Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
EDUS-INFO > Dnevni EDUS-INFO > Novosti > Izbrana novost
 
        - +   *  

Novosti

9.3.2016

Sindikati: Žene nisu ravnopravne na tržištu rada, slabo su plaćene i teže se zapošljavaju

Izvor: HINA

ZAGREB, 8. ožujka 2016. (Hina), U povodu Međunarodnog dana žena Savez samostalnih sindikat Hrvatske (SSSH) i Hrvatska udruga radničkih sindikata (HURS) upozorili su kako su žene u Hrvatskoj još uvijek spriječene u dostizanju pune ravnopravnosti na tržištu rada, teže se zapošljavaju i manje su plaćene od muškaraca, a najviše ih radi u slabije plaćenim sektorima, poput trgovine, zdravstva, socijalne skrbi i obrazovanja, u kojima su na rukovodećim pozicijama uglavnom muškarci.

Čestitajući radnicama, ženama i majkama Međunarodni dan žena, u HURS-u ističu kako žene u Hrvatskoj imaju u prosjeku 10 posto manje plaće od muškaraca, sve im je teže uskladiti posao i brigu o obitelji, te su često primorane žrtvovati karijeru i ambicije ili odgađati trenutak formiranja obitelji."Žene u trgovini imaju male plaće. Pored toga, rade i vikendima. Vrtići vikendom ne rade, barem ovi redovni, jeftiniji. Tko onda čuva djecu trgovkinja ili radnica u zdravstvu, dok im majke vikendom rade? Na ovo pitanje danas - na dan žena 2016. godine, u punopravnoj članici Europske Unije koja će svakom novorođenčetu uskoro poklanjati po tisuću eura - nemamo odgovora. Zato se ostavimo floskula o promicanju nataliteta i zaštiti majčinstva. Ženama u Hrvatskoj ne trebaju teatralne geste. Specifičnim problemima radnica trebamo pristupiti temeljito i sustavno. Drugim riječima, ne poklanjajmo ženama karanfile za dan žena, poklanjajmo im ih svaki dan", poručili su iz HURS-a.

SSSH poziva na razbijanje staklenih zidova i stropova koji segregiraju muškarce i žene u različite profesije, te na postizanje veće rodne jednakosti na tržištu rada. SSSH zabrinjava i drastičan pad broja žena u tijelima zakonodavne i izvršne vlasti te poziva vlast na poduzimanje aktivnosti u cilju smanjenja razlike u plaćama između žena i muškaraca, povećanja ekonomske neovisnosti žena, olakšavanja pristupa žena tržištu rada i njihova napretka u karijeri, temeljnog povećanja jednakosti pri donošenju odluka i otklanjanja diskriminacijskih struktura i praksi u pogledu spola, te omogućavanje ženama stvarne participacije u političkom životu zemlje. "Na razini Europske unije prosječne razlike u plaći između spolova iznose 16,3 posto a u Hrvatskoj su te razlike 7,4 posto. Dugoročno, razlike se tijekom ženine karijere akumuliraju, te rezultiraju još većom razlikom u mirovinama. Žene su stoga veće žrtve siromaštva u starosti od muškaraca".

SSSH drži nužnim donošenje mjera za poticanje slabije zastupljenog spola na zapošljavanje u određenim profesijama u kojima postoji jasna horizontalna rodna segregacija. Pritom navode kako, prema podacima Europske konfederacije sindikata (ETUC) 4 posto vozača, građevinara i mehaničara su žene kao i 18 posto inženjera i računalnih profesionalaca, te 80 posto učitelja i profesora te zdravstvenih profesionalaca. Žene, prema tih podacima, nadmašuju brojem muškarce u sektoru ugostiteljstva, čišćenja, skrbi, administrativnih i blagajničkih poslova. No, žene pritom čine svega 4 posto izvršnih direktora u tvrtkama na burzi, te samo 22 posto članova nadzornih odbora.

Arhiva

Aktualne novosti

Izvor

HINA

RSS Izvori

2019

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2018

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2017

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2016

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2015

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2014

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2013

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2012

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2011

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2010

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2009

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite