Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
EDUS-INFO > Mišljenja i tumačenja > Radno-pravni odnosi
 

Mišljenja i tumačenja

Stranica 1 / 25
Dokumenti od 1 do 25 (od ukupno 605)
Naslov Datum
Božićnica 19.9.2018
Za vrijeme neplaćenog dopusta ili neke druge okolnosti uslijed koje radni odnos miruje, zaposlenik nema pravo na isplatu božićnice, kao niti bilo kojeg prava koje proizlazi iz tekućeg rada. Pri tome, za isplatu je ključno radi li zaposlenik kod poslodavca na dan dospijeća božićnice (24. prosinca).
Pravo na regres 4.7.2018
Sukladno čl. 58. st. 3. TKU-a regres se isplaćuje jednokratno najviše jednom godišnje najkasnije do 15. srpnja tekuće godine, a zaposlenicima koji se kasnije zaposle ili zbog duljeg bolovanja, korištenja rodiljnog, roditeljskog dopusta i sl. nisu u to vrijeme na poslu, regres se isplaćuje najkasnije...
Pravo na plaćeni dopust za rođenje djeteta 20.6.2018
Sukladno čl. 43. st. 1. TKU-a pravo na plaćeni dopust za rođenje djeteta ne odnosi se na rodilju nego isključivo na supružnika, životnog partnera ili izvanbračnog druga. Intencija članka 43. TKU-a je da se plaćeni dopust koristi u trenutku nastanka događaja zbog kojeg se odobrava plaćeni dopust.
Uvećanje plaće za radni staž ostvaren u inozemstvu 5.6.2018
Radni staž ostvaren u inozemstvu računa se u radni staž za uvećanje plaće od 0,5% pod uvjetom da se isti računa u Republici Hrvatskoj u staž osiguranja za mirovinu, odnosno ako je tako regulirano međunarodnim ugovorima (sporazumima) Republike Hrvatske i pojedinih drugih država ili se radi o stažu u ...
Pravo na uvećanje osnovne plaće 7.5.2018
Pravo na uvećanje osnovne plaće zaposlenika iz čl.53. st.2. TKU-a ugovoreno je samo za zaposlenike koji imaju znanstveni stupanj magistra znanosti odnosno znanstveni stupanj doktora znanosti.
Staž kod istog poslodavca 7.5.2018
Zaposlenicima koji su, pod uvjetima iz čl. 48. st. 3. TKU-a ostvarili staž u državnoj i javnoj službi, od 1. prosinca 2017. takav ukupno ostvareni radni staž smatra se neprekidnim stažem u javnoj službi (staž kod istog poslodavca) za ostvarivanje radnih i materijalnih prava. Dakle, odredba čl. 48. s...
Pravo na pomoć 7.5.2018
Zaposlenik koji je u 2017. godini, sukladno čl. 62. TKU-a, ostvario pravo na pomoć u slučaju bolovanja u neprekidnom trajanju dužem od 90 dana, ostvaruje pravo na pomoć i u 2018. godini pod uvjetom da je (s osnove istog ili drugog bolovanja) i u toj godini na bolovanju u neprekidnom trajanju dužem o...
Naknada za trošak prijevoza 7.5.2018
Povjerenstvo za tumačenje TKU-a nije nadležno za tumačenje, odnosno donošenje odluke o pravu na naknadu troškova prijevoza za udaljenost veću od 100 km, budući da je čl. 66. st. 5. TKU-a propisano da pravo na naknadu troškova prijevoza za udaljenost veću od 100 km utvrđuje nadležni ministar posebnom...
Jubilarna nagrada 7.5.2018
Zaposlenici u javnim službama ostvaruju pravo na isplatu jubilarne nagrade isključivo u skladu s čl. 68. TKU-a, a pod uvjetima iz čl. 48. TKU-a.
Puna naknada troškova prijevoza 12.3.2018
Puna naknada troškova prijevoza ne odnosi se na naknadu prijevoza u mjestu u koje je zaposlenik upućen na službeno putovanje.
Udruga koja obavlja gospodarsku djelatnost, upit u svezi radnog vremena i fiskalizacije 4.9.2017
Zaprimili smo Vaš dopis u kojem navodite kako osnivate udrugu koja će obavljati gospodarsku djelatnost - "bubble football" te tražite informacije u svezi radnog vremena i ispisa računa "unaprijed".
Ostvarivanje prava na jubilarnu nagradu 6.10.2016
Tumačenje br. 146/15
Naknada troškova pogreba 6.10.2016
Tumačenje 200/2016 od 6. listopada 2016.
Obračun osnovne plaće 6.10.2016
Tumačenje 202/2016 od 6. listopada 2016.
Uvećanje plaće djelatnika Agencije 6.10.2016
Odredba članka 54. stavka 2. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama o uvećanju osnovne plaće za 15% ako zaposlenik ima znanstveni stupanj doktora znanosti primjenjuje se na sve zaposlenike u javnim službama neovisno o radnome mjestu na kojemu se nalaze. Slijedom...
Troškovi prijevoza zaposlenika iz druge države 30.9.2016
Tumačenje 195/2016 od 30. rujna 2016.
Ostvarivanje prava na pomoć za vrijeme bolovanja 30.9.2016
Tumačenje 193/2016 od 23. rujna 2016.
Naknada za odvojeni život 23.9.2016
Tumačenje 191/2016 od 23. rujna 2016.
Jubilarna nagrada 23.9.2016
Tumačenje 190/2016 od 23. rujna 2016.
Ostvarivanje prava na regres za korištenje godišnjeg odmora 23.9.2016
Tumačenje 187/2016 od 23. rujna 2016.
Ostvarivanje prava na plaćeni dopust 23.6.2016
Tumačenje 192/2016 od 23. rujna 2016.
Primjena tumačenja Kolektivnog ugovora 7.3.2016
Tumačenje br. 159/2015
Preraspodjela i prekovremeni rad 30.9.2015
U skladu sa novim Zakonom o radu, radno vrijeme radnika može se rasporediti u jednakom trajanju ili u nejednakom trajanju po danima, tjednima, odnosno mjesecima. U slučaju kada je radno vrijeme raspoređeno nejednako, na kraju razdoblja za koje je poslodavac utvrdio razdoblje nejednakog rada (najman...
Razlike između ugovora o radu i ugovora o djelu 25.9.2015
Ovo Ministarstvo u cijelosti ostaje kod dostavljenog odgovora, uz dodatno pojašnjenje razlika između ugovora o radu i ugovora o djelu.
Uvjeti za provođenje pripravničkog staža fizioterapeuta 11.9.2015
Pripravnički staž zdravstvenih radnika, dakle i fizioterapeuta, uređen je propisima s područja zdravstvene zaštite.
<<  Prijašnja | Stranica: 1 2 3 ... 25 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Datum dokumenta

2018(10) 2017(1) 2016(11) 2015(120)
2014(173) 2013(107) 2012(62) 2011(48)
2010(64) 2009(7) 2008(1) 2006(1)

Područje

< SviRadno-pravni odnosi

Izvor

Ministarstvo financija - porezna uprava(2)
Ministarstvo gospodarstva, rada i poduzetništva(448)
Tijela za tumačenje kolektivnih ugovora(155)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite