čega tužiteljima ne pripada dodatak za posebne uvjete rada na prekovremenirad.“
... na pravo tužitelja da im se uveća plaća zbog posebnih uvjeta rada i zbog prekovremenograda kumuliraju.
Odredbom čl. 103. st. 1. Kolektivnog ugovora ... , Zajednička komisija na sjednici održanoj dana 02. ožujka 2005.g., dala je tumačenje načina obračuna prekovremenih sati, u odnosu na dodatke za poslove s ... članka dodaci na osnovnu plaću su dodaci za uspješnost na radu, dodaci s posebnim uvjetima rada i druga uvećanja plaće. Čl. 39 st. 1 al 2 Kolektivnog
„Predmet spora je tužbeni zahtjev tužitelja radi isplate razlike plaće na ime dodatka za posebne uvjete rada na sate prekovremenograda koje su ... tuženica za prekovremene sate rada koje su tužitelji ostvarili u utuženom prijepornom razdoblju, tužiteljima nije isplatila dodatke na posebne uvjete rada,
- da je broj ostvarenih prekovremenih sati u prijepornom razdoblju i izračun visine razlike na ime neisplaćenog dodatka za posebne uvjete rada ... imaju li tužitelji pravo na isplatu dodatka za posebne uvjete rada na sate prekovremenograda koje su ostvarili u prijepornom razdoblju,
- da Kolektivnim
dodataka za posebne uvjete rada do 31.07.2008. god., a ne radi neplaćenog broja prekovremenih sati koji su se utvrđivali u ovom postupku kao sati koji ... pravo na dodatak za posebne uvjete rada za sate odrađene u prekovremenomradu temeljem Uredbe Vlade po jednoj tužbi, tako i pravo na dodatak ... tuženici za isplatu razlike plaće za prekovremene sate rada ostvarene u turnusu u razdoblju od 1. srpnja 2007. do 30. lipnja 2010. Podnositelji su službenici ... isticali kako im je Zatvor u Gospiću u razdoblju od 1. srpnja 2007. do 30. lipnja 2010. evidentirao i obračunavao naknadu za prekovremenirad protivno
i dodataka na plaću ... (...) Člankom 155. izričito je propisano da djelatnim vojnim osobama ne pripada pravo na uvećanje plaće za prekovremenirad, rad noću ... radio kao djelatna vojna osoba tuženice. (...) Vještak je razliku po osnovi dodataka za prekovremenirad utvrdio kroz cijelo utuženo razdoblje bez ... za dodatke na plaću za prekovremenirad, rad subotom, nedjeljom, blagdanom i noću za razdoblje od svibnja 2012. do svibnja 2014., pri čemu sud prihvaća prvu ... razdoblju od svibnja 2012. do svibnja 2014., pripada razlika plaće za dodatke na plaću za prekovremenirad, rad subotom, nedjeljom, blagdanom i noću, ali je
, koji je prethodio ustavnosudskom, predmet spora bio je zahtjev podnositelja da im tuženica isplati razliku plaće za prekovremenirad sa dodatkom ... uvjete rada samo na osnovnu plaću tj. samo za rad u redovnom radnom vremenu te im je prekovremenirad obračunavan bez tog dodatka na način da je osnovna ... pripada pravo na isplatu razlike plaća na ime dodatka na plaću za posebne uvjete rada za prekovremenirad, pri čemu je u obrazloženju svoje odluke ... istih propisa službenicima obračunavalo prekovremenirad na način da je uzimao u obzir dodatak za posebne uvjete rada, nisu relevantni za donošenje odluke
položaj od službenika i namještenika koji rade u sustavu MORH-a obzirom se potonjima priznaje pravo na isplatu prekovremenograda i ostalih dodataka na ... prekovremenograda i ostalih dodataka na plaću. S tim u vezi dovodi se u pitanje socijalne sigurnosti i socijalne pravednosti civilnog društva u kojem su svima ... ne priznaje pravo na isplatu prekovremenograda i ostalih dodataka na plaću. 7.1. Ustavni sud je već u ranijim odlukama izrazio shvaćanje prema kojem ... pravo na uvećanje plaće za prekovremenirad, rad noću, u smjenama, turnusima, za dežurstvo, stražarsku službu, stanje pripravnosti i slično, nego
