na način kako
odnos kod tuženika s danom 14. rujna 1993., a radi neopravdanogizostanka s posla pet radnih dana uzastopce u razdoblju od 9. rujna 1993. do 13. rujna ... radnog odnosa zbog neopravdanogizostanka s posla duljeg od pet radnih dana uzastopce te zahtjev za isplatu pripadajućih plaća, naknade za odijelo, regresa ... tuženice od 8. listopada 1993. tužitelju stavljen na teret neopravdanizostanak posla u razdoblju od 9. rujna do 13. rujna 1993.; - da je prije donošenja ... . st. 2. toč. 3. ZOPRO kada su izostanak tužitelja s posla nakon 8. rujna 1993. kroz pet radnih dana uzastopce, ocijenili neopravdanim, a posljedično
. ožujka 1992., kojima je podnositeljici prestao radni odnos kod tuženika zbog neopravdanogizostanka s posla u trajanju dužem od 5 uzastopnih dana, te na ... . Županijski sud u Karlovcu potvrđuje prvostupanjsku presudu smatrajući ispravnim stajalište da se ne radi o neopravdanomizostanku u smislu odredaba čl. 75
neopravdanogizostanka s posla, te da pribavi dokaze kojima će tu odluku osporiti. Odluka o prestanku radnog odnosa dostavljena je i putem oglasne ploče tuženika ... podnositeljeva izostanka s posla, pa mu je tužba odbačena. 5. U ustavnoj tužbi podnositelj smatra da mu je osporenom presudom povrijeđena odredba članka 14. stavka
neopravdanimizostankom s ročišta nastupilo mirovanje postupka. 4. PRAVO VAŽNO ZA USTAVNOSUDSKI POSTUPAK Mjerodavno pravo sadržano je u članku 29. stavku 1
nije obavio, te izostanak tužitelja s posla od 14. prosinca 2009. do 22. prosinca 2009. predstavlja neopravdaniizostanak i opravdani razlog ... izostanak opravdao najkasnije u roku od tri dana (počevši od 14. prosinca 2009.); - da je u spornom razdoblju obilazio igrače u klubovima i to u Kuglačkom ... razdoblju od 14. do 22. prosinca 2009. obavljao rad na uobičajeni način sukladno ugovoru o radu u kuglanama tj. u KK Zagreb i KK Grmoščica te nije neopravdano ... posla, a izostanak nije opravdao), nije bilo opravdano očekivati od tuženika da prije donošenja odluke o otkazu omogući podnositelju iznošenje obrane
2008. tuženik je upozorio podnositeljicu da neopravdaniizostanak s posla predstavlja valjani razlog za otkaz ugovora o radu, te ju pozvao da bez odgode ... podnošenje zahtjeva za zaštitu prava u odnosu na navedeni nalog ne predstavlja efikasnu zaštitu njezinih prava, niti se izostanak s posla zbog navedenog može
neopravdanogizostanka s rada), Ustavni sud nije ispitivao u ovom ustavnosudskom postupku, jer u njemu Ustavni sud može odlučivati samo u svezi s osporenim
neograničeno. Odredbama zakona treba obeshrabriti neopravdaneizostanke okrivljenika kako bi se spriječilo ometanje suđenja namjernom zlouporabom prava obrane ... ("Narodne novine" broj 88/02., 122/02., 187/03., 105/04. i 127/04. - ispravak, u daljnjem tekstu: ZOP) ne stoji jer se on primjenjuje u slučaju neopravdanog ... ni okrivljenici a svoj izostanak Sudu nisu opravdali, a kako su Sudu pristupili pozvani u svojstvu svjedoka sanitarni inspektor J. T. te djelatnik ... se odazvali na glavnu raspravu, a svoj izostanak nisu opravdali, pa je prvostupanjski sud po ocjeni ovog Suda pravilno ocijenio da se glavna rasprava
koje onemogućuju daljnji radni odnos. Tuženik povredu radne obveze, koja se sastoji u neopravdanomizostanku s posla u razdoblju od 11. do 17. rujna 2014 ... radnom mjestu, niti da je o tome izostanku obavijestila poslodavca, niti dostavila liječničku potvrdu o privremenoj spriječenosti za rad, niti je ... odredbe članka 116. stavka 1. ZR-a s obzirom da nije dokazao neopravdano izostajanje s posla tužiteljice upravo u razdoblju od 11. do 17. rujna 2014., a što ... neopravdano izostala s posla u razdoblju od 11. do 17. rujna 2014. godine, to njihove iskaze sud ne prihvaća obzirom da su isti osobno zainteresirani za ishod
podnositeljev izostanak s posla bio neopravdan. Tijekom postupka, podnositelj ustavne tužbe predložio je da se utvrdi ta činjenica. Da je ta okolnost presudna ... podnositelja da je njegov izostanakneopravdan. Podnositelj je sam dao zahtjev za razrješenje sudačke dužnosti, taj je zahtjev upućen preko predsjednika suda ... neopravdano izostao s posla. Međutim, okolnost je li podnositeljev izostanak bio opravdan ili ne ti sudovi nisu mogli utvrđivati u parničnom postupku. S obzirom ... neopravdaniizostanak podnositelja s posla moglo je utvrditi isključivo Državno sudbeno vijeće u za to predviđenom postupku, i to primjenom relevantnih odredbi
. listopada 1992. zbog neopravdanogizostanka s posla pet radnih dana uzastopce; te da je podnositelj strani državljanin i nema radne dozvole. Na temelju tako
. neopravdanizostanak s posla dva do četiri dana uzastopno, 9. neovlašteno ili nenamjensko korištenje sredstava Ministarstva, 10. odbijanje ili izbjegavanje
donesena zbog neopravdanogizostanka s posla (u razdoblju od 2. prosinca 1991. do 7. siječnja 1992. godine), te da se ona temelji na odredbi članka 7. stavka
podnositelju je utvrđen prestanak radnog odnosa iz razloga neopravdanogizostanka s radnog mjesta, a sukladno odredbama članka 75. stavka 2. točke 3. Zakona
o prestanku radnog odnosa zbog neopravdanogizostanka s posla; - u razdoblju do 05. studenoga 1997. održano je devet ročišta (17. ožujka 1994., 02. lipnja 1994
osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa koja se tužitelju spornom odlukom stavlja na teret, a koja se odnosi na neopravdaniizostanak s posla ... drugostupanjskog suda, kada osobito tešku povredu radne obveze čini takovo ponašanje radnika u dužem neprekidnom trajanju, kao što je neopravdaniizostanak s posla ... tuženika nije obavijestio o izostanku s posla, niti je opravdao svoj izostanak, - podnositelj je 4. kolovoza 2014. protiv odluke tuženika o otkazu ugovora ... o razlozima izostanka obavijestio tuženika kao poslodavca, odnosno svoj nedolazak nije naknadno opravdao. 4.8. U mjerodavnom dijelu obrazloženja prvostupanjske
1. Podnositelj ustavne tužbe na temelju članka 63. Ustavnog zakona o Ustavnom sudu Republike Hrvatske ("Narodne novine", broj 99/99., 29/02. i 49/02. - pročišćeni tekst, u daljnjem tekstu: Ustavni zakon) podnio je 4. listopada 2004. godine ustavnu tužbu radi duljine parničnog postupka. ČINJENICE VAŽNE ZA USTAVNOSUDSKI POSTUPAK 2. Podnositelj je podnio tužbu Općinskom sudu u Zadru 10. veljače 1992. protiv tuženika "C. o." d.d. F. u Z., radi utvrđenja nezakonitosti odluke tuženika i isplate osobnog dohotka. Podnositelju je odlukom tuženika od 2. prosinca 1991. prestao radni odnos zbog neopravdanogizostanka s posla
da je načelnik PU zagrebačke, odlučujući o donošenju rješenja o udaljenju iz službe zbog neopravdanog uzastopnog izostanka s rada tri radna dana te ... .) i neopravdanizostanak s posla dva do četiri dana uzastopno (toč. 8.). Sukladno članku 112. stavak 2. Zakona o policiji ... policijski službenik se može udaljiti ... . ožujka 2018. uzastopno, namjerno i neopravdano izostao s posla, iako je rješenjem od 20. veljače 2018. raspoređen s danom 1. ožujka 2018. u Službu ... dolaziti na radno mjesto na koje ima raspored. Kako je Slavko Brođanac i nadalje neopravdanim, upornim i nezakonitim ponašanjem odbijao postupiti sukladno
odgoda ročišta zbog zauzetosti svojih punomoćnika te neopravdanimizostankom onemogućavao rad u ovom predmetu. Rezimirajući sve izvedene dokaze ovaj sud ... , tuženik svojim prigovorima, izuzećima, mijenjanjem punomoćnika, odgodama ročišta, neopravdanimizostancima i sl. pokušao je onemogućiti rad suda i dovesti u ... mogućnost raspravljanja pred sudom (opravdavao izostanke, upozoravan na posljedice ne odazivanja na ročišta iako je dao odgovor na tužbu), a to što se isti ... glavne rasprave koje je održano dana 23. siječnja 2012.g., a svoj izostanak uopće nije opravdala iako je istu putem punomoćnice sud obvezao da dostavi
proizlazi da bi zbog neopravdanogizostanka prijavljenje sutkinje na sastancima svih sudaca ili sudaca njenog odjela, bilo onemogućeno izglasavanje pravnih ... Vijeća svakotjedno traženje zamjene za neopravdanizostanak prijavljene sutkinje s posla ne predstavlja redovitu situaciju u sudu već situaciju u kojoj se na neki način mora pokriti poremećaj u radu koji je nastao neopravdanimizostankom i ponašanjem sutkinje. Naime, poremećaj se ne treba tumačiti jedino kao situaciju kad dođe do faktičnog prekida rada već i navedene situacije kad se ne može održavati redoviti radni proces zbog neopravdanogizostanka
situacija nije uređena (u konkretnom slučaju nisu propisane pravne posljedice opravdanog, odnosno neopravdanogizostanka predsjednika i potpredsjednika ... , iz zdravstvenih razloga. O izostanku predsjednika i potpredsjednika Gradskog vijeća nazočne je vijećnike, prije početka sjednice, izvijestio ... . Budući da je 5. sjednica Gradskog vijeća od 16. prosinca 2005. bila, kako ističe podnositelj, zakonito odgođena (zbog izostanka predsjednika ... vijećnika da u slučaju spriječenosti usmeno ili pisano opravda svoj izostanak predsjedniku Vijeća. Međutim, kako ističe podnositelj, Poslovnik ne propisuje
. godine izvanredno otkazan radni odnos zbog neopravdanogizostanka s posla u razdoblju od 4. do 11. siječnja 1996. godine, - podnositelj potvrđuje da mu je
prestao još 1991. godine zbog neopravdanogizostanka s posla, temeljem odredbe članka 82. stavka 1. točke 12. Zakona o unutarnjim poslovima ("Narodne novine
