Izbor dana

Rad za opće dobro - kazneno djelo računalne prijevare

21.07.2016 08:00 Obzirom na raniju višekratnu osuđivanost nema opravdanja da se okrivljeniku, koji je proglašen krivim zbog kaznenog djela računalne prijevare iz čl. 271. st. 1. KZ/11 i osuđen na kaznu zatvora u trajanju od jedne godine, izrečena kazna zamjenjuje radom za opće dobro. Primjena instituta rada za opće dobro pretpostavlja postojanje vjerojatnosti da bi taj rad okrivljenika mogao odvratiti od činjenja novih kaznenih djela. Okrivljenik je do sada čak 11 puta osuđivan, pet puta za kazneno djelo slično djelu iz ovog predmeta, 9 puta na bezuvjetne kazne zatvora, od toga tri puta za različite modalitete kaznenog djela krađe, pa u odnosu na takvog višestrukog povratnika nema opravdanja za primjenu instituta rada za opće dobro, koje je u načelu opravdano u odnosu na počinitelje koji inače uredno funkcioniraju u društvu, a počinjenje kaznenog djela je samo eksces u njihovu životu.

Opširnije...

Izbor dana

Fotografiranje i objava fotografija djeteta u vrtiću - Mišljenja i tumačenja Vezano uz fotografiranje djece, napominjemo kako, sukladno uvodnoj izjavi 38 Opće uredbe o zaštiti podataka, djeca zaslužuju posebnu zaštitu u pogledu svojih osobnih podataka budući mogu biti manje svjesna rizika, posljedica i predmetnih zaštitnih mjera te svojih prava u vezi s obradom osobnih podat... 05.01.2026 Čestitka! - Novosti EDUS vam želi čestit i blagoslovljen Božić te sretnu i uspješnu novu 2026. godinu! 24.12.2025 Osnovna plaća - Mišljenja i tumačenja Sukladno članku 52. stavku 3. TKU-a, ako zaposlenik radi zamjene odsutnog zaposlenika po pisanom nalogu koji je poslodavac dužan dati zaposleniku, obavlja poslove više složenosti odnosno težih uvjeta rada od poslova svog radnog mjesta, za vrijeme obavljanja poslova odsutnog zaposlenika, za odrađene ... 15.12.2025 Izvanredni otkaz zbog neopravdanog izostanka s radnog mjesta - Odluke Županijskih sudova u RH Neopravdan izostanak u trajanju od četiri dana uzastopno predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa i opravdan je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu. 10.12.2025 Godišnji odmor - Mišljenja i tumačenja Sukladno članku 37. stavcima 5. i 6. TKU-a, za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca koja prethode mjesecu u kojem koristi godišnji odmor (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavl... 03.12.2025 Aktualnosti u poslovanju osnovnih i srednjih škola s naglaskom na pitanja iz prakse - Novosti Pozivamo Vas na interaktivni praktikum/webinar za škole u organizaciji pravnog portala EDUS.Pripremili smo 4 modula s temama koje su važne i aktualne za tajnice i tajnike škola. Događaju možete prisustvovati na lokaciji ili online.Poticat ćemo interaktivno ozračje i raspravu usmjerenu na aktualna pi... 17.11.2025 Više ...