odlučivala je ista osoba. Budući da navedeni zakoni ne propisuju koja su tijela nadležna za odlučivanje o disciplinskojodgovornosti namještenika, te da je ... naravi disciplinskog postupka, te njegovim sudionicima disciplinski postupak može voditi samo poslodavac, odnosno njegovo tijelo protiv svojeg radnika ... „Prema Zakonu o državnim službenicima i namještenicima… ne proizlazi drugostupanjska nadležnost disciplinskog suda Ministarstva pravosuđa, uprave i lokalne samouprave, pa je u duhu i smislu navedenog propisa za nadležnosti (drugostupanjsku) za odlučivanje za disciplinska djela namještenika, a uzimajući
dostojanstvo tužitelja u vođenju tog disciplinskog postupka, i povrijedilo njegov ugled i čast, i isto predstavlja štetnu radnju za koju tuženik odgovara po općim propisima odgovornosti za štetu. Naime po ocjeni ovog suda takva radnja tuženika kao poslodavca protivna je odredbi čl. 22a Zakona o radu (''Narodne ... dužan zaštiti dostojanstvo radnika. Budući da je dostavom dokumentacije i zatraženim očitovanjem psihijatara, tuženik kao poslodavac povrijedio
za koje je neophodno specijalističko znanje i kompetencija druge specijalnosti ili uže specijalnosti, te da je predviđena i disciplinskaodgovornost ... situaciju da učini pogrešku u liječenju pacijenata, koja bi mogla dovesti i do kaznene i odštetne odgovornosti. Kako je tužitelj uporno nijekao da je dao
o disciplinskojodgovornostiradnika (u daljnjem tekstu: Pravilnik) za kvalifikaciju teže povrede radne dužnosti. Unatoč takvom utvrđenju, sudovi su odbili njezin ... utvrđeno je da je protiv podnositeljice vođen disciplinski postupak, jer je u razdoblju od 11. do 12. listopada 1990. godine nesavjesnim izvršavanjem radnih obveza prouzročila poduzeću materijalnu štetu i manjak u iznosu od 12.113,20 dinara. Odlukom disciplinske komisije "V. p." iz Z. (tuženika) od 14 ... pravima iz radnog odnosa ("Narodne novine", broj 34/91., 26/93. i 29/94.), te članka 7. točka 1. Pravilnika, te joj je izrečena disciplinska mjera prestanka
sestre podvrgavati disciplinskojodgovornosti i disciplinskom postupku. Predlagatelj također smatra da HKMS ne bi smio zastupati interese medicinskih ... odgovornošćuradnika u radnom odnosu, već je riječ o posebnim zakonskim odredbama kojima se putem prekršajnog kažnjavanja nastoji zaštiti bolesnike od postupaka ... disciplinske mjere za lakše i teže povrede radne dužnosti medicinskih sestara, 14. provodi disciplinski postupak i izriče disciplinske mjere za povrede dužnosti ... službenika u ustanovama u državnom i županijskom vlasništvu, radnika koji je zasnovao radni odnos u privatnoj praksi, odnosno o samom zdravstvenom radniku
počiniti liječnik u obavljanju svog samostalnog rada. Osporene odredbe nisu ni u kakvoj pravnoj vezi s disciplinskomodgovornošćuradnika u radnom odnosu ... ograničenju njihovih vlasničkih prava u smislu članka 50. stavka 2. Ustava. III. DISCIPLINSKAODGOVORNOST LIJEČNIKA 15. Predlagatelj osporava i članke 50. stavak 2., 51., 52., 53., 54., 55., 58. i 59. ZoL-a, koji glase: "IX. DISCIPLINSKAODGOVORNOST LIJEČNIKA DISCIPLINSKE POVREDE Članak 50.(...) Kaznena i prekršajna odgovornost liječnika ili disciplinskaodgovornost u zdravstvenoj ustanovi, trgovačkom društvu ili drugoj pravnoj osobi koja obavlja zdravstvenu
koje može počiniti liječnik u obavljanju svog samostalnog rada. Osporene odredbe nisu ni u kakvoj pravnoj vezi s disciplinskomodgovornošćuradnika u ... članarinu i podmirivati druge financijske obveze prema Komori." "IX. DISCIPLINSKAODGOVORNOST LIJEČNIKA DISCIPLINSKE POVREDE Članak 50. Liječnik je ... određene članske obveze prema Komori. Kaznena i prekršajna odgovornost liječnika ili disciplinskaodgovornost u zdravstvenoj ustanovi, trgovačkom društvu ili drugoj pravnoj osobi koja obavlja zdravstvenu djelatnost ne isključuje disciplinskuodgovornost liječnika pred Komorom. TEŽA I LAKŠA DISCIPLINSKA POVREDA
djelatnošću (članak 55. ZoMBD-a). Osporeni članci nisu ni u kakvoj pravnoj vezi s disciplinskomodgovornošćuradnika u radnom odnosu, već je riječ o posebnom ... . DISCIPLINSKAODGOVORNOST MEDICINSKIH BIOKEMIČARA 15. Predlagatelj osporava i članke 29. do 37., te 54. do 58. ZoMBD-a, koji glase: "IX. DISCIPLINSKAODGOVORNOST ... ili kaznom zatvora do jedne godine." 16. Glavu IX. ZoMBD-a - disciplinskaodgovornost (osporeni članci 29. do 37. ZoMBD-a) - predlagatelj smatra suprotnima člancima 49., 54. stavku 2. i 114. Ustava. Smatra da zakonodavac nije imao ovlast uređivati disciplinskuodgovornost medicinsko-biokemijskih
. Osporene odredbe nisu ni u kakvoj pravnoj vezi s disciplinskomodgovornošćuradnika u radnom odnosu, već je riječ o posebnim zakonskim odredbama kojima se ... stomatološka komora (u daljnjem tekstu: HSK) vrednuje stomatološki rad onim stomatolozima - zdravstvenim radnicima privatne prakse koji obavljaju djelatnost na ... odnose s radnicima iz rada i po osnovi rada pa je identifikacija zdravstvenog radnika privatne prakse s radnikom koji radi u ustanovama koje se financiraju ... rada, ali ne i radnika koji obavljaju poslove za poslodavce - poduzetnike. Zdravstvenom radniku privatne prakse, smatra predlagatelj, jamči se pravo
teret između zahtjeva za pokretanje disciplinskog postupka, izreke odluke o odgovornosti prema zapisniku sa sjednice, te pisane odluke o odgovornosti ... radniku se može izreći jedna od ovih disciplinskih mjera: 1. javna opomena, 2. novčana kazna, 3. prestanak radnog odnosa”. g) Iz preslike radne knjižice ... disciplinskeodgovornosti podnositeljice, podnositeljici je povrijeđeno pravo na rad i slobodu rada zajamčeno odredbom članka 54. stavka 1. Ustava. Ustavno pravo ... poništenja odluka tužene, kojima je tužiteljici izrečena disciplinska mjera prestanka radnog odnosa. 2. Podnositeljica ustavne tužbe navodi da su joj osporenom
od utjecaja na utvrđenu disciplinskuodgovornost podnositelja ustavne tužbe, a time niti na ustavnost i zakonitost osporene presude. Slijedom izloženog ... odbijena je tužba podnositelja izjavljena protiv presude Drugostupanjskog disciplinskog suda Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske broj: DS-II-177/93 od 20. srpnja 1993. Ovom presudom odbijena je žalba koju su podnositelji izjavili protiv presude prvostupanjskog disciplinskog suda Policijske ... 1. t. 13. i 14. Zakona o unutarnjim poslovima i članka 49. st. 1. t. 10. i 11. Pravilnika o radnim odnosima radnika Ministarstva unutarnjih poslova
, utvrđeno je da je podnositelju ustavne tužbe u zakonito provedenom disciplinskom postupku odlukom Vijeća disciplinske komisije tuženika, pozivom na odredbe članaka 8. točke 17. i 56., te članka 12. točke 11. i 18. Pravilnika o disciplinskoj i materijalnoj odgovornostiradnika tuženika, izrečena disciplinska ... i materijalnoj odgovornostiradnika, za izricanje mjere prestanka radnog odnosa. Također, ističe da je za izricanje mjere prestanka radnog odnosa dovoljno da se ... odbijen je tužbeni zahtjev podnositelja kojim je tražio da se ponište odluka Vijeća disciplinske komisije tuženika "S." R., kao pravnog prednika "P." d.d. R
radnika." Stoga je zaključio da je zbog pokretanja i vođenja disciplinskog postupka izvan propisanih rokova nastupila zastara (kazneni postupak je rješenjem ... postupka i posljedičnoj nezakonitosti odluke prednika tuženika o isključenju iz radne zajednice jer je disciplinski postupak radi utvrđenja odgovornosti prednika tužitelja za težu povredu radne dužnosti vođen nakon proteka zastarnih rokova propisanih odredbom članka 17. Pravilnika o odgovornostiradnika a iz ... 1968., jer je disciplinski postupak protiv prednika tužitelja vođen nakon proteka objektivnog zastarnog roka (članak 17. Pravilnika o odgovornosti
kaznenoj odgovornosti za kazneno djelo. Kaznena i disciplinskaodgovornost, naime, međusobno su odvojene odgovornosti koje se utvrđuju u dva potpuno neovisna postupka koji ne utječu jedan na drugi. Odgovornost za teže povrede radne discipline u disciplinskom postupku može se utvrditi i bez odluke kaznenog suda ... , pri čemu nije nužno da su se istodobno ostvarili i elementi nekog kaznenog djela, pa je u tom smislu disciplinskaodgovornost šira od kaznene odgovornosti. Nadalje, važno je istaći da, iako je disciplinski postupak kazneni postupak sui generis, on ima i snažne primjese upravnog postupka. U
-biokemijskoj djelatnosti i njegove navedene izmjene i dopunu koristit će se kratica ZoMBD. 3. Hrvatska komora zdravstvenih radnika sa sjedištem u Zagrebu (u ... laboratoriju, te je u pogledu radnikačlankom 21. stavcima 3. i 6. Pravilnika propisano da su radnici u medicinsko-biokemijskom laboratoriju: 1 magistar ... Pravilnika propisani su uvjeti bolničkog specijalističkog medicinsko-biokemijskog laboratorija te su u pogledu radnika propisani uvjeti: 1 magistar medicinske biokemije i laboratorijske medicine, 1 zdravstveno-laboratorijski tehničar/prvostupnik medicinsko-laboratorijske dijagnostike. Stoga valja istaći da u
i materijalnoj odgovornostiradnika tuženika. Temeljem odredbe članka 24. stavak 5. Pravilnika za povredu radne obveze za koju je utvrđeno da je počinio tužitelj, predviđena je disciplinska mjera prestanka radnog odnosa pod pretpostavkom da je ta teža povreda počinjena namjerno ili zbog nepažnje činjenjem ili ... odluke Disciplinskih komisija, kojima mu je izrečena i potvrđena disciplinska mjera prestanka radnog odnosa jer je utvrđeno da je podnositelj ustavne tužbe ... tužbeni zahtjev podnositelja da se ponište odluke Disciplinske komisije tuženika (ZET) od 30. siječnja 1991. i odluka Komisije za rješavanje prigovora od 11
javnog interesa kod davanja i oduzimanja licenci za rad u zakonom reguliranim profesijama, te stručnog nadzora i disciplinskeodgovornosti zbog ... ministarstvo nadležno za zdravstvo. U odnosu na navode predlagateljice o disciplinskojodgovornosti članova Komore, člankom 51. Zakona o djelatnost dentalne ... asistenata, ustrojstvo te način djelovanja Časnog suda pri Komori. Disciplinskaodgovornost članova Komore nije javna ovlast iz članka 42. Zakona o dentalnoj ... . Svaki član Komore obvezan je uredno plaćati članarinu i podmirivati druge obveze prema Komori." 3.1. Članak 240. ZoZZ-a glasi: "Članak 240. Zdravstveni
davanja i oduzimanja licenci za rad u zakonom reguliranim profesijama, te stručnog nadzora i disciplinskeodgovornosti zbog nepoštivanja etičkog kodeksa ... i troškovno neopravdanim parafiskalnim nametima, neustavnim disciplinskim postupcima zbog delikta mišljenja, nedemokratskim izborima i nedemokratskim donošenjem ... odluke za svoje članove, npr. o izdavanju ili oduzimanju licenci za rad) i sudbenu vlast (disciplinske sudove koji sude članovima komora zbog disciplinskih ... ); 3. treće i najspornije su upravo ovlasti strukovnih komora na vođenje sudsko- disciplinskih postupaka (čl. 29., čl. 30. i čl. 118. Ustava), posebno
22. siječnja 1998.godine, - presuda Drugostupnog disciplinskog suda Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske, broj: DS-II-77/96 od 14. lipnja 1996. godine, - presuda Disciplinskog suda Policijske uprave zagrebačke, kao I-stupnog Disciplinskog suda Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske, broj: 511-19-30-100/95 od 17. travnja 1996. godine II. Predmet se vraća Disciplinskom sudu Policijske uprave zagrebačke, kao I-stupnom Disciplinskom sudu Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske na ponovni postupak. III. Ova odluka objavit će se u “Narodnim novinama O b r a z l o ž e n
o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti djelatnika HŽ-a, Općinski sud u Zagrebu je odbio podnositeljev tužbeni zahtjev kao neosnovan. Prihvaćajući činjenična ... sukladno Pravilniku o disciplinskoj i materijalnoj odgovornosti djelatnika HŽ-a i Zakonu o radnim odnosima ("Narodne novine" broj 19/90., 25/92., 26/93. i 29 ... disciplinskom postupku u kojemu je donesena odluka o prestanku radnog odnosa onemogućeno pravo na obranu, tj. da se brani uz pomoć branitelja. Smatrajući da je u ... tuženika na radnom mjestu spremača kola - radnika na čišćenju, spremanju i dostavi u vozno ugostiteljske objekte, - 23. studenoga 1992. podnositelj je, u
. svibnja 1991. godine, kojima je tužitelju izrečena disciplinska mjera prestanka radnog odnosa, nisu bile donijete po nadležnim tijelima. Naime, utvrđeno je da su o disciplinskojodgovornosti tužitelja kao poslovodnog organa odlučivali Disciplinska komisija i Radnički savjet tuženika, dok je to po aktima ... i likvidaciji ("Narodne novine", broj 53/91), na dan otvaranja stečajnog postupka prestaje radni odnos svim radnicima dužnika. Ustavni sud Republike Hrvatske je ... Hrvatske nije povrijeđeno ustavno pravo na rad, jer je njemu, kao i svim drugim radnicima P. ". ", radni odnos prestao po sili zakona danom otvaranja
vezi s obavljanjem službenih poslova, može radnika udaljiti od dužnosti i prije pokretanja disciplinskog postupka i o tome obavijestiti disciplinski sud ... ocijenio neosnovanim, te je posebno istaknuto da će se o prigovorima podnositeljice koji se odnose na utvrđivanje njezine disciplinskeodgovornosti ... , Disciplinski sud, broj: DS-15/99 od 3. svibnja 1999. godine. Navedenim rješenjem je odbijena žalba podnositeljice i potvrđeno rješenje Ministarstva unutarnjih ... danom 21. travnja 1999. godine do okončanja disciplinskog postupka, uz naknadu osobnog dohotka u visini jedne polovine akontacije plaće. 2. Podnositeljica
opisan u izreci istog rješenja, te da zbog toga nije podoban da do odluke o njegovoj disciplinskojodgovornosti ostane u službi. (...) Glede žalbenih ... sindikata te potom i sindikalni povjerenik - suprotno zaključivanje je pogrešno) od propisanog, na poslu i izvan njega, podliježe disciplinskojodgovornosti ... policije Varaždin (PU varaždinska), da je 23. srpnja 2015. načelnik navedene postaje od Sindikata policije zatražio suglasnost za pokretanje disciplinskog ... za pokretanje disciplinskog postupka, a 28. srpnja 2015. je Sindikat policije Hrvatske obavijestio načelnika Postaje granične policije Varaždin o tome da ne daje
radne zajednice 18. travnja 1968.) vođen izvan zastarnih rokova propisanim člankom 17. Pravilnika o odgovornostiradnika." Zaključio je da je stoga zbog ... tuženika o isključenju iz radne zajednice jer je disciplinski postupak radi utvrđenja odgovornosti prednika tužitelja za težu povredu radne dužnosti vođen nakon proteka zastarnih rokova propisanih odredbom članka 17. Pravilnika o odgovornostiradnika a iz rezultata pravilno provedenog dokaznog postupka ne ... prigovor o isteku roka od 30 dana za podnošenje tužbe, na prigovor zastare prava na pokretanje disciplinskog postupka za povredu radne dužnosti
putnih troškova i dnevnica iznos od ... čime je počinio težu povredu radne dužnosti opisane u članku 9. st. 1. toč. 1. Pravilnika o odgovornostiradnika ... slučaju kada disciplinska povreda povlači i krivičnu odgovornost, i to u roku od 6 mjeseci od dana saznanja za povredu i učinioca. Nije naime sporno da je ... pozitivno riješen na sjednici Radničkog savjeta 11. travnja 1968. i osporeno rješenje je stavljeno van snage ... protiv njega je pokrenut disciplinski ... U smislu članka 113. Osnovnog zakona o radnim odnosima radniku Š. N. prestaje rad u ovom poduzeću danom uručenja ove Odluke." Na glavnoj raspravi
nadležnosti, ne znaju da bi donijeli rješenje o disciplinskojodgovornosti, a da je postojala zastara vođenja disciplinskog postupka, djelo koje je tužitelju ... ) Prestanak radnog odnosa podnositelja 8. Podnositelj (od 1. srpnja 1977. zaposlen u Ministarstvu unutarnjih poslova), 1991. radio je kao operativni radnik ... . do dovršetka disciplinskog postupka (pokrenutog protiv njega 25. srpnja 1991. - vidi točku 9. obrazloženja ove odluke). Naime, 24. srpnja 1991 ... . Podnositeljeva žalba podnesena protiv navedenog rješenja odbijena je rješenjem Disciplinskog suda Ministarstva unutarnjih poslova, Policijske uprave Zagreb broj
: Radniku za koga neposredni rukovoditelj utvrdi da je nesavjesnim obavljanjem službe ili povredom propisa kojima se uređuje rad službe onemogućavao ... upravnog tijela da za primjenu članka 75a. Zakona o unutarnjim poslovima nije nužno postojanje kaznene odgovornosti, već utvrđenje da je djelatnik ... presude, te da osporenim rješenjem nije povrijeđen zakon na štetu podnositelja. Iz spisa predmeta nadalje je razvidno da je disciplinski postupak pokrenut protiv podnositelja obustavljen rješenjem Disciplinskog suda Policijske uprave zagrebačke od 8. veljače 1996. godine, iz razloga što je podnositelju
(“Narodne novine”, br. 16/78, 50/78, 29/85, 41/90, 47/90 i 53A/91), kojima su uređivani radni odnosi radnika u tijelima uprave. Iz odredbe navedenog članka proizlazi da radnik organa uprave, kad to zahtijevaju naročite potrebe službe, na prijedlog rukovoditelja organa, može biti stavljen na raspolaganje odlukom tijela iz članka 377. Zakona o upravi. Radnik na raspolaganju može biti najmanje 30 dana, a najduže šest mjeseci i po proteku roka u kojem je bio na ... opisanih propusta, protiv podnositeljice je bio pokrenut disciplinski postupak, koji je zbog nastupanja zastare vođenja obustavljen, kao i kazneni postupak
predmet spora bio zahtjev za naknadu štete od izdatnika čekova bez pokrića nije izraženo shvaćanje o (ne)odgovornostiradnika banke koji je izdavao čekovne ... je postupala nesavjesno, nemarno i krajnje nepažljivo, zbog čega je tužitelj utvrdio njezinu odgovornost za štetu u iznosu od 274.408,65 kn sa zateznim ... računu, čime je postupala nesavjesno, nemarno i krajnje nepažljivo, zbog čega je tužitelj utvrdio njezinu odgovornost za štetu u iznosu od 86.037,87 kn sa ... i drugopodnositeljice na O. K. za utvrđivanje štete; - tužitelj je odlukom Disciplinske komisije broj D-22/95 od 13. rujna 1995. i odlukom Drugostupanjske komisije broj
) disciplinsku prijavu, povodom koje je ubrzo pokrenut i disciplinski postupak protiv odvjetnice podnositelja. Odvjetnica D. P. je tijekom disciplinskog postupka priznala da je ustavnu tužbu slučajno podnijela s jednim danom zakašnjenja, jer je "zbog greške u pisanju upisala dan kasnije". Disciplinski sud HOK-a donio ... disciplinsku mjeru "ukor" i naložio joj plaćanje troškova postupka u iznosu od 200,00 kuna. 2.4. Podnositelj se dopisom od 28. svibnja 2003. obratio HOK-u i HOK ... prema članku 44. Zakona o odvjetništvu, odnosno koja je šteta pokrivena osiguranjem od odvjetničke odgovornosti. c) Ponovljeni postupak 2.8. U ponovljenom
pogledu odgovornostiradnika za štetu poslodavcu primjenjuju odredbe Zakona o obveznim odnosima u odnosu na pitanja koja nisu regulirana Zakonom o radu? Da li se na odnos odgovornostiradnika za štetu uzrokovanu poslodavcu temeljem odredbe čl. 98. st. 1. ZR-a primjenjuje odredba čl. 192. ZOO-a kao lex ... poslodavac disciplinski kazni jednog radnika koji je nadređen drugom radniku zbog propusta u nadzoru podređenog radnika čiji propust je uzrokovao štetu ... tužitelju nastala šteta, disciplinski kažnjen u postupku kod tužitelja te mu je izrečena stegovna mjera upozorenja. 2.4. U dokaznom postupku proveden je dokaz
pročelnika udaljena je iz službe 5. listopada 2015. zbog pokrenutog disciplinskog postupka zbog teške povrede službene dužnosti iz članka 46. stavka 1. točaka ... , mogućnost neovlaštene posluge službenom dokumentacijom te posebno činjenicu da se radi o službeniku visokog ranga i utjecaja od kojeg se traži odgovornosti ... navedene zakonske odredbe na temelju koje je doneseno prvostupanjsko rješenje dostatna pretpostavka za udaljenje službenika iz službe da je disciplinski postupak pokrenut protiv službenika te da postoji mogućnost da bi njegov ostanak mogao štetiti interesima službe. Ocjena o odgovornosti za navedena
u svezi s radom, prema općim načelima o odgovornosti za štetu, - ZZR u kojem je u članku 6. propisano da radniku za povredu na radu odgovara poslodavac ako ne dokaže da je šteta nastala iz razloga koji ga oslobađaju odgovornosti (viša sila, radnja i djelovanje treće osobe i krivnja radnika). 15. Iz ... dokažu da je šteta nastala iz razloga koji ih oslobađaju odgovornosti (više sila, radnja i djelovanje treće osobe i krivnja radnika)." 15. Člankom 167 ... disciplinskog postupka te izjave dane s tim u vezi utvrdio da je bilo primjedbi od strane odgovarajućih tijela na nastavni rad tužiteljice, kao što je bilo
odgovornosti sudaca, u sastavu sudac A. A. , predsjednik Vijeća, te suci B. B. , M. J. , L. K. , J. L. i G. S. , članovi Vijeća, u postupku odlučivanja o žalbi ... , inspektorica za radne odnose mi je 13. 03. 2020. dovela osam stranih radnika zatečenih na radu koje sam morala ispitati u žurnom postupku i donijeti odluke. Imam ... stegovne odgovornosti." III. PRIGOVORI ŽALITELJICE 7. Žaliteljica u žalbi ističe: "Zahtjev za pokretanje stegovnog postupka Su-611/21 koji je podnijela ... dužnosti. (...) (6) Kod izricanja kazne za stegovno djelo uzima se u obzir osobito: težina povrede i nastale posljedice, stupanj odgovornosti, okolnosti pod
. i 94/09.; u daljnjem tekstu: ZoR:38/95-94/09), bilo je propisano: "Odgovornost poslodavca za štetu uzrokovanu radniku Članak 102. (1) Ako radnik pretrpi ... ona željela biti direktor, a imamo 82 zaposlena. Odgovaram da ne znam da bi se drugi radnici žalili odnosno zoolog D. N. se žalila direktno prema Gradu ... je bila udarena od djelatnika G. D. a ne znam točno kada je to bilo, možda 1993. a direktor nije želio pokretati disciplinski postupak. Prisustvovala ... odgovornosti za štetu je u svakom slučaju postojanje pravno relevantne uzročne veze između štetne radnje i nastale štete (čl. 154. st. 1. ZOO). Kako je rečeno, u
razmotriti dokaze kojima se u danom slučaju raspolaže i koji mogu upućivati na eventualnu povredu radne obveze svog radnika, pa onda sam stvoriti zaključak da li se radi o povredi radne obveze, kakva je njena narav i slično. Za to je poslodavcima zakonodavac i ostavio rok od 15 dana u kojem su dužni radniku u skladu s konkretnim okolnostima eventualno omogućiti i iznošenje obrane, a nakon toga doći do vlastitog zaključka o postupku svog radnika. Taj rok, u ... vezan za pravomoćnu presudu kaznenog suda kojom se optuženik oglašava krivim u pogledu postojanja kaznenog djela i kaznene odgovornosti učinioca, ali ne
naziva radnog mjesta, jer je plaća kategorija koja ovisi o konkretnom radu i odgovornosti svakog radnika na njegovom radnom mjestu." 5. Drugostupanjski sud ... na poslu u odnosu na druge radnike tuženika koje je ona poimence navela. Kako se zabrana diskriminacije odnosi na točno određene temelje koji su ... nejednako postupanje u odnosu na nekog radnika ne znači i diskriminaciju, već je diskriminirajuće ono postupanje kojim se netko dovodi u odnosu na druge radnike u nepovoljniji položaj i to zbog nekih svojstava u usporedivoj situaciji. Kako iz stanja spisa ne proizlazi da postoji zabranjena osnova
. U toj je odluci Vrhovni sud pojasnio da je provođenje disciplinskog postupka presudno za donošenje odluke o opravdanosti izostanka radnika s posla ... o pitanju njegove stegovne odgovornosti, na što nije dobio odgovor, pa se 17. listopada 2013. ponovo obratio DSV-u, ponavljajući svoj zahtjev za donošenje ... o imenovanju, napredovanju, premještaju, razrješenju i stegovnoj odgovornosti sudaca i predsjednika sudova, osim predsjednika Vrhovnog suda Republike Hrvatske ... .), te da protiv njega nije pokrenut postupak pred DSV-om niti je donesena odluka DSV-a kojom bi bila utvrđena njegova stegovna odgovornost zbog
