Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
EDUS-INFO > Stručni članci >
 

Stručni članci

Stranica 1 / 2
Dokumenti od 1 do 25 (od ukupno 36)
Naslov Datum
Godišnji odmor zaposlenika u osnovnim školama 11.5.2020
Godišnji odmor svakog radnika je njegovo temeljno radno pravo. Prava na godišnji odmor radnik se ne može odreći i svaki sporazum o odricanju prava na godišnji odmor, odnosno isplati naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora je ništetan1 i samim tim ne proizvodi pravne učinke. Institut godišnjeg odmora je prijeko potreban kako bi se radnik odmorio, revitalizirao i odmaknuo od radne sre...
Rad školske ustanove u vrijeme proglašene epidemije bolesti Covid-19 27.4.2020
Svjetska zdravstvena organizacija proglasila je 11. ožujka pandemiju bolesti COVID-19, uzrokovane virusom SARS-CoV-2 u svijetu. Ministar zdravstva je dana, 11. ožujka 2020. godine na prijedlog Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, u skladu sa Zakonom o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti („Narodne novine“, br. 79/07., 113/08., 43/09., 130/17., 114/18., 47/20.) i Zakona o zdravstvenoj zaštiti (Nar...
Računanje rokova kod natječaja za zasnivanje radnog odnosa u školi i postupka imenovanja ravnatelja 18.11.2019
Rok je određeno vremensko razdoblje u kojem se neka procesna radnja može poduzeti, odnosno prije čijeg se isteka ne može poduzeti1. U hrvatskom pravu postoje različite vrste rokova (subjektivni, objektivni, zakonski, službeni, produživi, neproduživi, dilatorni, prekluzivni, instrukcijski..). Zakonski rokovi su oni čije je trajanje određeno zakonom i neproduživi su. Oni su ujedno i prekl...
Izdavanje svjedodžbe, duplikata svjedodžbe i prijepisa iz matične knjige 8.5.2019
Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 05/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/1.) (dalje u tekstu Zakon) propisano je da se u školskim ustanovama vodi pedagoška dokumentacija i evidencija o učenicima, a svjedodžba je jedan od obveznih sadržaja pedagoške dokumentacije. Na završetku svakog razreda...
Zasnivanje radnog odnosa na temelju uputnice zajedničkog povjerenstva za viškove i manjkove zaposlenih u osnovnim školama 20.6.2018
Radni odnos u školi se zasniva ugovorom radu na temelju natječaja. Postoje situacije koje su predviđene Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi kada se radnik zapošljavanja odnosno s radnikom se sklapa ugovor o radu bez raspisivanja natječaja. Jedan od razloga kada se natječaj ne raspisuje je zapošljavanje temeljem Uputnice Zajedničkog povjerenstva za viškove i manjkove zaposlen...
Službena putovanja radnika školskih ustanova 31.1.2018
Službeni put je putovanje fizičke osobe iz mjesta rada ili prebivališta koji se upućuje na službeno putovanje u drugo mjesto radi obavljanja poslova za potrebe svoje djelatnosti ili radi obavljanja poslova vezanih uz njegovo radno mjesto, a odnose na djelatnost poslodavca. Dakle, pod službenim putem radnika školske ustanove podrazumijeva se putovanje na koje se radnik upućuje po nalogu ravnatelja ...
Redoviti učenici i promjena ustanove ili programa 11.12.2017
Upisom u osnovne i srednje škole u R. Hrvatskoj učenici stječu status redovitog učenika. U Republici Hrvatskoj ustrojene su osnovne i srednje škole. Osnovna škola traje osam godina, obvezna je za svu djecu koja imaju prijavljeno prebivalište ili boravište u R. Hrvatskoj, bez obzira na državljanstvo, od navršene šeste do petnaeste godine života.
Postupak zapošljavanja od raspisivanja natječaja do sklapanja ugovora o radu za radno mjesto učitelja razredne nastave 11.10.2017
Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi u članku 107. propisano je da se radni odnos u školi zasniva ugovorom o radu na temelju natječaja. Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14), člankom 10. propisano je da se radni odnos zasniva ugovorom o radu.
Nadzor sanitarne inspekcije u školi 19.6.2017
Školske ustanove su objekti koji podliježu sanitarnom nadzoru koji provodi Sanitarna inspekcija te je važno poštivati zakonske odredbe Zakona o sanitarnoj inspekciji (Narodne novine, br. 113/2008, 88/2010), Zakona o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti (Narodne novine, br. 79/07, 113/08, 43/09), Zakona o hrani (Narodne novine, br. 81/13, 14/14, 30/15), Zakonu o higijeni hrane i mikrobiološkim kri...
Oslobođenje učenika od određenih školskih aktivnosti ili pohađanja nastavnog predmeta 15.2.2017
Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17) člankom 80. omogućuje učenicima oslobođenje od određenih školskih aktivnosti ili pohađanja nastavnog predmeta ako bi sudjelovanje u takvoj aktivnosti štetilo zdravlju učenika. Oslobođenje na temelju navedenog članka najviše se koristi ...
Osnivanje učeničke zadruge 5.9.2016
Učenička zadruga definira se kao dragovoljna interesna učenička organizacija, koja pridonosi postizanju odgojno-obrazovnih i društveno-gospodarskih ciljeva škole jer kao oblik izvannastavne aktivnosti učenicima omogućuje stjecanje radno-tehničkoga, ekološkoga, gospodarskoga, društvenog i etnoodgoja i obrazovanja te razvoj sposobnosti i korisno provođenje slobodnog vremena. Učenička zadruga nema sv...
Preispitivanje zaključne ocjene, dopunski rad, popravni, predmetni i razredni ispiti 30.5.2016
Učenici koji na kraju školske godine imaju prolazne ocjene iz svakog nastavnog predmeta prelaze u viši razred. Na osnovi praćenja i vrednovanja tijekom nastavne godine zaključnu ocjenu iz nastavnog predmeta utvrđuje učitelj određenog predmeta, a ocjenu iz vladanja razredno vijeće na prijedlog razrednika. Uspjeh učenika i zaključna ocjena za svaki nastavni predmet utvrđuje se javno u razrednom odje...
Organizacija dvodnevne izvanučioničke nastave u 15 koraka 27.4.2016
Na primjeru organizacije dvodnevne izvanučioničke nastave 4.a i 4.b razreda „Zagreb i Hrvatsko zagorje“ prikazat ću postupak organiziranja višednevne izvanučioničke nastave.
Zapošljavanje mlade osobe u školi prema Zakonu o doprinosima 25.4.2016
Mladom osobom smatra se fizička osoba koju školska ustanova po osnovi ugovora o radu sklopljenim na neodređeno vrijeme (bilo puno ili nepuno radno vrijeme) prijavljuje na obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje te do dana početka osiguranja ima manje od 30 godina života (može imati najviše 29 godina, 11 mjeseci i 29 dana), a do dana sklapanja ugovora o radu nije imala pretho...
Izricanje pedagoških mjera u osnovnoj školi 18.2.2016
Izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 152/2014) (dalje u tekstu ZOOOSŠ) promijenjen je način izricanja pedagoških mjera. Do navedenih Izmjena i dopuna pedagoške mjere izricale su se isključivo primjenom odredbi Zakona o općem upravnom postupku (Narodne novine, br. 47/09) (dalje u tekstu ZUP), rješenjem na koje su roditelji odnosno star...
Povjerenik za otpad u školi 16.2.2016
Ministarstvo zaštite okoliša i prirode pitanje gospodarenja otpadom postavilo je kao jedno od važnijih pitanja u svom djelokrugu. Obzirom na složenost gospodarenja otpadom, Ministarstvo zaštite okoliša i prirode donijelo je niz novih zakonskih okvira kako bi se na što učinkovitiji način i sa što manjim posljedicama na okoliš i ljudsko zdravlje zbrinjavao otpad.
Pravo radnika škole na stanku 21.12.2015
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14). , člankom 73. propisano je da je jedno od prava radnika pravo na odmor (dalje u tekstu: stanka) tijekom radnog dana. Svaki radnik koji radi najmanje šest sati dnevno svakog radnog dana ostvaruje pravo na stanku u trajanju od trideset minuta. Svaki maloljetnik koji radi najmanje četiri i pol sata dnevno svakog radnog dana ostvaruje pravo na stanku u traja...
Nezadovoljavanje radnika na probnom radu u školi kao razlog otkaza ugovora o radu 1.12.2015
Zakon o radu kao i TKU propisuju najdulje trajanje probnog rada što znači da se može ugovoriti i kraće trajanje probnog rada. U slučaju da je zaposlenik bio odsutan najmanje deset dana, probni rad se može iznimno produžiti zbog objektivnih razloga za onoliko vremena koliko je zaposlenik bio odsutan. Probni rad, zapravo predstavlja vrijeme u kojem poslodavac može utvrditi udovoljava li radnik svoji...
Nova zapošljavanja u osnovnoj školi i odluke Vlade o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim ustanovama 1.9.2015
Odlukom Vlade RH zabranjuje se novo zapošljavanje službenika i namještenika u javnim ustanovama i drugim pravnim osobama kojima se sredstva za plaće osiguravaju u državnom proračunu, drugim javnim ustanovama kojima je osnivač Republika Hrvatska, Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje, Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje i javnim ustanovama kojima se sre...
Nastava u kući, zdravstvenoj ustanovi i na daljinu 10.8.2015
Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14) u članku 42. propisuje da za učenike koji zbog većih motoričkih teškoća ili kroničnih bolesti ne mogu polaziti nastavu, škola uz odobrenje MZOS-a organizira nastavu u kući, odnosno zdravstvenoj ustanovi ako se učenik nalazi na dužem liječenju ...
Prestanak ugovora o radu učitelju odnosno stručnom suradniku koji nije u zakonskom roku položio stručni ispit 4.8.2015
Osoba koja se prvi put zapošljava u zanimanju za koje se školovala zasniva radni odnos na poslovima učitelja, odnosno stručnog suradnika kao pripravnik. Ugovor o radu sklapa se na određeno odnosno neodređeno vrijeme ovisno o potrebi i u ugovoru se naznačuje da je pripravnik dužan položiti stručni ispit u zakonskom roku. Pripravnički staž traje godinu dana. U tom razdoblju se pripravnik osposobljav...
Primopredaja poslova na dužnosti ravnatelja 8.6.2015
Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14) člankom 125. propisuje da je ravnatelj stručni i poslovodni voditelj školske ustanove, odgovoran za zakonitost rada i stručni rad školske ustanove. Ravnatelj se imenuje na mandat od pet godina i može biti ponovo imenovan. Nakon isteka mandata...
Uredsko poslovanje u školskim ustanovama 4.5.2015
Uredsko poslovanje u školskim ustanovama uređeno je Uredbom o uredskom poslovanju (Narodne novine, br. 07/09). Do donošenja Naputka o klasifikacijskim oznakama i brojčanim oznakama stvaratelja i primatelja pismena, kojeg je čelnik Središnjeg tijela državne uprave, odnosno ministar uprave bio dužan donijeti u roku od 30 dana od dana stupanja na snagu Uredbe o uredskom poslovanju, na snazi ostaje Pr...
Produženi boravak u osnovnoj školi 8.4.2015
Suvremeni način života roditeljima nameće potrebu zbrinjavanja djece mlađe školske dobi nakon redovne nastave. Produženi boravak je model koji rješava taj problem i ujedno pruža djeci i obitelji organiziran program u cilju potpunog psihofizičkog razvoja djeteta. Stručni tim za rad u produženom boravku čine voditelj, odnosno voditeljica produženog boravka, učitelji razredne nastave za odjele koje p...
Zapošljavanje vjeroučitelja u osnovnoj školi 18.2.2015
Pravilnikom o tjednim radnim obvezama učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine, br. 34/14, 40/14, 103/14) propisano je da se redovitom nastavom smatra i izborna nastava stranog jezika, Vjeronauka i Informatike ili drugog izbornog predmeta za kojeg je nastavni plan i program donio ministar. Na traženje roditelja ili skrbnika učenika mlađih od 15 godina u osnovnim školama ustro...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 2 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

Članak bez primjera obrasca(19)
Članak s primjerom obrasca(17)

Klasifikacija

1. DRŽAVNO UREĐENJE REPUBLIKE HRVATSKE(1)
7. NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI(32)
8. PROSTORNO UREĐENJE, GRADNJA I ZAŠTITA OKOLIŠA(1)
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(2)

Datum

2020(2) 2019(2) 2018(2) 2017(4)
2016(6) 2015(10) 2014(10)

Autori

ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPRSŠT UVZŽ

Autori

< SviTomić Ilić
 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite