Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
EDUS-INFO > Dnevni EDUS-INFO > U središtu > Arhiv: Studeni 2016
 

U središtu

Arhiva članaka od 1.11.2016 do 30.11.2016

30.11.2016

Tko snosi trošak odvjetnika kao punomoćnika radničkog vijeća u parničnom postupku?

Radničko vijeće značajno je za očuvanje radničkih prava. Čine ga osobe koje su izabrane da bi štitile i promicale prava radnika, iako najčešće nemaju znanja potrebna za rješavanje svih pitanja koja se pojavljuju u vezi njihovog djelovanja. Stoga je člankom 154. st. 4. i 5. Zakona o radu određeno da radničko vijeće može zatražiti mišljenje stručnjaka o pitanjima iz svog djelokruga, a koji troškovi terete poslodavca u skladu sa sporazumom sklopljenim između poslodavaca i radničkog vijeća. > Detalji...

23.11.2016

(Ne)zaobilaženje tzv. socijalnih kriterija prilikom otkaza

Nerijetko radni sporovi, zbog inače opravdanog poslovno uvjetovanog otkaza poslodavca, završavaju nepovoljno za poslodavca i to isključivo iz razloga nepridržavanja ili zaobilaženja socijalnih kriterija prilikom otkazivanja ugovora o radu. U nastavku donosimo recentne oblike kršenja tih kriterija. > Detalji...

22.11.2016

Vođenje evidencije o zaposlenima u javnom sektoru

Novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima stupio je na snagu i primjenjuje se od 28. ožujka 2015. Njime se propisuje sadržaj i način vođenja evidencije o radnicima, ako to drugim propisom nije drukčije uređeno. Naime, postoji nekoliko propisa koji pitanja evidencije o radnicima uređuju drukčije nego Pravilnik. > Detalji...

17.11.2016

Kome se isplaćuje zajednička pričuva koju su utužili suvlasnici zgrade

Zajednička pričuva je, prema članku 90. Zakona o vlasništvu i drugim stvarnim pravima, zajednička, namjenski vezana imovina svih suvlasnika nekretnine koja je namijenjena za pokriće troškova održavanja i za poboljšanje nekretnine kao i za otplaćivanje zajma za pokriće tih troškova. Zajedničkom pričuvom upravljaju suvlasnici, odnosno upravitelj nekretnine kao imovinom odvojenom od imovine bilo kojega suvlasnika, uloženom na način da donosi plodove. > Detalji...

14.11.2016

Načelna stajališta Ustavnog suda o nekim spornim pitanjima upravnog spora

Ustavni sud Republike Hrvatske je odlukom i rješenjem broj: U-I-2753/2012 i dr. od 27. rujna 2016. ukinuo, s odgodnim učinkom, članak 79. Zakona o upravnim sporovima. U istoj odluci dana su i neka načelna stajališta o zastupanju upravnih tijela u upravnim sporovima, kao i o primjeni postupovnih propisa u upravnom sporu nakon izmjena zakona. Stoga ćemo ovim člankom dati prikaz tih stajališta koja imaju jednaki značaj kao i ona prikazana u radu o ukidanju članka 79. ZUS-a. > Detalji...

11.11.2016

Objavljen natječaj Erasmus + za podnošenje prijedloga u 2017. godini

Europska komisija u Službenom listu Europske unije objavila je Poziv na podnošenje prijedloga programa Erasmus + za 2017. godinu. - EAC/A03/2016 > Detalji...

9.11.2016

Pravo na godišnji odmor kod sporazumnog prestanka ugovora o radu

Novi Zakon o radu izazvao je dosta nedoumica i dvojbi u praksi, a vezano uz uređenje godišnjih odmora i to osobito kod pitanja ima li radnik pravo na puni ili razmjerni dio godišnjeg odmora, kada stječe pravo na godišnji odmor, na koliko dana godišnjeg odmora radnik ima pravo ako se zaposli u jednoj kalendarskoj godini, a radni odnos mu prestane u sljedećoj, u koliko dijelova radnik može/smije koristiti svoj godišnji odmor i kakav je sve dogovor oko toga dopušten s poslodavcem i sl. > Detalji...

7.11.2016

Zimska oprema cestovnih motornih vozila

Stanje cesta u zimskim uvjetima, osobito u okolnostima postojanja snježnih padalina i stvaranja poledice, jedan je od osnovnih faktora koji utječe na sigurnost prometa na cestama u zimskom razdoblju. Budući da nam predstoji vrijeme zimskih uvjeta na cestama, u članku ćemo reći nešto više o zimskoj opremi cestovnih motornih vozila. > Detalji...

2.11.2016

Je li radnik dužan odazvati se pozivu poslodavca radi vraćanja na rad po presudi, iako sudska odluka još nije pravomoćna?

U radnopravnoj praksi, vezano uz prestanak ugovora o radu, važno mjesto imaju parnice iz radnog odnosa koje radnici svakodnevno pokreću protiv odluke poslodavca o prestanku radnog odnosa radnika i, posljedično, vraćanja radnika na rad nakon, za radnika, uspješno okončane parnice. > Detalji...

Arhiv

Zadnji članci

2019

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2018

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2017

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2016

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2015

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2014

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2013

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2012

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2011

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2010

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2009

Prosinac

Studeni

Listopad

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite