Radni odnosi, materijalna prava i ostale aktualnosti u poslovanju dječjih vrtića

Dostava odluke o otkazu putem elektroničke pošte - Odluke Županijskih sudova u RH Dostava odluke poslodavca o otkazu putem elektroničke pošte bit će valjana samo ako poslodavac dokaže da je radnik tu odluku primio i da je imao mogućnost upoznati se s njezinim sadržajem. 11.08.2025 Savjetovanje prije otkazivanja - Odluke Županijskih sudova u RH Poslodavac nije dužan provesti savjetovanje o namjeri otkazivanja u slučaju kada radnici kod njega nisu osnovali sindikalnu organizaciju niti kod poslodavca djeluje sindikalni povjerenik. 04.08.2025 Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o udžbenicima i drugim obrazovnim materijalima za osnovnu i srednju školu - Iz zakonodavstva U Narodnim novinama broj 105/25 od 23.7.2025. objavljene su izmjene i dopune Zakona o udžbenicima i drugim obrazovnim materijalima za osnovnu i srednju školu ("Narodne novine" br. 116/18., 85/22., 149/22., 92/24., 145/24.) koje stupaju na snagu 31.7.2025. 28.07.2025 Usmeni otkaz - Odluke Županijskih sudova u RH Valjan je usmeni otkaz ugovora o radu koji radnik da poslodavcu tako da napusti radno mjesto i zatraži izdavanje svoje radno-pravne dokumentacije. 21.07.2025 Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o provedbi Nacionalne strategije za provedbu Školske sheme voća i povrća te mlijeka i mliječnih proizvoda od školske godine 2023./2024. do školske godine 2028./2029. - Podzakonski propisi U Narodnim novinama, broj 101/25 od 11. srpnja 2025. objavljene su izmjene i dopune Pravilnika o provedbi Nacionalne strategije za provedbu Školske sheme voća i povrća te mlijeka i mliječnih proizvoda od školske godine 2023./2024. do školske godine 2028./2029. koje su stupile na snagu 12. srpnja 202... 14.07.2025 Izvanredni otkaz zbog neopravdanog izbivanja - Odluke Županijskih sudova u RH Višednevno izbivanje radnika, za koje isti nema valjan i opravdan razlog, smatrat će se valjanim razlogom za izvanredni otkaz. 10.07.2025 Više ...