155. ZoSOS-a glasi: "Članak 155. Djelatnim vojnim osobama ne pripada pravo na uvećanje plaće za prekovremenirad, rad noću, u smjenama, turnusima ... ) Dodaci za posebne uvjete vojne službe dijele se na dodatak za vojnu službu i dodatak za otežane uvjete rada. (3) Dodatak za vojnu službu ostvaruju sve osobe raspoređene na dužnostima djelatne vojne osobe. (4) Dodatak za otežane uvjete rada ostvaruju osobe raspoređene na dužnosti s otegotnim uvjetima rada ... uvjetima rada te određuje način utvrđivanja prava na dodatak, iznos dodatka, kao i deficitarna zvanja i struke za koje se utvrđuje pravo na dodatak." III
bi se regulirao prekovremenirad, pravo tužitelja na naknadu i dodatke na plaću trebalo je prosuđivati sukladno odredbi čl.1 4 Zakona o službi u ... dodaci za dežurstvo urediti posebnim propisima jer se dežurstvo ne smatra prekovremenimradom. Međutim, provedbeni propisi nisu doneseni sve dok ... propisi kojima je Ministarstvo obrane reguliralo pitanje prekovremenograda i dodatka na plaću, pa je za dosuđenu naknadu za to razdoblje potvrdio ... djelomično prihvatio tužbeni zahtjev i utvrdio da je u utuženom razdoblju ostvario prekovremene sate rada zbog rada noću, subotom i nedjeljom te blagdanima
za zaposlenike poduzeća "L." p.o. R. od 1. travnja 1996. godine propisano je da se osnovna plaća zaposlenika povećava za noćni rad 50%, prekovremenirad 50%, za rad na dane blagdana i neradne dane, rad nedjeljom ili na dan tjednog odmora 50%, te za dan Uskrsa zaposlenicima koji rada u turnusu 100%. Odredbom ... "L." R. d.d. od 4. ožujka 2000. godine propisano je da se osnovna plaća zaposlenika uvećava za noćni rad 50%, prekovremenirad 50%, rad na dane ... pripada dodatak na smjenski rad utvrđen odredbom članka 44. stavka 2. Kolektivnog ugovora za zaposlenike tuženika od 1. travnja 1996. godine, odnosno
koji je prethodio ustavnosudskom postupku pokrenut je tužbenim zahtjevom podnositelja radi isplate naknade za prekovremenirad ostvaren za vrijeme obavljanja dežurstava i straže te za prekovremenirad ostvaren u obavljanju poslova razminiranja - u razdoblju od 9. siječnja 2007. do 28. travnja 2010. Podnositelj je u tužbi naveo da mu tuženik nije isplaćivao pripadajuću povećanu plaću za prekovremenirad s osnove dežurstva i straže, niti je vrijeme rada ... , odrađenih povrh pet sati rada na humanitarnom razminiranju, ostvario pravo na naknadu prekovremene sate. 4.1. Presudom Općinskog suda u Varaždinu, Stalne
isplatiti podnositelju na ime neisplaćenih dodataka na plaću za prekovremenirad, rad noću, subotama, nedjeljama i blagdanom, te rad u smjenama u Hrvatskom ... prekovremenirad. 4.2. Presudom Županijskog suda u Velikoj Gorici broj: 17 Gž R-31/2018-4 od 18. rujna 2019. (u daljnjem tekstu: drugostupanjska presuda ... pobijanom dijelu pod točkom II. izreke. U odnosu na izračun sati koje je tuženik dužan isplatiti podnositelju s osnove prekovremenograda, drugostupanjski sud ... Ministarstva obrane Republike Hrvatske radi isplate dodataka na plaću, pojavili prijepori i različita sudska praksa o načinu na koji treba vrednovati rad
pravo na naknadu za otežane uvjete rada kako propisuje navedeni članak 86. Zakona o radu. Napominjem da se po Pravilniku o dodatku na plaću i načinu isplate plaće (NN 50/08) rad u podzemnom objektu smatra radom pod otežanim uvjetima, no po tom Pravilniku pravo na dodatak za otežane uvjete posla ... nije utvrđeno kao radno mjesto na kojem se zbog posebnih uvjeta rada težine i naravi poslova i odgovornosti uvećava osnovna plaća. Pravilnik o dodatku na ... Hrvatske kojim je propisano da djelatne vojne osobe zbog otegotnih uvjeta rada, opasnosti i odgovornosti ostvaruju pravo na dodatke na plaću, da kriterije
("Narodne novine" broj 118/09.), koje glase: "V.Dežurstvo kao rad dulji od punog radnog vremena ne smatra se prekovremenimradom, a dijeli se na aktivno ... smjenama, turnusima i na drugi odgovarajući način, prekovremenirad te dežurstvo i stražarska služba. 4. Predlagatelj smatra da su odredbe točaka V. i VI ... mjestu tijekom obaveznog 24-satnog ili višednevnog boravka na radnom mjestu zbog potreba službe (rad na izdvojenom objektu, rad u operativnom dežurstvu ... sata mogu raditi najviše 12 sati, a preostalo vrijeme im se računa kao aktivno dežurstvo. Dodatak na plaću za svaki sat aktivnog dežurstva uredit će se
. srpnja 1995. zbog posebnih uvjeta prirode obavljanja poslova i zadataka kao policajac specijalac, kao i dodatke za noćni radi, za rad na državne blagdane ... dodatak, kako to smatra podnositelj pozivajući se na Pravilnik o radu Hrvatskog centra za razminiranje, jer se navedeni Pravilnik, prema ocjeni sudova, ne ... , Ministarstva unutarnjih poslova, isplatu iznosa od 387.600,00 kn na ime pirotehničkog dodatka, iznos od 26.600,00 kn na ime otpremnine, te iznos od 1.200,00 kn ... pirotehnički dodatak od 170% jer se taj dodatak isplaćivao svim pirotehničarima u Republici Hrvatskoj, uključujući i sve zaposlene pirotehničare u Ministarstvu
oblike organizacije rada "Članak 23. Dodaci na osnovnu plaću uvećanu za dodatak za radni staž za različite oblike organizacije rada su: (...) j) dodatak ... . točkom j) Zakona o plaćama, dodatak za policijsko zvanje i dodaci za posebne oblike organizacije rada, propisani su, između ostalih, kao dodaci na osnovnu ... za radni staž. Dodatak na osnovnu plaću uvećanu za dodatak za radni staž za različite oblike organizacije rada je, između ostalih, dodatak za rad organiziran ... za radni staž. Dodatak za rad organiziran na drukčiji način kojeg ostvaruju policijski službenici proizlazi iz načina organizacije njihova rada/radnog
tužiteljici pravo na isplatu dodataka na plaću s osnova prekovremenograda, koje dodatke na plaću joj tuženik nije platio, odnosno je li uopće tužiteljica ... evidenciju radnog vremena poglavito u vezi s obavljanjem prekovremenograda, Sporno je u ovoj fazi postupka pripada li tužiteljici pravo na isplatu dodataka na ... , Lidl Hrvatska d.o.o., da podnositeljici isplati na ime neisplaćenih bruto plaća za prekovremenirad od ožujka 2009. do ožujka 2011. ukupno 116.916,35 kn ... . usvojen je tužbeni zahtjev podnositeljice uz sljedeće obrazloženje: "Predmet spora je zahtjev za isplatu plaće s osnove prekovremenograda. Među parničnim
. U konkretnom predmetu bilo je sporno je li podnositelju u skladu s odredbom članka 44. Kolektivnog ugovora isplaćena naknada za prekovremenirad ... ), na ime održavanja IKOS-informatičkog sustava od 7.500,00 USD (točka II. izreke), na ime neisplaćene plaće za prekovremenirad od 13.135,24 USD (točka ... prileži spisu, a iz koje je razvidna djelatnost diplomatske misije za vrijeme rada tužitelja u istoj, razvidno je kako je postojala potreba za prekovremenim ... djelatniku sigurnosti nastavljeno isplaćivane naknade. Imao je usmeni nalog generalnog konzula o obavljanju prekovremenograda a on ih po zapovjedi mora
dežurstva, straže, vojne vježbe i terenski rad, zbog čega smatra da je oštećen za neisplatu naknade za prekovremenirad. Tijekom parničnog postupka nije ... poslove stražarske službe, obavljajući rad i noću, subotom i nedjeljom, u dane državnih blagdana i prekovremeno, za koji rad potražuje razliku plaće ... .). Prvostupanjski sud je utvrdio da je podnositelj na ime prekovremenograda djelomično koristio slobodne dane (ukupno 111 slobodnih dana, odnosno 888 slobodnih sati ... podnositelj imao 2392 neplaćena prekovremena sata rada koji množenjem sa redovnom satnicom, uvećano za 50%, iznosi 101.035,34 kn, što je podnositelju i dosuđeno
i pripravnost ne uzimaju istodobno i povećanja osnovne plaće za noćni rad, prekovremenirad, rad nedjeljom, rad blagdanom te rad u smjenskom radu u drugoj smjeni ... podnositelja, radi isplate razlike plaće za rad u dežurstvu u određenom razdoblju. 2. Podnositelj smatra da su osporenim presudama, zbog pogrešne primjene ... ("Narodne novine", broj 2/97.) da se naknada za dežurstvo obračunava od osnovne plaće radnika, bez dodataka, povrijedili njegova ustavna prava. Predlaže ... visini od 13,5%, te blagdanom 18%) od osnovne plaće radnika (bez dodataka). Prema članku 67. Kolektivnog ugovora, zdravstvenim djelatnicima specijalistima
Rijeci odbijen je podnositelj s tužbenim zahtjevom kojim je od L. R. d.d. R. s naslova smjenskog rada zatražio isplatu dodatka od 10% na osnovnu plaću ... poduzeća "L." p.o. R. od 1. travnja 1996. godine kojom je propisano da se osnovna plaća zaposlenika povećava za noćni rad 50%, prekovremenirad 50%, za rad na dane blagdana i neradne dane rad nedjeljom ili na dan tjednog odmora 50%, te za dan Uskrsa zaposlenicima koji rada u turnusu 100%. Odredbom stavka 2 ... Trgovačkog društva "L." R. d.d. od 4. ožujka 2000. godine kojom je propisano da se osnovna plaća zaposlenika uvećava za noćni rad 50%, prekovremenirad 50
povećanu plaću odnosno dodatak na plaću zbog rada u posebnim uvjetima rada (popodnevni rad, smjenski rad) regulirano je Kolektivnim ugovorima tuženika koji ... ) 10%. U slučaju ostvarivanja prava po više temelja, osim na temelju prekovremenograda i rada noću, primjenjivat će se postotak koji je povoljniji ... obračun dodatka na plaću za rad tužitelja u popodnevnom radu nije mogao primijeniti obračun na način kako je to činio tuženik, a tuženik je obračun vršio ... da za otežane uvjete rade, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim radom, za koji je zakonom određeno da se ne radi
naknadu za protupožarnu zaštitu ne mogu po istoj osnovi ostvarivati i pravo na isplatu novčane naknade za prekovremenirad ili pravo na isplatu dnevnica za službeno putovanje te dodatak za rad na terenu." Ustavni sud nije nadležan za odlučivanje. 3. Na temelju članka 125. alineje 2. Ustava, Ustavni sud nadležan
postupku je zahtjev podnositelja za isplatu pojedinačno naznačenih iznosa na ime razlike plaće s osnove neisplaćenih dodataka na plaću za prekovremenirad ... i blagdane, odnosno da su radili prekovremeno; - da tužena Republika Hrvatska podnositeljima ostvarene sate prekovremenograda nije platila; - da podnositelji na osnovi prekovremenograda nisu koristili slobodne dane u skladu s odredbama kolektivnog ugovora; - da su se podnositelji samo usmeno obraćali zapovjednicima vodova vezano uz isplate prekovremenograda, ali da nisu nikada podnosili pisane prigovore ni zahtjeve. Tijekom postupka ovlašteni sudski vještak
