Izbor dana

Naknada za vrijeme bolovanja

02.12.2024 10:01 Sukladno članku 65. TKU-a, ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, neovisno o vrsti bolovanja, pripada mu naknada plaće u visini 85% (odnosno 100% ukoliko se radi o bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu) njegove plaće kao da je radio u redovnom radnom vremenu ili u visini 85% (odnosno 100% ukoliko se radi o bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu) njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca neposredno prije mjeseca u kojemu je započeto bolovanje (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad), ako je to povoljnije za zaposlenika.

Opširnije...

Izbor dana

Uvid u e-zapisnik koji je sastavni dio e-Dnevnika - Mišljenja i tumačenja Europski odbor za zaštitu podataka u Smjernicama 01/2022 o pravima ispitanika - pravo na pristup (dalje u tekstu: Smjernice), dodatno naglašava kako se pravo na pristup podacima odnosi samo na osobne podatke ispitanika, a ne i na osobne podatke druge osobe. Kada voditelj obrade procjenjuje hoće li i... 10.09.2025 Sretan i uspješan početak nove školske godine! - Novosti

Dragi učenici, poštovani roditelji, učitelji i svi djelatnici škola,sa srcem punim radosti želimo vam sretan i uspješan početak nove školske godine! Posebno tople misli upućujemo našim dragim prvašićima, koji danas prvi put sjedaju u školske klupe. Neka vam škola bude mjesto učenja, igre i prijate... 08.09.2025 Izvanredni otkaz uslijed gubitka povjerenja - Odluke Županijskih sudova u RH Zbog osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa, primjerice gubitka povjerenja u radnika uslijed izigravanja pravila radnog procesa, poslodavac je ovlašten izvanredno otkazati ugovor o radu bez prethodne najave. 01.09.2025 Otpremnina u javnoj ustanovi - Odluke Županijskih sudova u RH Poslodavac će radniku isplatiti otpremninu samo u slučaju otkaza, dok radnik nema pravo na otpremninu kada mu istekne mandat u javnoj ustanovi. 25.08.2025 Radni odnosi, materijalna prava i ostale aktualnosti u poslovanju dječjih vrtića - e-oglasna ploča Pozivamo Vas na interaktivni praktikum / webinar za dječje vrtiće u organizaciji pravnog portala EDUS.Pripremili smo za Vas 2 modula s temama koje su važne i aktualne za tajničko i administrativno poslovanje dječjih vrtića. Događaju možete prisustvovati na lokaciji ili online. Za polaznike koji će s... 18.08.2025 Dostava odluke o otkazu putem elektroničke pošte - Odluke Županijskih sudova u RH Dostava odluke poslodavca o otkazu putem elektroničke pošte bit će valjana samo ako poslodavac dokaže da je radnik tu odluku primio i da je imao mogućnost upoznati se s njezinim sadržajem. 11.08.2025 Više ...