Uvjeti za ostvarenje rente zbog profesionalne nesposobnosti
07.06.2021 08:00 Radnik, kojem je utvrđena profesionalna nesposobnost za rad, što znači da isti ima preostalu radnu sposobnost za sve one poslove koji se vode i obavljaju bez daljnje ugroze zdravlja radnika, ne može osnovano kao tužitelj tražiti u parnici od poslodavca kao tuženika isplatu rente na ime izgubljene zarade ukoliko je radnik sporazumno prekinuo s poslodavcem radni odnos i potom ostvario pravo na invalidsku mirovinu. Naime, ovakvu odluku će sud donijeti kada utvrdi da je poslodavac ponudio radniku odgovarajuće radno mjesto i posao, koji je radnik mogao obavljati bez daljnje ugroze zdravlja a unutar preostale radne sposobnosti, ali je radnik ipak odbio tu ponudu poslodavca i ostvario invalidsku mirovinu.
Nasilje u prisutnosti djeteta - Odluke Županijskih sudova u RH Nasilje između odraslih osoba u prisutnosti djeteta se smatra nasiljem prema djetetu.
22.04.2024
Razlika između ugovora za rad po pozivu i običnog ugovora za rad putem platforme - Mišljenja i tumačenjaRazlika između ugovora koji se sklapa temeljem članka 221.l stavka 1. i 221.l stavka 2. Zakona o radu je upravo obilježje predvidivog odnosno nepredvidivog obrasca rada. Prema predvidivom obrascu rada, raspored radnog vremena radnika može se unaprijed odrediti na jedan od Zakonom propisanih načina, ...
15.04.2024
Obveze roditelja - Odluke Županijskih sudova u RH Za zdrav psihosocijalni razvoj djece nije dovoljno osigurati dobre stambene uvjete, nego roditelji trebaju pružiti sigurnosti djeci, zaštitu od bolesti i opasnih situacija te emocionalnu toplinu.
08.04.2024
Obveza uspostave kanala za profesionalnu komunikaciju - Mišljenja i tumačenjaRadi omogućavanja neometane profesionalne komunikacije odnosno povezivanja i razmjene informacija u poslovnom procesu s ostalim radnicima i sudionicima poslovnog procesa te poslodavcem i ovlaštenim osobama poslodavca, člankom 221.k Zakona o radu propisana je dužnost digitalne radne platforme ili agr...
02.04.2024
Sretan Uskrs! - NovostiEdus Vam želi sretan i blagoslovljen Uskrs i uskrsne blagdane!
29.03.2024
Alkoholiziranost radnika - Odluke Županijskih sudova u RH Smatra se da je radnik pod utjecajem alkohola ako u krvi ima više od 0,0 g/kg alkohola, odnosno više od 0,0 mg u litri izdahnutog zraka.
25.03.2024
Više ...