isplate razlike između ostvarene mirovine i mirovine koju bi podnositelj ostvario da su mu u izračun mirovinske osnovice uračunati dodatci na plaću za prekovremenirad, rad subotama, nedjeljama i blagdanima koji su podnositelju priznati pravomoćnom presudom Općinskog građanskog suda u Zagrebu broj: Pr-2049/09 ... uračunati neisplaćeni dodatci na plaću koji su podnositelju priznati pravomoćnom presudom Općinskog građanskog suda u Zagrebu broj: Pr-2049/09 od 25 ... . listopada 2011. priznat iznos od 52.768,45 kuna na ime neisplaćenih dodataka na plaću za razdoblje od 1. lipnja 2006. do 1. lipnja 2009. Nadalje je utvrđeno
osoba i u vrijeme 24 - satnog dežurstva ima slobodno vrijeme u trajanju od 8 sati u kojem se odmara i za koje vrijeme mu se ne priznaje dodatak na plaću za prekovremenirad. S obzirom na mnogobrojne odluke Vrhovnog suda u pogledu identičnih činjenično - pravnih pitanja te nepostojanja mjerodavne zakonske odredbe
podnositeljica bila u radnom odnosu sa tuženikom temeljem ugovora o radu od 29. ožujka 1996., dodatka tom ugovoru od 29. ožujka 2002. i dodatka tom ugovoru od 31 ... obavijesti radnika sukladno prethodnom stavku toga članka, radnik se nije dužan odazvati na posao, osim u slučaju uvođenja hitnog prekovremenograda. Kada je ... je u parničnom postupku odlučeno o nedopuštenosti odluke o otkazu ugovora o radu, povrijeđena ljudska prava i slobode zajamčene Ustavom Republike ... poslodavca, Liburnija Rivijera Hoteli d.o.o. sa sjedištem u Opatiji, o otkazu ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem podnositeljice broj: 02-245/14
osnovice uračunati dodaci na plaću za prekovremenirad, rad subotama, nedjeljama i blagdanima, koji su mu priznati pravomoćnom presudom Općinskog suda u ... mirovinske osnovice uračunati dodaci na plaću, koji su mu naknadno (nakon prestanka vojne službe i ostvarenja prava na invalidsku mirovinu) priznati ... štete (umanjenje mirovine) činjenica da je tuženik isplatio tužitelju dodatke na plaću po pravomoćnoj presudi iako nije nadležnoj službi HZMO-a dostavio ... Republike Hrvatske od 18. lipnja 2009. podnositelju prestala vojna služba s pravom na invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad, s danom 30
. te da se naredi njezin povrat na rad, uz isplatu svih neisplaćenih plaća i dodataka. Ujedno je zatražila i isplatu iznosa od 200.000,00 kn na ime teško narušenog zdravlja te da joj se isplati povećana plaća za otežane uvjete rada i prekovremenirad u prosincu 1999. i siječnju 2000. 2.1.Rješenjem od 19 ... 2011., kojom je odbijen zahtjev za zaštitu prava podnositeljice, izjavljen protiv odluke o otkazu ugovora o radu od 7. lipnja 2000. 1.2.Za potrebe ... ), kojom je odbijen njezin zahtjev za zaštitu prava izjavljen protiv odluke o otkazu ugovora o radu od 7. lipnja 2000. Sudski postupak započeo je 19
, maksimalno radno vrijeme i minimalno trajanje odmora, minimalne plaće uključujući one uvećane za prekovremenirad, zdravstvene uvjete, sigurnost i higijenu ... se rad obavlja u odnosu na brojna pitanja, između ostalog, i dodataka ili nadoknada za pokrivanje troškova putovanja, hrane i smještaja za radnike koji ... utvrđenja ništetnosti, ili podredno radi poništenja a) članka 5. Ugovora o upućivanju na rad u inozemstvo b) u cijelosti, Ugovora o organizaciji i podmirenju troškova smještaja, prijevoza i ishodovanja radnih dozvola te c) Anexa II. ugovora o radu, svi od 16. svibnja 2014. (u daljnjem tekstu zajednički skraćeno
