Rad za opće dobro - kazneno djelo računalne prijevare
21.07.2016 08:00 Obzirom na raniju višekratnu osuđivanost nema opravdanja da se okrivljeniku, koji je proglašen krivim zbog kaznenog djela računalne prijevare iz čl. 271. st. 1. KZ/11 i osuđen na kaznu zatvora u trajanju od jedne godine, izrečena kazna zamjenjuje radom za opće dobro. Primjena instituta rada za opće dobro pretpostavlja postojanje vjerojatnosti da bi taj rad okrivljenika mogao odvratiti od činjenja novih kaznenih djela. Okrivljenik je do sada čak 11 puta osuđivan, pet puta za kazneno djelo slično djelu iz ovog predmeta, 9 puta na bezuvjetne kazne zatvora, od toga tri puta za različite modalitete kaznenog djela krađe, pa u odnosu na takvog višestrukog povratnika nema opravdanja za primjenu instituta rada za opće dobro, koje je u načelu opravdano u odnosu na počinitelje koji inače uredno funkcioniraju u društvu, a počinjenje kaznenog djela je samo eksces u njihovu životu.
Volonterska naknada i novčana nagrada za natjecanje - Mišljenja i tumačenjaZakon o porezu na dohodak omogućava niz neoporezivih naknada koje se isplaćuju volonterima, uz ispunjavanje posebnih uvjeta propisanim Zakonom. Nadalje, primici volontera ostvareni na nagradnim natječajima raspisanima pod jednakim uvjetima, uz mogućnost sudjelovanja svih osoba, ne smatraju se dohotk...
06.05.2024
Prestanak ugovora o radu s navršenih 65 godina života i odjava s mirovinskog osiguranja - Mišljenja i tumačenjaNa temelju članka 112. stavka 1. točke 6. Zakona o radu, ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore. Dakle, ne na dan ili dane koji bi tome danu prethodili, jer uvjet propisan Zakonom još ne bi bio is...
29.04.2024
Nasilje u prisutnosti djeteta - Odluke Županijskih sudova u RH Nasilje između odraslih osoba u prisutnosti djeteta se smatra nasiljem prema djetetu.
22.04.2024
Razlika između ugovora za rad po pozivu i običnog ugovora za rad putem platforme - Mišljenja i tumačenjaRazlika između ugovora koji se sklapa temeljem članka 221.l stavka 1. i 221.l stavka 2. Zakona o radu je upravo obilježje predvidivog odnosno nepredvidivog obrasca rada. Prema predvidivom obrascu rada, raspored radnog vremena radnika može se unaprijed odrediti na jedan od Zakonom propisanih načina, ...
15.04.2024
Obveze roditelja - Odluke Županijskih sudova u RH Za zdrav psihosocijalni razvoj djece nije dovoljno osigurati dobre stambene uvjete, nego roditelji trebaju pružiti sigurnosti djeci, zaštitu od bolesti i opasnih situacija te emocionalnu toplinu.
08.04.2024
Obveza uspostave kanala za profesionalnu komunikaciju - Mišljenja i tumačenjaRadi omogućavanja neometane profesionalne komunikacije odnosno povezivanja i razmjene informacija u poslovnom procesu s ostalim radnicima i sudionicima poslovnog procesa te poslodavcem i ovlaštenim osobama poslodavca, člankom 221.k Zakona o radu propisana je dužnost digitalne radne platforme ili agr...
02.04.2024
Više ...