10.09.2025 07:13 Europski odbor za zaštitu podataka u Smjernicama 01/2022 o pravima ispitanika - pravo na pristup (dalje u tekstu: Smjernice), dodatno naglašava kako se pravo na pristup podacima odnosi samo na osobne podatke ispitanika, a ne i na osobne podatke druge osobe. Kada voditelj obrade procjenjuje hoće li ispunjenje zahtjeva negativno utjecati na prava i slobode drugih, mora razmotriti interese svih sudionika, uzimajući u obzir specifične okolnosti slučaja te posebice vjerojatnost i ozbiljnost rizika koji proizlaze iz pružanja osobnih podataka.
Sretan i uspješan početak nove školske godine! - NovostiDragi učenici, poštovani roditelji, učitelji i svi djelatnici škola,sa srcem punim radosti želimo vam sretan i uspješan početak nove školske godine!
Posebno tople misli upućujemo našim dragim prvašićima, koji danas prvi put sjedaju u školske klupe. Neka vam škola bude mjesto učenja, igre i prijate...
08.09.2025
Izvanredni otkaz uslijed gubitka povjerenja - Odluke Županijskih sudova u RH Zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa, primjerice gubitka povjerenja u radnika uslijed izigravanja pravila radnog procesa, poslodavac je ovlašten izvanredno otkazati ugovor o radu bez prethodne najave.
01.09.2025
Otpremnina u javnoj ustanovi - Odluke Županijskih sudova u RH Poslodavac će radniku isplatiti otpremninu samo u slučaju otkaza, dok radnik nema pravo na otpremninu kada mu istekne mandat u javnoj ustanovi.
25.08.2025
Radni odnosi, materijalna prava i ostale aktualnosti u poslovanju dječjih vrtića - e-oglasna pločaPozivamo Vas na interaktivni praktikum / webinar za dječje vrtiće u organizaciji pravnog portala EDUS.Pripremili smo za Vas 2 modula s temama koje su važne i aktualne za tajničko i administrativno poslovanje dječjih vrtića. Događaju možete prisustvovati na lokaciji ili online. Za polaznike koji će s...
18.08.2025
Dostava odluke o otkazu putem elektroničke pošte - Odluke Županijskih sudova u RH Dostava odluke poslodavca o otkazu putem elektroničke pošte bit će valjana samo ako poslodavac dokaže da je radnik tu odluku primio i da je imao mogućnost upoznati se s njezinim sadržajem.
11.08.2025
Savjetovanje prije otkazivanja - Odluke Županijskih sudova u RH Poslodavac nije dužan provesti savjetovanje o namjeri otkazivanja u slučaju kada radnici kod njega nisu osnovali sindikalnu organizaciju niti kod poslodavca djeluje sindikalni povjerenik.
04.08.2025
Više ...