o plaćama u državnoj službi i javnim službama ("Narodne novine" broj 155/23.) propisano je da se 1. ožujka 2024. ukida poseban dodatak na plaću zbog rada u ... zatvorskog sustava, osim prekovremenih sati rada službenika medicinske struke u zatvorskom sustavu, stručne poslove pružanja zdravstvene zaštite zatvorenicima ... velik broj službenika medicinske struke napustio je zatvorski sustav, a prisutna je i nezainteresiranost za rad i zapošljavanje u zatvorski sustav. Tako ... . Kako bi se ublažio odljev službenika medicinske struke iz zatvorskog sustava te povećala zainteresiranost za rad u zatvorskom sustavu, poboljšana su
, posebno u pogledu plaće i naknade plaće, dodataka na plaću, rasporeda i preraspodijele radnog vremena, prekovremenog i noćnog rada, te stanke, dnevnog ... odredbe Zakona o trgovini utječu na financiranje jedinice lokalne i područne samouprave, jer se zabranom rada prodavaonica nedjeljom "izravno i neizravno ... razmjernosti propisano člankom 16. Ustava. Osporene odredbe Zakona o trgovini kojima je propisana zabrana rada prodavaonica nedjeljom, prema mišljenju ... učinkovito, prema mišljenju predlagatelja, ne može opravdati propisivanje zabrane rada prodavaonica nedjeljom. Štoviše, predlagatelji smatraju da osporene
ili ugovora o radu razmjerno odrađenim radnim satima pod određenim uvjetima (otežani uvjeti rada, prekovremenirad, noćni rad, rad nedjeljom, rad ... . Zakona o radu ("Narodne novine" broj 93/14., 127/17., 98/19. i 151/22.). II. Ova odluka objavit će se u "Narodnim novinama". O b r a z l o ž e n j e I. POSTUPAK PRED USTAVNIM SUDOM 1. Zakon o radu ("Narodne novine" broj 93/14., 127/17. i 98/19.; u daljnjem tekstu: ZoR/14-19) izmijenjen je i dopunjen Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu ("Narodne novine" broj 151/22.; u daljnjem tekstu: ZIDZoR/22) koji je na temelju članka 2. stavka 4. alineje 1. Ustava
, čime je posljedično znao da postoji i eventualna razlika naknade plaće zbog toga što nisu obračunati dodaci za prekovremenirad (a koji ulaze u prosjek ... neisplaćenih dodataka za otežane uvjete rada i iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi u prekovremenim satima, a što je sve imalo (a što je bitno ... , zajedno sa dodatkom za prekovremenirad, jer da isplata dodatka za prekovremenirad ne isključuje pravo tužitelja na isplatu dodatka po osnovama čl. 54. 57 ... toga što nisu obračunati dodaci za prekovremenirad). 9. Prvenstveno je ovdje za utvrditi da je u Izjavi o suglasnosti za isplatu razlika naknada
ime dodatka na prekovremenirad ostvaren u utuženom razdoblju (od ožujka 2006. do kolovoza 2008.) 19.207,98 kn sa pripadajućom zakonskom zateznom ... osnova posebnog dodatka od 30% na isplaćenu naknadu za prekovremenirad tužitelju kao državnom službeniku u razdoblju od ožujka 2006. do kolovoza 2008. U ... prekovremene sate rada za koje mu je tuženica isplatila naknadu bez dodatka za posebne uvjete rada i za zvanje, te - da je prekovremene sate rada prikazane u ... vremenu ili prekovremenomradu. Za prekovremenirad službeniku pripada i dodatak iz čl. 39. KU/2004. neovisno o ostalim dodacima na plaću. Kako pak tuženica
isplatiti tužiteljici na ime dodatka na prekovremenirad ostvaren u utuženom razdoblju (od ožujka 2006. do kolovoza 2008.) 17.711,40 kn sa pripadajućom ... 17.711,40 kn s osnova posebnog dodatka od 30% na isplaćenu naknadu za prekovremenirad tužiteljici kao državnom službeniku u razdoblju od ožujka 2006. do ... kolovoza 2008. ostvarila prekovremene sate rada za koje joj je tuženica isplatila naknadu bez dodatka za posebne uvjete rada i za zvanje, te - da je ... li se o radu u redovnom radnom vremenu ili prekovremenomradu. Za prekovremenirad službeniku pripada i dodatak iz čl. 39. KU/2004. neovisno o ostalim
isplatiti tužitelju na ime dodatka na prekovremenirad ostvaren u utuženom razdoblju od travnja 2007. do srpnja 2008. iznos od 10.523,46 kn s pripadajućom ... za isplatu iznosa 10.523,46 kn s osnova posebnog dodatka od 30% na isplaćenu naknadu za prekovremenirad tužitelju kao državnom službeniku u razdoblju od ... 2007. do srpnja 2008. ostvario prekovremene sate rada za koje mu je tuženica isplatila naknadu bez dodatka za posebne uvjete rada i za zvanje, te - da je prekovremene sate rada prikazane u izračunu tuženice tužitelj ostvario na istom radnom mjestu na kojem je ostvarivao redovni rad za koji mu je isplaćen dodatak
broj Pr-6193/2018-16 od 28. listopada 2019. u dijelu u kojem je tuženiku naloženo platiti iznos od 1.016,36 kn bruto (dodatak za prekovremenirad) s ... presudom naloženo je tuženiku platiti iznos od 41.141,18 kn bruto (koji iznos se odnosi na dodatak za prekovremenirad, dodatak za posebne uvjete rada ... zahtjev tužitelja ocijenili osnovanim u odnosu na iznos od 1.016,36 kn bruto (dodatak za prekovremenirad, list 118 spisa). 24. Slijedom iznesenog, budući ... navedene presude u dijelu u kojem je tuženiku naloženo platiti „razliku bruto plaće po osnovi dodatka za prekovremene sate odrađene na neradne dane, državne
svih žalbenih navoda pa tako niti onih od osobitog značaja (mjesečni fond sati, prekovremenirad, primjena Dodatka III KU od 01.04.2020. i obračun dodataka na prekovremenirad), niti jasne razloge iz kojih bi se moglo provjeriti na kojim utvrđenjima i kojim pozitivnim pravnom propisima je ista ... žalbenih navoda pa tako niti onih od osobitog značaja (mjesečni fond sati, prekovremenirad, osobito primjena Dodatka III KU od 01.04.2020. i obračun dodataka na prekovremenirad), niti jasne razloge iz kojih bi se moglo provjeriti na kojim utvrđenjima i kojim pozitivnim pravnom propisima je ista
koje se sastoji od organiziranog prijevoza s graničnog prijelaza do policijske postaje, priznati tužitelju kao redovan rad, odnosno kao "vrijeme stvarno provedeno na radu dulje od propisanog radnog vremena" i time mu omogućiti ostvarenja svih dodataka na plaću (osim dodataka za prekovremenirad) u smislu ... tužitelju kao redovan rad, odnosno kao "vrijeme stvarno provedeno na radu dulje od propisanog radnog vremena" i time mu omogućiti ostvarenja svih dodataka na plaću (osim dodataka za prekovremenirad) u smislu odredbe članka 44. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike?" 2.1. Tužitelj smatra da
(za prekovremenirad plaća je uvećana za 50%, za svaki sat prekovremenograda, ali ne i za navedene dodatke od 12%, odnosno 25% za svaki sat prekovremenograda ... isplatu kumulativno svih dodataka po osnovama iz čl. 57. i čl. 59. KU/13 zajedno s dodatkom za prekovremenirad. Naime, prema njihovom shvaćanju, isplata dodatka za prekovremenirad ne isključuje pravo tužitelja na isplatu dodataka po osnovama iz čl. 57. i čl. 59. KU/13 budući da tužitelj i kada radi prekovremeno također radi u svojstvu radnika koji radi u otežanim uvjetima rada u smislu odredbe čl. 57. KU/13, te u svojstvu radnika s posebnim dodatkom
O.. Tužiteljica u ovoj parnici potražuje isplatu dodataka na plaću za otežane uvjete rada, obračunate na sate prekovremenograda odrađene u razdoblju od 1. prosinca 2013. pa do podnošenja tužbe, te dodataka na odgovornost za život i zdravlje ljudi obračunatog na sate prekovremenograda odrađene u razdoblju od 1 ... . godine do podnošenja tužbe tužiteljici nije plaćao dodatak za otežane uvjete rada na osnovnu plaću za vrijeme prekovremenograda iako je tužiteljica i u prekovremenomradu radila u otežanim uvjetima, a koji dodatak tužiteljica potražuje sukladno odredbi čl. 57. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva
tuženici, na ime razlike plaće s osnova dodataka za prekovremenirad za razdoblje od lipnja 2008. do svibnja 2011., platiti tužitelju iznos od 8.241,06 kn sa
dodataka na plaću (osim dodataka za prekovremenirad) u smislu odredbe čl. 44. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike?" 4. Postupajući po ... ) pripada plaća za rad u turnusu i svi dodaci na plaću prema KU, osim dodatka za prekovremenirad i rad noću, a koji su također predviđeni KU. 10 ... primopredaje službe prije, odnosno nakon što je završio s obavljanjem poslova svoje smjene na graničnom prijelazu, ne može smatrati prekovremenimradom, ali mu ... poslu ne može podvesti pod pojam prekovremenograda, ali mu se to vrijeme provedeno na radu dulje od formalno propisanog radnog vremena treba vrednovati
za prekovremenirad s dodacima za posebne uvjete rada i iznimnu odgovornost za život i zdravlje ljudi, nisu važna za osiguranje jedinstvene primjene prava ... iz čl. 59. KU, imaju pravo na te dodatke (kumulativno) i za sate ostvarene u prekovremenomradu." Slijedom navedenog, u ovoj pravnoj stvari nisu ... ), revizijski sud je ocijenio da pravna pitanja naznačena u prijedlogu tuženika za dopuštenje revizije, a koja se odnose na isplatu dodatka za ostvarene prekovremene sate za posebne uvjete rada iz čl. 57. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 143/13 i 99/15
tuženice kao neosnovana i potvrđena je prvostupanjska presuda kojom je naloženo tuženici na ime dodatka na prekovremenirad ostvaren u razdoblju od listopada
dodatka za prekovremenirad, koji je zahtijevao i u zahtjevu za mirno rješenje spora i u podnesenoj tužbi, nije izmijenjen identitet spora. 7. O naznačenom ... , već je u biti odustajanjem od jednog dodatka (za prekovremenirad) tužitelj snizio tužbeni zahtjev. 9. S obzirom da je ovaj sud ocijenio da pitanje nije ... proveo na radu duže od propisanih 12 sati po turnusu i to po svakom turnusu 30 minuta prije formalnog početka svakog turnusa, a što mu tuženica nije ... i u zahtjevu za mirno rješenje spora i u podnesenoj tužbi postavio činjenično potpuno identičan zahtjev, tj. da mu se plati rad koji se odnosi na
, obračunate na sate prekovremenograda odrađene u razdoblju od 1. prosinca 2013. pa do podnošenja tužbe, dodatka za iznimnu odgovornost za život i zdravlje ... . do podnošenja tužbe (5. siječnja 2018.) tužiteljici nije plaćao dodatak za otežane uvjete rada na osnovnu plaću za vrijeme prekovremenograda iako je tužiteljica i u prekovremenomradu radila u otežanim uvjetima. -od tuženik 1. listopada 2015. do podizanja tužbe (5. siječnja 2018.) nije plaćao dodatak ... tuženika da tužiteljici taj dodatak pripada samo za redovan rad, jer ukoliko postoje otežani uvjeti rada tada oni postoje i u redovnom i u prekovremenomradu
, nedjeljom i blagdanom u razdoblju od 1. lipnja 2013. do 30. studenog 2013., isplatu dodataka za otežane uvjete rada, obračunate na sate prekovremenograda ... . siječnja 2018.) tužitelju nije plaćao dodatak za otežane uvjete rada na osnovnu plaću za vrijeme prekovremenograda iako je tužiteljica i u prekovremenom ... pripada dodatak po osnovi otežanih uvjeta rada za svaki sat kada je tužitelj radilo u otežanim uvjetima rada, pa tako i za sve odrađene prekovremen sate ... , ima pravo na isplatu kumulativno svih dodataka po osnovama članka 57., članka 59. i članka 54. KU 143/13 zajedno sa dodatkom za prekovremenirad. Naime
