Interaktivni praktikum

Aktualna pitanja iz područja radnih odnosa i materijalnih prava radnika

• zakonski okvir radnih odnosa i izvori materijalnih prava radnika zaposlenih u osnovnim i srednjim školama,
• zasnivanje radnog odnosa u školama i najčešći propusti prilikom zasnivanja radnog odnosa utvrđeni inspekcijskim nadzorom,
• ograničenja kod sklapanja ugovora o radu na određeno vrijeme,
• utvrđivanje stručne spreme učitelja,
• priznavanje inozemnih obrazovnih kvalifikacija,
• prednost pri zapošljavanju,
• olakšice pri zapošljavanju,
• računanje radnog staža u školama (pojam neprekinutog radnog staža, stručno osposobljavanje i radni staž, radni staž kao osnova za uvećanje plaće, jubilarne nagrade, otpremnine i dr.)
• radno vrijeme, organizacija i način evidentiranja radnog vremena u školama,
• smjenski rad (rad u turnusima), dvokratni rad i rad u dane odmora kao osnova za uvećanje plaće,
• službeni put – visina dnevnice i naknada troškova službenog putovanja,
• naknada za trošak prijevoza radnika na posao i s posla – najčešća pitanja i nedoumice,
• korištenje i organizacija dnevnog, tjednog i godišnjeg odmora,
• prekovremeni rad (kada je dopušten i plaćanje prekovremenog rada),
• rad u nepunom radnom vremenu i prava radnika koji rade u nepunom radnom vremenu u više škola,
• plaćeni dopust, neplaćeni dopust, mirovanje radnog odnosa,
• sklapanje ugovora o djelu sa radnicima (kada je moguće sklopiti ugovor o djelu sa svojim radnikom, za koje poslove i način obračuna)
• načini prestanka ugovora o radu, razlozi za izvanredan otkaz, postupak prilikom otkazivanja ugovora o radu, otkazni rokovi,
• isplata otpremnine – kada je obavezna, utvrđivanje visine otpremnine i rok dospijeća isplate

Ostale aktualnosti iz poslovanja školskih ustanova

• zakonski okvir poslovanja škola,
• obveza i rokovi usklađivanja sa zakonima i zakonskim aktima,
• razgraničenje nadležnosti ravnatelja i školskog odbora,
• obveze i odgovornosti ravnatelja,
• javnost rada školskih ustanova (primjena Zakona o pravu na pristup informacijama u praksi, dostupnost informacija, vođenje propisanih očevidnika i ostalo),
• zaštita osobnih podataka,
• obavljanje poslova zaštite na radu u školama (usklađivanje sa Pravilnikom o obavljanju poslova zaštite na radu),
• vrste inspekcijskog nadzora u školama i najčešće propusti u poslovanju škola.