poslodavac kod kojega je radnik radio u trenutku prouzročenja štete, osim ako dokaže da su postojali razlozi koji isključuju odgovornost zaposlenika. Odredbom ... - vatrenim oružjem) odgovara po načelu objektivne odgovornosti, te da tuženik nije dokazao postojanje razloga koji bi odgovornost njegova zaposlenika ... odgovornosti tužitelja, odnosno navod tuženika da je tužitelj svojim nepostupanjem po naredbama policijskog službenika doprinio nastanku štete. Naime, odredbom ... osnovanim prigovor podijeljene odgovornosti tuženice te je zaključio da je podnositelj svojim ponašanjem doprinio nastanku štetnog događaja u omjeru od 70
odgovornost za štetni događaj i štetu. 5.2. Podneskom od 19. srpnja 2010. prvotužena je obavijestila Općinski sud u Kutini da dio nasljednika iza majke ... kriv za njeno stradanje. Nema nikakovih dokaza da je ... pokušala samobujstvo, a da i je, apstraktnoi uzevši, a to je standard odgovornosti u građanskom ... adekvatne lijekove. Stoga je prvostupanjski sud utvrdio da se odgovornost prvotužene za nastanak štetnog događaja sastoji od činjenica što zaposlenici tužene ... provedenih dokaza zasebno i svih dokaza zajedno sud utvrđuje da je prvotužena bolnica odgovorna za nastanak štetnog događaja, a odgovornost se sastoji u
vikend i da to radi na vlastitu odgovornost te se obvezao istog vratiti u ustanovu 12. studenoga 2003. Također, navode da je dužnost roditelja za vrijeme ... bilješka od 7. studenoga 2003. pisana rukom oca koja glasi "na vlastitu odgovornost uzimam C. D. na izlaz do srijede 12.11.2003. i osobno ću ga vratiti". 3.6 ... dobrog stručnjaka. Krivnja bi, prema tome, postojala u onom slučaju kada bi radnici tuženika s nekim bolesnikom postupili onako kako to inače niti jedan ... utvrđenje nižestupanjskih sudova da u hospitalizaciji pok. D. C. nije bilo nikakvih propusta i da ne postoji odgovornost tuženice za štetu koju trpe
iz članka 56. UFEU-a i slobodi kretanja radnika iz članka 45. UFEU-a. Podnositelj se u žalbi pozivao na činjenicu da u Saveznoj Republici Njemačkoj ... zaposlena kao radnik u trgovačkom društvu koje nije odvjetničko društvo. Prema lome, u cijelosti je deplasiran navod o neusklađenosti Zakona o odvjetništvu s ... . Zato u Republici Hrvatskoj nije dopušteno da neka osoba istovremeno obavlja službu odvjetnika, a da je zaposlena kao radnik u trgovačkom društvu koje ... članka 56. UFEU-a i slobodi kretanja radnika iz članka 45. UFEU-a, odnosno da navedena odredba onemogućuje zasnivanje radnog odnosa s poslodavcem u državi
koje obavljaju zdravstvenu djelatnost i na privatne zdravstvene radnike, na prijem pacijenata u zdravstvene ustanove, trgovačka društva koja obavljaju ... privatnih zdravstvenih radnika na virus S. -2 ('Narodne novine' broj 105/21 i 108/21) da uvedu mjeru obveznog testiranja svojih zaposlenika i drugih osoba ... preboljenju zarazne bolesti COVID-19 radi ulaska u prostore javnopravnog tijela, odgovorna osoba u javnopravnom tijelu podliježe prekršajnoj odgovornosti ... javnopravnog tijela, odgovorna osoba u javnopravnom tijelu podliježe prekršajnoj odgovornosti sukladno zakonu kojim se uređuje zaštita pučanstva od zaraznih
savjetovališta i drugi oblici pomoći građanima u vezi s planiranjem porodice. Član 4. Radnici i drugi radni ljudi u osnovnim organizacijama udruženog rada i drugim ... za sterilizaciju odnosno o zahtjevu za prekid trudnoće čine dva liječnika od kojih jedan mora biti ginekolog, te socijalni radnik ili medicinska sestra, koji su u ... medicinske indikacije zbog kojih se odlučuje o dozvoli za sterilizaciju odnosno o dozvoli za prekid trudnoće, socijalni radnik i sudac kojeg na zahtjev ... novčanom kaznom od 500 do 3.000 dinara zdravstveni radnik koji izvrši sterilizaciju, prekid trudnoće ili umjetnu oplodnju. Član 43. Novčanom kaznom od 1.000
defektologinje također proizlazi da je podnositelj tijekom 7. razreda u potpunosti zanemario školske obaveze, da učestalo izostaje s nastave i čini disciplinske ... osobne odgovornosti radi suzdržavanja od ponovnog činjenja kaznenih djela. (...)" "Vrste odgojnih mjera Članak 7. (1) Odgojne mjere jesu: (...) 7 ... radnik centra za socijalnu skrb obavijesti sud i predloži da je potrebna hitna promjena mjere zbog nesvrhovitosti njezinog daljnjeg provođenja u smislu
Zbor radnika tuženika donio odluke o disciplinskojodgovornosti tužiteljice prema kojoj je tužiteljici prestao radni odnos, i to one pod br. 4/92 od 10 ... odgovornostiradnika za učinjenu povredu radne obveze za koju se izriče mjera prestanka radnog odnosa odlučuje disciplinska komisija. Ova je odredba kogentne ... način, jer je i pravilnikom o disciplinskojodgovornostiradnika tuženika i to u čl. 12-14. propisano da se osniva vijeće disciplinske komisije ... proizlazi da bi Zbor radnika tuženika bio ovlašten odlučivati o disciplinskojodgovornostiradnika niti da bi bio ovlašten donositi odluke o prestanku radnog
o disciplinskojodgovornosti za učinjenu povredu radne obveze i izriče mjere: javnu opomenu i novčanu kaznu dok prema st. 2. navedene odredbe o disciplinskojodgovornostiradnika za učinjenu povredu radne obveze za koju se izriče mjera prestanka radnog odnosa odlučuje disciplinska komisija. Poslovodni organ, dakle, ne može odlučivati kao disciplinski organ prvog stupnja ili disciplinski organ drugog stupnja o disciplinskojodgovornostiradnika za učinjenu povredu radne ... činjenice: - da je tužitelj radnik tuženika kojem je pobijanom odlukom disciplinske komisije tuženika od 15. III. 1993. godine izrečena disciplinska mjera
o disciplinskojodgovornosti tužiteljice, za povrede radne obveze za koje je izrečena disciplinska mjera prestanka radnog odnosa, odlučivao direktor tuženika, a ne disciplinska komisija ima za posljedicu da je pobijano rješenje nezakonito. Prema odredbi čl. 59. st. 2. ZOPRO o disciplinskojodgovornostiradnika za učinjenu ... predsjednik i najmanje dva člana, dok sukladno odredbi čl. 59. st. 1. ZOPRO poslovodni organ odlučuje o disciplinskojodgovornosti samo za povredu radne obveze za koju se izriče mjera javne opomene i novčane kazne. Dakle, direktor tuženika nije nadležan za odlučivanje o disciplinskojodgovornostiradnika za povredu
suda ima za posljedicu nezakonitost pobijane odluke. Prema odredbi iz čl. 59. st. 2. ZOPRO, o disciplinskojodgovornostiradnika za učinjenu povredu ... odgovornostiradnika za povredu radne obveze za koju se izriče disciplinska mjera prestanka radnog odnosa. Rečene odredbe kogentne su naravi, a poduzeće nije ... odredbama Zakona o osnovnim pravima iz radnog odnosa – ZOPRO (“Narodne novine” br. 34/91). Okolnost da je o disciplinskojodgovornosti tužitelja za povrede ... predsjednik i najmanje dva člana, dok sukladno odredbi iz čl. 59. st. 1. ZOPRO poslovodni organ odlučuje o disciplinskojodgovornosti samo za povredu radne
o disciplinskojodgovornosti za učinjenu povredu radne obveze i izriče mjere: javnu opomenu i novčanu kaznu, dok prema st. 2. navedene odredbe o disciplinskojodgovornostiradnika za učinjenu povredu radne obveze za koju se izriče mjera prestanka radnog odnosa odlučuje disciplinska komisija. Poslovodni organ, dakle, ne može odlučivati kao disciplinski organ o disciplinskojodgovornostiradnika za povredu radne obveze za koju se izriče mjera prestanka radnog odnosa ... privatnom vlasništvu pretpostavlja i autonomno pravo tuženika po kojem bi bio posve samostalan u normiranju prava, obveza i odgovornostiradnika. Naprotiv
