Nove preporuke HZJZ-a za sprečavanje i suzbijanje epidemije COVID-19 za ogojno-obrazovne ustanove

Privremena mjera vraćanja na radno mjesto - Odluke Županijskih sudova u RH Radnik je ovlašten osporavati valjanost otkaza te istovremeno zahtijevati od suda da poslodavcu, privremenom mjerom, naloži vraćanje radnika na posao do okončanja spora, pri čemu je radnik dužan dokazati postojanje zakonskih uvjeta za određivanje takve mjere. 02.02.2026 Naknada za trošak prijevoza - Mišljenja i tumačenja Sukladno članku 75. stavku 17. TKU-a, u konkretnom slučaju,temeljem dostavljenih podataka i pod uvjetom da je prijevoz na dijelu udaljenosti organiziran (vlak), poslodavac ispravno obračunava i zaposleniku isplaćuje naknadu troškova prijevoza. 26.01.2026 Otkaz uslijed kršenja propisa zaštite na radu - Odluke Županijskih sudova u RH Valjana je odluka poslodavca o otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika u slučaju kada je radnik pušenjem na visoko rizičnom mjestu rada zanemario mjere zaštite od požara, zbog čega je poslodavac donio navedenu odluku. 19.01.2026 Utvrđenje ništetnosti ugovora o radu - Odluke Županijskih sudova u RH Po utvrđenju da sporni ugovor o radu nije protivan Ustavu Republike Hrvatske, prisilnim propisima niti moralu društva sud će odbiti tužbeni zahtjev kojim se traži utvrditi da je takav ugovor ništetan. 12.01.2026 Fotografiranje i objava fotografija djeteta u vrtiću - Mišljenja i tumačenja Vezano uz fotografiranje djece, napominjemo kako, sukladno uvodnoj izjavi 38 Opće uredbe o zaštiti podataka, djeca zaslužuju posebnu zaštitu u pogledu svojih osobnih podataka budući mogu biti manje svjesna rizika, posljedica i predmetnih zaštitnih mjera te svojih prava u vezi s obradom osobnih podat... 05.01.2026 Čestitka! - Novosti EDUS vam želi čestit i blagoslovljen Božić te sretnu i uspješnu novu 2026. godinu! 24.12.2025 Više ...