Zadržavanje novca primljenog za financiranje potreba djelatnosti vrtića
03.04.2018 07:30 Neosnovano je stajalište okrivljenika, koji su kao odgovorne osobe u Dječjem vrtiću „B“ dio novca primljenog od grada za financiranje potreba djelatnosti vrtića zadržali za sebe (kupovali robu koja se ne može svrstati u potrepštine za obavljanje djelatnosti skrbi djece u vrtiću) i time oštetili Dječji vrtić „B“, da nisu mogli biti proglašeni krivim zbog kaznenog djela zlouporabe povjerenja u gospodarskom poslovanju iz čl. 246. st. 2. KZ/11, jer dječji vrtić nije obavljao gospodarsku djelatnost.
Staž kod istog poslodavca - Mišljenja i tumačenjaSukladno članku 50. stavku 3. TKU-a, službeniku i namješteniku kojem se radno-pravni status državnog službenika promijeni u radno-pravni status javnog službenika ili obrnuto, neprekinuti staž u državnoj i javnoj službi smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi, odnosno državnoj službi, za ostvari...
13.05.2024
Volonterska naknada i novčana nagrada za natjecanje - Mišljenja i tumačenjaZakon o porezu na dohodak omogućava niz neoporezivih naknada koje se isplaćuju volonterima, uz ispunjavanje posebnih uvjeta propisanim Zakonom. Nadalje, primici volontera ostvareni na nagradnim natječajima raspisanima pod jednakim uvjetima, uz mogućnost sudjelovanja svih osoba, ne smatraju se dohotk...
06.05.2024
Prestanak ugovora o radu s navršenih 65 godina života i odjava s mirovinskog osiguranja - Mišljenja i tumačenjaNa temelju članka 112. stavka 1. točke 6. Zakona o radu, ugovor o radu prestaje kada radnik navrši 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža, osim ako se poslodavac i radnik drukčije ne dogovore. Dakle, ne na dan ili dane koji bi tome danu prethodili, jer uvjet propisan Zakonom još ne bi bio is...
29.04.2024
Nasilje u prisutnosti djeteta - Odluke Županijskih sudova u RH Nasilje između odraslih osoba u prisutnosti djeteta se smatra nasiljem prema djetetu.
22.04.2024
Razlika između ugovora za rad po pozivu i običnog ugovora za rad putem platforme - Mišljenja i tumačenjaRazlika između ugovora koji se sklapa temeljem članka 221.l stavka 1. i 221.l stavka 2. Zakona o radu je upravo obilježje predvidivog odnosno nepredvidivog obrasca rada. Prema predvidivom obrascu rada, raspored radnog vremena radnika može se unaprijed odrediti na jedan od Zakonom propisanih načina, ...
15.04.2024
Obveze roditelja - Odluke Županijskih sudova u RH Za zdrav psihosocijalni razvoj djece nije dovoljno osigurati dobre stambene uvjete, nego roditelji trebaju pružiti sigurnosti djeci, zaštitu od bolesti i opasnih situacija te emocionalnu toplinu.
08.04.2024
Više ...