je poslodavac dužan zaposleniku u slučaju otkaza ugovora o radu isplatiti otpremninu u iznosu od pola prosječne mjesečne plaće isplaćene zaposleniku u ... otpremninu i način na koji se obračunava, time da Zakon propisuje koji je najmanji dio plaće koji se uzima u obzir prilikom isplate otpremnine, a to je po zakonu iznos koji nije manji od 1/3 prosječne mjesečne plaće, a kako je ugovorom o radu predviđeno da tužitelj kao radnik ima pravo na otpremninu koja se ... je trebalo primijeniti odredbu čl. 119. st. 1. i 2. ZR-a i otpremninu izračunati prema 1/3 prosječne mjesečne plaće, jer prema odredbi čl. 7. st. 3. ZR
, sukladno odredbi čl. 120. st. 4. ZR. Imajući u vidu naprijed citirane odredbe, tužiteljici nedvojbeno pripada pravo na isplatu otpremnine i naknadeplaće ... otpremnine i naknadeplaće za vrijeme trajanja otkaznog roka, nije dospjelo, jer je otkazni rok tek kasnije počeo teći, budući da počinje teći tek od dana dostave otkaza radniku, to se tužiteljica nije mogla unaprijed odreći niti prava na otpremninu, niti prava na naknaduplaće za vrijeme otkaznog roka, zbog ... potpisivanja potvrde znala da ima pravo na isplatu otpremnine i plaće zbog neodrađivanja otkaznog roka.
Naime, tuženika valja upozoriti da u konkretnom slučaju
, stavkom 1. je propisano da je prilikom isplate plaće, naknadeplaće i otpremnine, poslodavac dužan radniku uručiti obračun iz kojeg je vidljivo kako je utvrđen iznos plaće, naknadeplaće i otpremnine. Stavkom 2. je propisano da poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknaduplaće ili otpremninu, dužan je do kraja mjeseca kojem je dospjela isplata plaće, naknadeplaće ili otpremnine radniku uručiti obračun iznosa koje je bio dužan isplatiti ... poslodavca glede isplate plaće, naknadeplaće i otpremnine radniku, ovršne isprave. 5. U konkretnom slučaju, podnositeljica je kao nasljednica svoga oca
25 ili 50 % ovisno o mjestu rada. Pravilnik o sadržaju obračuna plaće, naknadeplaće ili otpremnine objavljen je tek u NN 81/2010, upravo iz razloga ... , naknadeplaće i otpremnine poslodavac je dužan radniku uručiti obračun iz kojeg je vidljivo kako je utvrđen iznos plaće, naknadeplaće i otpremnine. Odredbom čl. 83a. st.2. ZR-a propisano je da poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknaduplaće ili otpremninu ili ih ne isplati u cijelosti, dužan je do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće, naknadeplaće ili otpremnine radniku uručiti obračun iznosa koji je bio dužan isplatiti
ovrha provodi radi namirenja budućih obroka po dospijeću, tražbine po osnovi dospjele, a neisplaćene plaće, naknadeplaće ili otpremnine i ako se radi ... budućih obroka po dospijeću, tražbine po osnovi dospjele, a neisplaćene plaće, naknadeplaće ili otpremnine i ako se radi o mjerama osiguranja iz kaznenog ... djeteta, radi namirenja budućih obroka po dospijeću, ili tražbine radnika po osnovi dospjele, a neisplaćene plaće, naknadeplaće ili otpremnine, te ako se ... uzdržavanja djeteta, druge tražbine radi namirenja budućih obroka po dospijeću, tražbine radnika po osnovi dospjele, a neisplaćene plaće, naknadeplaće ili
glase na ispunjenje određene novčane tražbine ili obračuna poslodavca o neisplati dospjelog iznosa plaće, naknadeplaće ili otpremnine provede naplatu te
za isplatu naknadeplaće, kao i za isplatu otpremnine. Ističe da su mu na navedeni način povrijeđena ustavna prava zajamčena odredbama članaka 14., 26., 54 ... zaposlenik prije otkazivanja ugovora o radu primao naknaduplaće, tada se osnovica za isplatu otpremnine treba odrediti prema iznosu plaće koju bi zaposlenik ... izračunata osnovica za isplatu neisplaćenih plaća i naknadaplaća i to stoga što podnositelju u posljednja tri mjeseca koja su prethodila utuženom razdoblju uopće nije isplaćena plaća, već samo naknadaplaće, te se u toj situaciji, a na temelju mišljenja Ministarstva rada i socijalne skrbi od 7. lipnja 1996
pravo na otpremninu u visini šest njezinih prosječnih neto plaća u mjesecu koji prethodi mjesecu u kojem je ugovor otkazan. Tužitelj je na ime otpremnine isplatio ukupno 245.342,44 kuna, i to (u skladu s nalazom financijskog vještaka) 94.040,51 kunu na ime neto otpremnine, te na ime poreza i doprinosa iz plaće ... tužitelja da podnositeljici isplati bruto iznos od 359.710,87 kuna i zakonske zatezne kamate po osnovi naknadeplaće od 6. prosinca 2013. do 25. travnja 2015 ... zatezne kamate na ime naknade izgubljene plaće; protutužba je odbačena rješenjem broj: Pr-1258/2016 od 25. listopada 2019., a podnositeljičina žalba je
/pravnog statusa ovdje tužitelja, a zatim prava na otpremninu, prava na naknadu za otkazni rok, te prava na plaće, kao i svojstva tuženika, odnosno njegove ... : "U predmetnom slučaju riječ je o novčanoj tražbini koja potječe iz radnog odnosa i to na ime isplate, odnosno naknadeplaće i otpremnine pa nisu ... i listopad 2003.) isplatu plaće s naslova otkazanog Ugovora o radu radi gospodarskih, tehničkih i organizacijskih razloga, isplatu naknade za vrijeme trajanja ... potraživanja otpremnine stvorila pravni prijepor među strankama, da je ovaj sud u nekoliko ranijih predmeta presudom odbio tužitelje s pravom na naknadu
utvrđenje prestanka radnog odnosa, dok je u preostalom dijelu radi isplate (isplata plaće, jubilarne nagrade, naknadaplaće i otpremnine) prihvaćena te je ... , jubilarne nagrade, otpremnine te naknade štete. Rješenjem prvostupanjskog suda od 18. ožujka 2009. sud je pozvao podnositelja da u roku od osam (8) dana uredi ... . - pročišćeni tekst), podnositelju ustavne tužbe D. W. iz A1 , određuje se primjerena naknada zbog povrede prava na suđenje u razumnom roku, zajamčenog člankom 29. stavkom 1. Ustava Republike Hrvatske ("Narodne novine" broj 56/90., 135/97., 113/00., 28/01., 76/10. i 5/14.) u iznosu od 23.300,00 kuna. III. Naknada iz
toga roka. (4) U rješenju o ovrsi kojim se određuje ovrha radi naplate tražbine po osnovi neisplaćene plaće, naknadeplaće ili otpremnine na novčanoj ... tražbine ili obračuna poslodavca o neisplati dospjelog iznosa plaće, naknadeplaće ili otpremnine provede naplatu te tražbine prijenosom novčanih sredstava s ... (članak 209.), ovršenik može u posebnoj parnici ostvarivati svoje pravo na povrat tih sredstava, kao i pravo na naknadu štete." 4.1. Ta odredba u ... kojima je ovrha ograničena Članak 212. (1) U slučaju iz članka 204. stavka 1. ovoga Zakona, ako se ovršeniku uplaćuju primanja i naknade iz članka 172. ili
otpremnine podnositelju primijenili polovinu iznosa od 906,00 kuna, a koji iznos je podnositelj primao na temelju odredbi Pravilnika o plaćama tuženika, kao naknaduplaće za vrijeme dok se nalazio na čekanju. Otpremnina (pravo na otpremninu i visina otpremnine) je novčana tražbina iz radnog odnosa, te zaposlenik ... prvostupanjsku presudu u dijelu izreke pod točkom II., te je dosudio više iznose za naknaduplaće u razdoblju od 31. kolovoza 1996. do 30. studenoga 1996. godine (točka II.1.), za otpremninu ukupno iznos od 1.898,92 kuna (točka II.2.), te više iznose na ime neisplaćenih plaća za mjesece srpanj i kolovoz 1996. godine
ime naknadeplaće isplatiti ukupan iznos od 60.460 kn zajedno sa zakonskim zateznim kamatama po stopi od 15% godišnje, i to od dospijeća pojedinačno ... suda razvidno je da je podnositelj protiv tuženika podigao tužbu radi naknadeplaće zbog nedopuštenog otkaza ugovora o radu utvrđenog pravomoćnom ... presudom, broj: P-840/04-12 od 26. travnja 2005. godine, točkom I. njene izreke usvojio, jer je utvrdio da podnositelj ima pravo na naknaduplaće za vrijeme ... uvjetovanog otkaza u iznosu od 19. 302,42 kn. Smatrajući da mu je koeficijent plaće za obračun otpremnine neosnovano umanjen, podnositelj nije prihvatio obračun
, nadalje ističe podnositelj, zahtjev za naknadu štete se ne može vezivati za otpremninu, koju bi podnositelj ostvario da mu je tuženik dao redovni otkaz ... mjeseca. Kako je u trenutku otkaza imao više od 22 godine radnog staža kod tuženika smatrao je da ima pravo na naknadu štete u visini neisplaćene otpremnine ... podnositelju na ime naknade štete isplati iznos od 8.941,00 kuna. Prema ocjeni tog suda kada je ugovorom o radu preuzeta i obveza isplate otpremnine to je ... za naknadu štete u smislu članka 107. stavka 3. ZR-a. Prema ocjeni tog suda zbog zaobilaženja odredbi o otpremnini, a kao posljedica skrivljenog ponašanja
, ali da ta pogreška nije bila od utjecaja na donošenje zakonite odluke, jer tužitelj utužuje naknadu štete u visini šestomjesečne prosječne plaće ... Republike Hrvatske utvrđuje da se zahtjev za naknadu štete iz članka 107. stavka 3. ZR-a ne može vezivati uz otpremninu, a koju bi podnositelj ostvario da mu ... zahtijevao isplatu otpremnine na temelju članka 118. Zakona o radu ("Narodne novine" broj 38/95., 54/95., 65/95., 17/01., 82701., 114/03., 30/04., 142/03. i 137/04. - pročišćeni tekst; u nastavku: ZR), ali da na temelju te odredbe radnik nema pravo na otpremninu ukoliko on otkaže ugovor o radu. Nadalje
nastavku: ZR), ali da na temelju te odredbe radnik nema pravo na otpremninu ukoliko on otkaže ugovor o radu. Nadalje podnositelj ističe da pravo na naknadu ... bio u gospodarskim teškoćama budući plaću tužiteljici tri mjeseca nije isplatio), u kojem bi slučaju bio obvezan isplatiti tužiteljici otpremninu ... mogućnosti ostvarivanja otpremnine. Međutim, postoji mogućnost potraživanja naknade štete u smislu članka 107. stavka 3. ZR-a ako je postojanje takve štete ... usvojen je tužbeni zahtjev tužiteljice, Lj. K., te je podnositelju naloženo da joj isplati iznos od 13.126,63 kuna, na ime naknade štete zajedno sa
isplati podnositeljici na ime neisplaćene plaće iznos od 2.929,51 kn i na ime naknade štete iznos od 8.568,30 kn sa zakonskom zateznom kamatom, počev od 17 ... , podigla tužbu za isplatu neisplaćene plaće i naknadu štete. Tužbu je temeljila na tvrdnji da je tuženiku izvanredno otkazala ugovor o radu (16. listopada ... činjenicu da je podnositeljica u prvostupanjskom postupku potraživala naknadu štete, a ne otpremninu. To, što je u provedenom postupku utvrđena šteta koja ... podnositeljica odbijena s tužbenim zahtjevom kojim je tražila da se naloži tuženiku "K." d.o.o. K. da joj, na ime naknade štete, isplati iznos od 8.568,30 kn sa
pogrešnom primjenom materijalnog prava došlo do povrede navedenih ustavnih prava. Smatra da joj pripada pravo na otpremninu odnosno na naknadu štete, budući ... otpremninu, koja u tom slučaju ima karakter naknade štete koja nastaje radniku uslijed otkaza ugovora o radu. Predlaže usvajanje ustavne tužbe, ukidanje ... zbog neisplate plaće, te da podnositeljici, s obzirom da je ona otkazala ugovor o radu, ne pripada pravo na isplatu otpremnine. Drugostupanjski sud je ... da joj tuženik nije isplaćivao plaću kao svojoj zaposlenici u skladu s ugovorom o radu, zbog čega je ona otkazala ugovor o radu. Otpremnina ima
osnovi naknada, potpora, nagrada, dnevnica i otpremnina smatraju primicima od nesamostalnog rada ako prelaze iznose iz stavka 2. istog članka, te da se svi ... tijelo je utvrdilo da je podnositelj, uz prethodno dani poslovno uvjetovani otkaz, za ukupno 16 radnika isplatio otpremnine u iznosima od 44.000,00 kuna do ... otpremnine radnicima za čijim radom nije prestala potreba, te je na iznose otpremnina naplaćen porez, prirez, doprinosi za mirovinsko, invalidsko i zdravstveno ... je utvrđeno da je žalitelj otpremnine zbog poslovno uvjetovanih otkaza dijelu svojih radnika i to onim kojima kod njega nije prestao radni odnos
izjašnjenje o postojanju interesa za prestanak službe uz poticajnu otpremninu zbog preustroja. Podnositeljica je izrazila načelnu zainteresiranost za sudjelovanje u programu prestanka službe uz poticajnu otpremninu tražeći da joj MORH isplati otpremninu u visini prosječne plaće za zadnja tri mjeseca prije ... ukoliko joj MORH isplati za svaku godinu trajanja službe otpremninu u visini prosječne plaće primljene u zadnja tri mjeseca prije prestanka službe, a što je ... /12. i 133/13.; u daljnjem tekstu: ZMO/98), ima pravo na otpremninu u visini tri proračunske osnovice, a sukladno Odluci o visini otpremnine za državne
, pravo na otkazni rok od šest mjeseci, isplata otpremnine i naknadaplaće za vrijeme otkaznog roka. 6. U provedenom postupku Općinski radni sud u Zagrebu ... članku 19. stavku 4. Ugovora, za vrijeme trajanja otkaznog roka, za vrijeme kojeg nije bio obavezan raditi, pripada mu pravo na naknaduplaće u iznosu iz ... otpremninu u visini 12 (dvanaest) mjesečnih bruto plaća prema izračunu koje je primao u mjesecu koji je prethodio mjesecu u kojem je otkazan Ugovor u ukupnom ... otpremninu u visini dvanaest mjesečnih bruto plaća prema izračunu koje je primao u mjesecu koji je prethodio mjesecu u kojem je otkazan Ugovor, i to u ukupnom
) mjeseci, isplata otpremnine i naknadaplaće za vrijeme otkaznog roka. 4. U provedenom postupku Općinski radni sud u Zagrebu utvrdio je sljedeće činjenice ... naknaduplaće u iznosu iz članka 7. Ugovora, čija visina također nije sporna. 5. Na temelju tako utvrđenog činjeničnog stanja, prvostupanjskom presudom ... tuženiku isplatiti tužitelju otpremninu u visini 12 mjesečnih bruto plaća prema izračunu koje je primao u mjesecu koji je prethodio mjesecu u kojem je ... je tužitelju isplatiti otpremninu u visini dvanaest mjesečnih bruto plaća prema izračunu koje je primao u mjesecu koji je prethodio mjesecu u kojem je
otpremnine, no da iz sadržaja tužbe i činjeničnih navoda proizlazi da u stvari potražuje isplatu naknade štete. Stoga nalazi da dosuđivanjem tužitelju naknade ... zapravo zahtijevao isplatu otpremnine suglasno odredbi članka 118. Zakona o radu ("Narodne novine", broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01 i 114/03 - u daljnjem tekstu: ZR), a koje mu pravo na temelju navedenog članka ne pripada jer pravo na otpremninu radniku pripada samo i isključivo onda kada poslodavac otkazuje ugovor o radu. Smatra da pravo na naknadu štete iz članka 107. stavka 3. ZR na koje se pozivaju prvostupanjski i drugostupanjski sud, je posve drugo
zainteresiranost za sudjelovanje u programu prestanka službe uz poticajnu otpremninu tražeći da joj MORH isplati otpremninu u visini prosječne plaće za zadnja tri ... njegova ujednačena primjena na čitavom teritoriju Europske unije. (...). (...) ... određenje pojma plaća, koje uključuje i otpremninu, te strogu zabranu ... zakonodavac izričito zabranio spolnu diskriminaciju u pogledu plaća, a ne da je njegova volja bila da Ministarstvo obrane uredi sustav otpremnina na sporni ... otpremnina bude isplaćena u visini jedne prosječne mjesečne plaće u zadnja tri mjeseca prije prestanka službe za svaku godinu provedenu u službi u Ministarstvu
i naknaduplaće do dana raskida ugovora o radu, već ima pravo samo na otpremninu zbog poslovno uvjetovanog otkaza i neprekidnog rada kod tuženika dulje od ... platiti podnositeljici na ime naknade bruto plaće iznos od 4.000,00 kuna za siječanj, veljaču, ožujak i travanj 2013., te 666,60 kuna za pet dana mjeseca ... donošenja prvostupanjske odluke, zatim da se tuženiku naloži da podnositeljici na ime naknade štete plati iznos od deset prosječnih mjesečnih plaća isplaćenih ... , prvostupanjski sud je pravilno sudski raskinuo ugovor o radu s danom prestanka rada obrta uz naknadu štete i isplatu plaća od izvanrednog otkaza ugovora o radu do
raspolaganja ne bude raspoređena na radno mjesto u tom ili drugom državnom tijelu te joj je utvrđeno pravo na otpremninu u visini od 65% prosječne mjesečne plaće ... roka u kojemu je bio stavljen na raspolaganje Vladi, ima pravo na otpremninu u visini 65% prosječne mjesečne plaće isplaćene u zadnja tri mjeseca prije ... protiv tužene Republike Hrvatske (Ureda državne uprave Šibensko-kninske županije), kojim je tražila isplatu otpremnine u iznosu od 56.475,25 kn, sa zakonskim zateznim kamatama od 13. listopada 2002. do isplate, uz naknadu parničnog troška. 2. Podnositeljica ustavne tužbe smatra da je Županijski sud u
nije povrijedio podnositeljici prava iz radnog odnosa, na temelju čega bi ona imala pravo na isplatu naknade razlike plaće, u smislu odredbe članka 102. stavka 2. Zakona o radu. Zbog navedenoga pravilno je izračunata i visina otpremnine, na temelju prosječne plaće isplaćene u posljednja tri mjeseca prije ... primala pravilno obračunatu plaću, a otpremnina joj je obračunata sukladno relevantnim odredbama propisa tuženika kojima je uređeno pitanje isplate ... od 3. listopada 2002. godine, kojom su odbijene žalbe podnositeljice (tužiteljice u parničnom postupku radi isplate razlike plaće) i tuženika ("L." d.d
podnositelja s tužbenim zahtjevom sudovi su utvrdili kako podnositelj nema pravo ni na otpremninu predviđenu sporazumom niti na naknadu štete, odnosno da bi ta ... išla u prilog stavovima suda i da on tada ne bi imao pravo na otpremninu (što je možda, nespretan izraz u ugovoru), već da bi to trebalo tumačiti kao ... mogućnosti da kod tuženika ostvari sva prava iz radnog odnosa (plaća i dr.), s tim da poboljšanje financijske situacije kod tuženika mora nastupiti najkasnije ... podnositelju do dana sklapanja toga sporazuma, kao i otpremninu u iznosu od 1.000 DEM za svaku godinu radnog staža provedenog kod tuženika. Tijekom postupka
dijelu pod točkom I. izreke kojim je odbijen zahtjev podnositeljice za naknadu bruto plaće i drugih materijalnih davanja prema kolektivnom ugovoru te je u ... ugovor o radu za poslove koje je podnositeljica do tada obavljala. Ujedno je tražila da joj tuženik naknadi bruto plaću i sva materijalna primanja na koja ... prvostupanjsku presudu u dijelu u kojem je odbijen tužbeni zahtjev podnositeljice na naknaduplaće i drugih materijalnih davanja od dana prestanka ugovora o radu ... bruto naknadu mjesečnih plaća u ukupnom iznosu od 85.355,14 kn sa zakonskim zateznim kamatama. Prvostupanjsku presudu potvrdio je Županijski sud u Osijeku
isplatu otpremnine u iznosu od 20.790,00 kn, sa zakonskim zateznim kamatama od 1. prosinca 2003. do isplate i naknadu parničnih troškova. 2. U ustavnoj ... podnositelju isplati otpremninu u visini koja je određena člankom 57. KU (pet prosječnih mjesečnih plaća, isplaćenih podnositelju u prethodnom mjesecu). Međutim ... temelju utvrđenog činjeničnog stanja, pogrešno primijenio mjerodavno materijalno pravo jer smatra da ima pravo na isplatu otpremnine iako se radi o sporazumnom prestanku ugovora o radu radi odlaska u prijevremenu mirovinu. Smatra da se nije mogao odreći prava na otpremninu prije nego je to pravo dospjelo
. Z.) tražio isplatu otpremnine u iznosu od 20.620,00 kuna sa zakonskim zateznim kamatama od 1. svibnja 2002. godine do isplate i naknadu parničnih ... isplati otpremninu u visini koja je određena člankom 57. KU (pet prosječnih mjesečnih plaća isplaćenih podnositelju u prethodnom mjesecu). Međutim ... drugostupanjski sud, na temelju utvrđenog činjeničnog stanja, pogrešno primijenio mjerodavno materijalno pravo, jer smatra da ima pravo na isplatu otpremnine, iako se radi o sporazumnom prestanku ugovora o radu radi odlaska u mirovinu. Smatra da se nije mogao odreći prava na otpremninu prije nego je to pravo
postupka od 7.731,93 kuna s pripadajućim zateznim kamatama do 5. ožujka 2014., kao i naknadeplaće utvrđene ranije navedenim presudama, dok se radnik pri tome odrekao zateznih kamata dosuđenih na iznose naknadaplaće. Radnik je bio suglasan da se glavnica bruto plaće od 84.439,90 kuna umanji za iznos ... iznose naknadeplaće, te je tuženiku izvršena isplate temeljem tog Sporazuma u kojem je ugovoreno i da se naknadaplaće umanji i za uplaćeni iznos ... predstavlja isplatu naknadeplaće i kako su stranke ugovorile da nemaju međusobnih potraživanja po osnovi radnog odnosa to je neosnovan zahtjev tužitelja
. Vinkovci i Hrvatskom fondu za privatizaciju da solidarno podnositelju (tužitelju u toj parnici) isplate iznose na ime plaće, naknadeplaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka i otpremnine, uz priznavanje svih prava iz radnog odnosa u razdoblju od 2. studenoga 2003. do 31. siječnja 2004 ... u odnosu na naknaduplaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka. U preostalom je dijelu točka I. izreke prvostupanjske presude u ... plantaže "Borinci" u postupku koji se odnosio na isplatu plaća i otpremnine, nije došlo do povrede ustavnog prava na pravično suđenje zajamčenog člankom 29
radnika, ima pravo na neto otpremninu u iznosu 60% bruto prosječne mjesečne plaće radnika ostvarene za zadnja tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, a ... otkaz ugovora o radu uz određivanje odgovarajuće otpremnine ima značaj povrede prava na jednako postupanje te kojim je postavio zahtjev radi naknade štete ... otpremnine iz stavka 2. ovoga članka ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu ... od njih, nije imao izbor između otkaza ugovora o radu s neto otpremninom u iznosu 60 % bruto prosječne mjesečne plaće ostvarene za zadnja tri mjeseca
kojeg mu prestaje državna služba u Uredu državne uprave u Zadarskoj županiji. Točkom 3. rješenja određeno je da podnositelj ostvaruje pravo na otpremninu u visini 65% prosječne mjesečne plaće isplaćene u zadnja tri mjeseca prije stavljanja na raspolaganje za svaku godinu neprekidnog radnog staža u državnim tijelima. Sukladno točki 4. rješenja, podnositelj za vrijeme trajanja raspolaganja, ostvaruje pravo na naknaduplaće. 2. Podnositelj smatra da su mu ... . Upravni sud je nadalje utvrdio da su dužina trajanja otkaznog roka i visina otpremnine određeni računajući neprekidni staž podnositelja u državnim tijelima
isplatu razlike plaće za razdoblje od studenoga 1997. do zaključno ožujka 2001., te razliku otpremnine. 3.1.Nakon provedenog postupka prvostupanjskom ... bila isplaćivana plaća sukladno važećem pravilniku i ugovoru o radu, te da joj je otpremnina isplaćena prema tako isplaćenoj plaći, to nije osnovan zahtjev za isplatom razlike plaće, kao ni zahtjev za isplatu razlike otpremnine." 4.Osporenim rješenjem Vrhovnog suda odbačena je kao nedopuštena revizija ... tužiteljičin poslodavac nezakonito obračunavao i isplaćivao tužiteljici plaću u umanjenom iznosu, pa time u konačnici i nezakonito umanjio otpremninu tužiteljice
(tužitelju u toj parnici) isplate iznose na ime plaće, naknadeplaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka i otpremnine, uz priznavanje svih ... za privatizaciju, a u odnosu na Vinku d.d. Vinkovci odbijen je dio tužbenog zahtjeva u odnosu na naknaduplaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog ... isplatu plaća i otpremnine, nije došlo do povrede ustavnog prava na pravično suđenje zajamčenog člankom 29. stavkom 1. Ustava. 4.Ustavna tužba, koja je
iznose na ime plaće, naknadeplaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka i otpremnine, uz priznavanje svih prava iz radnog odnosa u ... d.d. Vinkovci odbijen je dio tužbenog zahtjeva u odnosu na naknaduplaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka. U preostalom je dijelu ... (izvanrednu) reviziju podnositelja, također radnika plantaže "Borinci" u postupku koji se odnosio na isplatu plaća i otpremnine, nije došlo do povrede ustavnog
, Ministarstva unutarnjih poslova, isplatu iznosa od 387.600,00 kn na ime pirotehničkog dodatka, iznos od 26.600,00 kn na ime otpremnine, te iznos od 1.200,00 kn ... 7. Zakona o razminiranju. Tvrdnju da mu pripada pravo na otpremninu obrazlaže pozivanjem na pravomoćno i konačno rješenje tuženika od 3. kolovoza 2001 ... raspolaganje Vladi Republike Hrvatske počevši od 6. kolovoza 2001., s time da mu je državna služba trebala prestati 7. studenoga 2001. uz pravo na otpremninu ... ugovoreno plaćanje, osim redovne plaće i dnevnice; - dana 5. listopada 2001. podnositelju je sporazumno prestala služba, te se 6. listopada 2001. zaposlio u
podnositelju (tužitelju u toj parnici) isplate iznose na ime plaće, naknadeplaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka i otpremnine, uz ... isplate neisplaćenih plaća, naknade radi ranijeg prestanka radnog odnosa i isplate otpremnine. U svojoj reviziji podnositelj je istaknuo da se radi o radnom ... Hrvatski fond za privatizaciju, a u odnosu na Vinku d.d. Vinkovci odbijen je dio tužbenog zahtjeva u odnosu na naknaduplaće zbog prestanka radnog odnosa ... , tehničkih i organizacijskih razloga, isplatu naknade za vrijeme trajanja otkaznog roka i isplatu otpremnine. Tijekom postupka (na stranici 20 do 25 sudskog
(tužitelju u toj parnici) isplate iznose na ime plaće, naknadeplaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka i otpremnine, uz priznavanje svih ... tuženika V. d.d. Vinkovci odbijen je dio tužbenog zahtjeva u odnosu na naknaduplaće zbog prestanka radnog odnosa prije isteka otkaznog roka. U preostalom je ... Vrhovnog suda, koji je odbacio (izvanrednu) reviziju podnositelja, također radnika plantaže "Borinci" u postupku koji se odnosio na isplatu plaća i otpremnine, nije došlo do povrede ustavnog prava na pravično suđenje zajamčenog člankom 29. stavkom 1. Ustava. 4.Ustavna tužba, koja je predmet ovog
odnosi na sudski raskid i na naknaduplaće te naknadu štete kao i da nije osnovan alternativni zahtjev kojim tužiteljica potražuje dvostruku otpremnina iz ... neisplaćenih plaća, uz eventualno postavljeni tužbeni zahtjev na isplatu otpremnine; - da je povodom Odluke o otkazu (za koju podnositeljica tvrdi da ju je ... radnog odnosa s danom donošenja presude, naknadu štete zbog sudskog raskida u iznosu od 56.976,48 kn i isplatu plaće u ukupnom iznosu od 97.614,72 kn ... odbijen podnositeljičin tužbeni zahtjev za raskid ugovora, za naknadu štete i za isplatu neisplaćenih plaća, kao i alternativni tužbeni zahtjev za isplatu
podnositeljici sa 15. travnjem 2005., te je tuženik Š. K. obvezan platiti podnositeljici naknaduplaće u iznosu i za razdoblje pobliže navedeno u izreci ... isplatiti podnositeljici naknaduplaće za razdoblje od 16. do 30. travnja 2005. u novčanom iznosu od 2.029,41 kn bruto i za razdoblje od 1. do 31. svibnja ... . svibnja 2005. (sudski raskid ugovora o radu), 3. radi isplate naknadeplaće za razdoblje od 16. travnja do 31. svibnja 2005. (4.500,00 kn neto ukupno), 4. radi naknade štete u iznosu od šest prosječnih mjesečnih plaća (18.000,00 kn) i 5. radi naknade parničnog troška. Podneskom od 13. lipnja 2006
slučaju otkaza ovog ugovora od strane društva, uz uvjete određene zakonom, društvo će menadžeru isplatiti otpremninu u iznosu od šest (6) mjesečnih plaća, isplaćenih u prethodnom mjesecu, u roku od 30 dana od dana otkaza ugovora". Istom presudom naloženo je tuženiku da podnositelju na ime otpremnine isplati iznos od 178.774,04 kn sa zakonskim zateznim kamatama tekućim od 16. srpnja 1998. do isplate, te naknadi parnični trošak. 2. Podnositelj smatra da su mu ... /03., 123/03., 142/03., 30/04. i 137/04.-pročišćeni tekst), kao i na sve druge zaposlenike. Smatra da se i glede otpremnine, njezine visine i načina
slučaj, nema mogućnosti ostvarivanja otpremnine, a time s tog osnova niti naknade štete." III. PRIGOVORI PODNOSITELJA 5. Obrazlažući istaknute povrede ... zahtjev da je tuženik dužan tužitelju s osnova naknade štete platiti iznos od 250.000,00 kn s pripadajućom zakonskom zateznom kamatom od 6. kolovoza 2010 ... tužitelju s osnova naknade štete iznos od 250.000,00 kn s pripadajućom zakonskom zateznom kamatom i troškom postupka u iznosu od 9.225,00 kn. Drugostupanjskom ... naknade štete. U postupku pred nižestupanjskim sudovima utvrđeno je sljedeće: - da je podnositelj bio u radnom odnosu kod tuženika od 1. prosinca 1999. do
zatraženo utvrđenje sudskog raskida navedenog ugovora - u dijelu tražene isplate plaće i naknade štete. 1.1. Podnositelj u ustavnoj tužbi navodi da mu je ... pravo na otpremninu u visini šest prosječnih bruto plaća isplaćenih u mjesecu koji je prethodio mjesecu u kojem se ugovor otkazuje; - da je tuženi na ... i potrebama posla u društvu ima pravo na otpremninu u visini 6 prosječnih bruto plaća isplaćenih direktoru društva u mjesecu koji prethodi mjesecu u kojem je ... uz pravo podnositelja na isplatu otpremnine u visini šest prosječnih bruto plaća isplaćenih u mjesecu koji je prethodio mjesecu u kojem se ugovor
četiri mjeseca od dana stavljanja na raspolaganje, pravo na otpremninu i iznos otpremnine, pravo na naknaduplaće i iznos naknade za vrijeme trajanja raspolaganja te je utvrđeno da M. Š. prvog dana po isteku roka raspolaganja prestaje služba po sili zakona i isplaćuje se utvrđena otpremnina. U obrazloženju ... od četiri mjeseca, utvrđuje mu pravo na otpremninu i visinu otpremnine, pravo na plaću i visinu plaće te određuje da mu po sili zakona prestaje služba ... Jedinstvenom upravnom odjelu za koje ispunjava uvjete te da ima pravo na plaću prema ranijem rješenju općinskog načelnika. U obrazloženju rješenja navedeno je
o neisplati dospjelog iznosa plaće, naknadeplaće ili otpremnine provede naplatu te tražbine prijenosom novčanih sredstava s računa koje ovršenik ima kod banaka ... obračuna dospjele, a neisplaćene plaće kao ovršne isprave, tražiti ovrhu radi naplate ukupno utvrđenog iznosa. (2) Porezna uprava će na zahtjev ... utvrđenog iznosa, u skladu s važećim propisima koji uređuju obračunavanje i plaćanje doprinosa iz plaće i poreza na dohodak, uz naznaku propisanih računa na ... /08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14 i 143/14) prema kojem je plaća primitak što ga poslodavac ili druga osoba umjesto poslodavca te
. do 9. rujna 1998. U obrazloženju je između ostalog navedeno: "Tužitelji od tuženika potražuju isplate plaća (za svog prednika L. J. ) za razdoblje od 01. 09. 1997. do 09. 08. 1998. godine, zatim naknaduplaće za razdoblje od 10. 09. 1998. pa do odlaska prednika u starosnu mirovinu 10. 09. 2000 ... . o. o. o otkazu ugovora o radu prednika podnositelja od 9. rujna 1998., te posljedično tome i isplatu u prijepornom razdoblju pripadajućih prava (bruto plaće, otpremnine) iz radnog odnosa u zatraženim iznosima. Budući da je prednik podnositelja (isprva tužitelj) preminuo tijekom postupka, njegovi nasljednici
naknade za noćni rad; - podnositeljima je u cijelom razdoblju isplaćivana plaća uvećana za 20% na temelju članka 100. Zakona o unutarnjim poslovima. Na ... iznosa od 12.500,00 kuna svakom, na ime naknade za noćni rad za razdoblje od 1. prosinca 1994. do 31. prosinca 1998. godine, s pripadajućim zakonskim ... pravnog položaja u odnosu prema položaju u kojem su se u vezi s pravom na naknadu za noćni rad nalazili određeni drugi službenici Ministarstva unutarnjih poslova. Podnositelji smatraju da su sudovi pogrešno utvrdili kako je njihov noćni rad valoriziran uvećanom naknadom od 20% koja se odnosi na uvjete rada u
