Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
 
Dva radna odnosa s istim poslodavcem i naknada za ...

Pravo na godišnji odmor je pra...Detalji

SADRŽAJ PORTALA

NN 103/2021Sudska praksaStručni članciNastavni materijaliSadržaj cijelog prikaza

BRZE POVEZNICE

ZakoniKorisni obrasciSudske odlukeJavna nabavaMišljenja i tumačenja Novo

KORISNA POMAGALA

Zatezne kamateIzračun plaćeAutorski honorarUgovor o djeluSadržaj cijelog prikaza
<rujan 2021>
poutsrčepesune
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
45678910
 
 
 
Info

> Svi članci U SREDIŠTU

27.9.2021

Definiranje fiksnog i varijabilnog dijela plaće i oblici nagrađivanja uspješnosti zaposlenika

Definicija “plaće” na prvi se pogled može učiniti prilično jednostavnom i moguće ju je maksimalno simplificirati kao “novčano primanje koje isplaćuje poslodavac zaposleniku za njegov obavljeni rad i to u nekom pravilnom vremenskom razmaku (u RH je to najčešće mjesečno)”. Nadalje, pojednostavljujući samu strukturu plaće, možemo spomenuti bruto i neto iznose, odnosno ukupan trošak rada pojedinog zaposlenika te dio koji predstavlja zaposlenikovu individualnu zaradu kojom podmiruje svoje životne potrebe, obustave za kredit i sl. Ipak, promatrajući definiciju plaće prema poreznim propisima, Zakonu o doprinosima, Zakonu o radu kao i drugim zakonima i propisima koji uređuju radnopravne odnose, definicija plaće poprima puno kompleksnije note te isto predstavlja predmet analize u ovom članku. Isto tako, autor u članku pojašnjava načine i zakonsko uporište u definiranju fiksnog i varijabilnog djela plaće te se osvrće na oblike nagrađivanja uspješnosti zaposlenika.

> Detalji ...

24.9.2021

Naknada troška sastava žalbe protiv rješenja o troškovima postupka

23.9.2021

Pravno reguliranje studentskih poslova

22.9.2021

Tumačenje prijelaznih odredbi novog Općeg poreznog zakona povodom presude Vrhovnog suda Republike Hrvatske broj: U-zpz 28/2021-6 od 25. svibnja 2021.

20.9.2021

Poslovna tajna u radnim odnosima

16.9.2021

Usmena rasprava kao dio upravnog spora u predmetima javne nabave


> Svi tips & tricks TIPS & TRICKS

Objave propisa na engleskom jeziku

Objave zakona ili podzakonskih propisa mogu sadržavati prijevod na engleski jezik. Prijevodi propisa na engleski jezik su proizvoljni te služe isključivo u informativne svrhe.> Detalji ...

> Sve novosti NOVOSTI

27.9.2021

ESLJP: Nedić i Džojić protiv Hrvatske

ECHR
Europski sud za ljudska prava je utvrdio da je podnositeljima povrijeđeno konvencijsko pravo na mirno uživanje vlasništva zbog dugog kašnjenja isplate braniteljskih mirovina. > Detalji ...

27.9.2021

Uskok podigao optužnicu protiv bivšeg požeškog gradonačelnika i njegova zamjenika

27.9.2021

Ubojstvo djece uznemirilo javnost i otvorilo brojna pitanja

27.9.2021

Sabor: Sporazumi o zaštiti ulaganja između EU i dvije azijske države

27.9.2021

Njemački parlamentarni izbori: Socijaldemokrati osvojili tijesnu većinu, kreću pregovori o koaliciji

27.9.2021

Hrvati u Republici Srpskoj osporavaju zakon o srpskom jeziku i ćiriličnom pismu

27.9.2021

Švicarci na referendumu izglasali "da" istospolnim brakovima


> Sve novosti NOVOSTI IZ OBRAZOVANJA

27.9.2021

Revija filmskog stvaralaštva djece od 30. rujna do 3. listopada

VARAŽDIN, 27. rujna 2021. (Hina) - Najveća i najstarija filmska manifestacija u Hrvatskoj, 59. Revija filmskog stvaralaštva djece održat će se od četvrtka, 30. rujna do nedjelje, 3. listopada u Varaždinu, najavljeno je u ponedjeljak na konferenciji za medije u varaždinskoj Gradskoj vijećnici.  > Detalji ...

27.9.2021

Okrugli stol: Videoigre iskoristiti za učenje i obrazovanje

27.9.2021

Natječaj za Nagradu za promicanje prava djeteta

27.9.2021

"Basne za nas danas" premijerno u petak u CeKaTe-u

27.9.2021

Zbog stresa se ukida vaganje učenika


> Sve najave NAJAVA DOGAĐAJA

8.10.2021

Zakon o radu u praksi: aktualnosti

22.10.2021

Upravni postupak i upravni spor – pitanja iz prakse



 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite Uvjeti korištenja
© 2009 LEXPERA d.o.o. Sva prava zadržana