04.11.2019 09:50 Člankom 9. stavkom 1. točkom 9. Zakona o porezu na dohodak (Narodne novine, br. 115/16 i 106/18) propisano je da se porez na dohodak ne plaća na primitke radnika i fizičkih osoba iz članka 21. ovoga Zakona po osnovi naknada, potpora i nagrada koje im isplaćuje poslodavac i isplatitelj primitka, odnosno plaće, do propisanih iznosa, te primitke bivših radnika i nasljednika bivših radnika po osnovi naknada, potpora i nagrada koje isplaćuje poslodavac i isplatitelj primitka, odnosno plaće, a koje su dospjele na isplatu za vrijeme trajanja radnog odnosa ili je pravo na isplatu nastalo za vrijeme trajanja radnog odnosa do propisanih iznosa.
Čestitka! - NovostiEDUS vam želi čestit i blagoslovljen Božić te sretnu i uspješnu novu 2026. godinu!
24.12.2025
Osnovna plaća - Mišljenja i tumačenjaSukladno članku 52. stavku 3. TKU-a, ako zaposlenik radi zamjene odsutnog zaposlenika po pisanom nalogu koji je poslodavac dužan dati zaposleniku, obavlja poslove više složenosti odnosno težih uvjeta rada od poslova svog radnog mjesta, za vrijeme obavljanja poslova odsutnog zaposlenika, za odrađene ...
15.12.2025
Izvanredni otkaz zbog neopravdanog izostanka s radnog mjesta - Odluke Županijskih sudova u RH Neopravdan izostanak u trajanju od četiri dana uzastopno predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa i opravdan je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu.
10.12.2025
Godišnji odmor - Mišljenja i tumačenjaSukladno članku 37. stavcima 5. i 6. TKU-a, za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca koja prethode mjesecu u kojem koristi godišnji odmor (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavl...
03.12.2025
Aktualnosti u poslovanju osnovnih i srednjih škola s naglaskom na pitanja iz prakse - NovostiPozivamo Vas na interaktivni praktikum/webinar za škole u organizaciji pravnog portala EDUS.Pripremili smo 4 modula s temama koje su važne i aktualne za tajnice i tajnike škola. Događaju možete prisustvovati na lokaciji ili online.Poticat ćemo interaktivno ozračje i raspravu usmjerenu na aktualna pi...
17.11.2025
Otkaz uslijed mjere opreza kaznenog suda - Odluke Županijskih sudova u RH Nastavak rada nije moguć kada je radniku izrečena mjera zabrane pristupa osobama na radnom mjestu, zbog čega on nije u mogućnosti dolaziti na posao niti izvršavati poslove sukladno ugovoru o radu, pa su time ispunjeni uvjeti za otkaz ugovora o radu.
10.11.2025
Više ...
