Događaji
Radni odnosi, materijalna prava i ostale aktualnosti u poslovanju dječjih vrtića
Tajana Zlabnik, dipl. iur. 07.11.2025 od 10:00

Pripremili smo za Vas 2 modula s temama koje su važne i aktualne za tajničko i administrativno poslovanje dječjih vrtića. Događaju možete prisustvovati na lokaciji ili online. Za polaznike koji će sudjelovati online osigurali smo vrhunsku tehnologiju produkcije i streaminga popraćenu s tri profesionalne kamere. Poticat ćemo interaktivno ozračje, otvorenu raspravu i razmjenu iskustava iz prakse.


TEME

1. MODUL – RADNI ODNOSI

  • Uvjeti stručne spreme
  • Primjena i usklađivanje općih akata s novim Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću
  • Popisi i opisi poslova radnih mjesta – ovlasti i odgovornosti
  • Postupak provedbe natječaja – najčešći propusti
  • Zapošljavanje nestručnih osoba
  • Zapošljavanje i/ili nastavak radnog odnosa umirovljenika od 1. siječnja 2026.
  • Zapošljavanje stranaca u vrtiću
  • Premještaji radnika unutar vrtića ili između dječjih vrtića
  • Ugovaranje probnog rada i otkaz zbog nezadovoljavanja na probnom radu
  • Organizacija radnog vremena
  • Izmjena rasporeda radnog vremena – kada i na koji način; propusti iz prakse
  • Preraspodjela / nejednaki raspored radnog vremena
  • Problematika vezana uz prekovremeni rad
  • Korištenje slobodnih dana
  • Vođenje evidencije radnog vremena

2. MODUL – PLAĆE I MATERIJALNA PRAVA RADNIKA ZAPOSLENIH U SUSTAVU PREDŠKOLSKOG ODGOJA I OBRAZOVANJA

  • Što čini osnovnu plaću radnika zaposlenog u vrtiću
  • Obveza usklađivanja s plaćama u sustavu školstva
  • Primjena načela povoljnijeg prava
  • Isplata stimulativnog dodatka – kada se isplaćuje i pod kojim uvjetima
  • Ulazi li iznos stimulativnog dodatka u obračun za isplatu naknade plaće
  • Obvezni dodaci na plaću
  • Obračun dodatka za prekovremeni rad
  • Dodatak za otežane uvjete rada – kada se isplaćuje i kome
  • Primici po osnovi naknada, potpora, nagrada, dnevnica i otpremnina
  • Materijalna prava radnika koji rade u nepunom radnom vremenu ili u dodatnom radu
  • Materijalna prava radnika – umirovljenika
  • Kako posebnim izvorima prava urediti isplatu plaće i ostalih materijalnih prava radnika – ogledni primjerak Pravilnika o radu
  • Rokovi i načini čuvanja dokumentacije vezane za isplatu plaće

PANEL DISKUSIJA, PITANJA I ODGOVORI, OTVORENA RASPRAVA