Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
EDUS-INFO > Mišljenja i tumačenja > Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora > 2019 > Veljača
 

Mišljenja i tumačenja

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 11 (od ukupno 11)
Naslov Datum
Tumačenje članka 1. 22.2.2019
Tumačenje broj 1/1 od 22. veljače 2019.
Tumačenje članka 63. 22.2.2019
Tumačenje broj 1/63 od 22. veljače 2019.
Tumačenje članka 91. 22.2.2019
Tumačenje broj 1/91 od 22. veljače 2019.
Regres 7.2.2019
Za ostvarivanje prava na regres za korištenje godišnjeg odmora, dovoljno je da zaposlenik u tekućoj godini koristi makar i jedan dan godišnjeg odmora.
Godišnji odmor 7.2.2019
Sukladno članku 37., zaposlenica koja zbog korištenja rodiljnog dopusta nije iskoristila godišnji odmor u 2017. godinu, po povratku na rad s rodiljnog dopusta u 2019. ima pravo na godišnji odmor iz 2018. godine kao i na regres za korištenje godišnjeg odmora u 2018. godini. Ako će zaposlenica u 2019....
Dnevnica i naknada troškova putovanja 5.2.2019
Sukladno članku 63., za obračun satnice potrebne za isplatu dnevnice računaju se svi sati provedeni na službenom putovanju (ne samo sati provedeni u vožnji).
Plaćeni dopust za potrebe selidbe 5.2.2019
Sukladno članku 43., u slučaju selidbe, pravo na plaćeni dopust pripada radniku isključivo za one dane kada pada događaj za koji se navedeni dopust dobiva uz dokaz o promjeni adrese boravišta odnosno prebivališta.
Tumačenje članka 50. 4.2.2019
Tumačenje broj 1/50 od 4. veljače 2019.
Naknada za trošak prijevoza 1.2.2019
Na radnika s navršenih 61 godinu, a koji koristi naknadu troška prijevoza i ima više od dva kilometra od mjesta prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada, ne može se primijeniti stavak 3. iz članka 66.
Radni staž u smislu prava na uvećanje plaće 1.2.2019
Radni staž nije definiran Temeljnim kolektivnim ugovorom, a niti bilo kojim drugim propisom. Stoga, prema mišljenju Povjerenstva, da bi se radilo o radnom stažu u smislu prava na uvećanje plaće iz Temeljnog kolektivnog ugovora, trebaju biti ispunjena dva uvjeta: 1. da je to radi za koji su plaćeni d...
Dodatak za uspješnost na radu 1.2.2019
Dodatak za uspješnost na radu iz članka 56. se može isplatiti tek po donošenju uredbe Vlade.
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Datum dokumenta

< Svi 2019 Veljača

Područje

Radno-pravni odnosi(11)

Izvor

< SviTijela za tumačenje kolektivnih ugovora
 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite