Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
EDUS-INFO > Dnevni EDUS-INFO > Novosti > Izbrana novost
 
        - +   *  

Novosti

7.12.2018

Nacrt prijedloga zakona o plaćama državnih službenika i namještenika u e-savjetovanju

Izvor: HINA

SPISI 2
ZAGREB, 6. prosinca 2018. (Hina) - Ministarstvo rada i mirovinskog sustava uputilo je u e-savjetovanje Nacrt prijedloga zakona o plaćama državnih službenika i namještenika, kojim se uvodi novi način ocjenjivanja, kroz sustav platnih razreda i platnih stupnjeva, te ukida dodatak od 0,5 posto po godini radnog staža.

Plaće državnih službenika i namještenika trenutno uređuje pet propisa, što uzrokuje nejednakost plaća za jednako vrijedne poslove iste razine potrebnih kompetencija i stručnosti, dok istodobno radni rezultati i učinci nemaju nikakav utjecaj na visinu plaća, ocjenjuje Ministarstvo rada i mirovinskog sustava. Na nejednakost plaća utječe i sadašnji dodatak od 0,5 posto po godini radnog staža, osobito kada se uspoređuju plaće službenika na istom radnom mjestu s različitom dužinom radnog staža. Stoga u Ministarstvu jedino prihvatljivim rješenjem smatraju donošenje novog zakona koji će urediti jedinstveni sustav plaća po načelu "jednaka plaća za jednak rad i rad jednake vrijednosti" i ukinuti odredbe o plaćama u posebnim zakonima te pripadajuće uredbe. 

Kako bi se ojačala efikasnost, stručnost i motiviranost državnih službenika i namještenika u nacrtu zakona se predlaže razvrstavanje radnih mjesta u platne razrede, na temelju klasifikacije radnih mjesta državnih službenika prema Vladinoj uredbi, te zamjena instituta minulog rada institutom promicanja temeljem ocjene. Planira se bolje vrednovanje rukovodećih i visoko stručnih radnih mjesta (primjerice glavni savjetnik, viši savjetnik-specijalist itd.) te stimulativniji pravni sustav za privlačenje visoko obrazovanih stručnjaka u državnu službu. To pak uključuje bolje vrednovanje radnih mjesta, promicanje u plaći temeljem ocjena i višeg stupnja obrazovanja, kao i nagrađivanje službenika koji tijekom godine postigne iznimne rezultate od značaja za rad državnog tijela.

U Ministarstvu rada i mirovinskog sustava tvrde da ukidanje dodatka od 0,5 posto za svaku navršenu godinu radnog staža neće ići na štetu najboljih službenika i namještenika jer će uvođenjem platnih stupnjeva dinamika promicanja biti brža od automatizma koji je donosio dodatak za staž. Sustav koji se predlaže ujedno omogućuje nazadovanje državnih službenika i namještenika umanjenjem plaće u slučaju loše ocijene rada, kao i prestanak službe. Nacrt prijedloga zakona o plaćama državnih službenika i namještenika bit će u e-savjetovanju do 19. prosinca.

Arhiva

Aktualne novosti

Izvor

HINA

RSS Izvori

2020

Ožujak

Veljača

Siječanj

2019

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2018

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2017

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2016

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2015

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2014

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2013

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2012

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2011

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2010

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2009

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite